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文档简介

我的辞职信范文 经理您好: 对不起,其实我也不想这样和您不辞而别,但见了面我真的不知道该怎么说、也许我不太适合这份工作,可能是能力有限吧、会有更合适的人选接替我的。在这里我想就本公司网站的发展和前景及目前所遇到的问题给您提出几点建议,也不知道说的对不对、仅供您参考吧。 首先,我觉得在一个网站开始去做前期工作的时候、应该不是所有东西都同步运行的,您可以这样理解,咱们是做手机在线充值的、首先应该注重的是产品,也就是说把联通和移动的各类卡种在全国324个地势不能说都上了、至少能上一半或四分之一后、再去找代理,这样我觉得会相对容易一些,因为很难想象一个没产品和内容的网站、光靠一个观念可以去找到广告代理商和拉到赞助,我想这个道理您也应该知道、因为现在不再会有90年代的网络传奇故事的续写了、那已经是历史了,所以归根结底咱们还得务实一些、虽然很急但还得一步一步走,这个阶段是不可逾越的。 其次,就是网站广告这一块、我认为、除了亲自寻求广告代理商还可以自己拉广告,这个也是可以做的,不过得有个前提、就是您的网站上得有内容、这又谈到了咱们上面的问题(现在的内容太少了,而且别说竞争力、就连吸引力也很差劲,您要用一颗平常心应该不难看出的、您说呢?);还有就是找的广告代理商和直接去联系的广告业务、都应该有针对性,而不是一时冲动或盲目,就像前一段您说让联系的房地产开发商这块的业务做的就很失败、除此之外我找不到更好的词来形容这个奇特的想法了,还有什么汽车行业、医院等等都很让人难以理解,但您的出发点是好的、都是为了公司、不放弃任何可能的机会,到目前为止我只能说在广告这块您成功的地方只有去找教育培训机构等一些小型的服务性组织去谈广告业务、相对现实可行一些、但具体还有待考察及检验(房地产和汽车制造业及以此为生的销售及附属行业都有自己的网站、没必要光顾咱们的网站,就算他们要发广告和做宣传、也会选择搜狐或新浪这类的知名网站,咱们的“落地”等概念、对他们来说没多大实际意义,因为点击量足可以取代咱们所有的优势) 还有,就是在网站的运营和投入上、不应该太过缩减(虽然公司资金有限并且也不富裕),但没有前一阶段的大量投入、是不会有后一阶段的高额回报的,尤其是广告这一块、全靠网站的知名度和点击率活着,没有这两个、广告业务无从做起,因为网站的泡沫经济时代已经过去了; 再次,说实话我认为您的技术含量和经验是我们这些人里、无人能比的、至少我是这么看,但管理上和用人及各方面安排上还是您哥哥(王总)更专业一些、因为技术和管理毕竟还是两个观念,就拿用人来说、在员工里我认为应该有个硬性指标、不要怕患得患失,员工里有混日子的就不能留、哪怕招不上人也得让他走、不能因小失大,更何况这个工资虽然说少点但也有人会来的(去个过招聘会就不难发现),要不人心是不会齐的、人心不在一处就更别提做事情了,您说呢?还有就是不要去开什么空头“支票”、以后如何如何等等,其实没多大意义、大多数人看重的都只是眼前的利益,热血创业的人毕竟是少数、但总有一天也会没有了热情。 最后,我想说的是、其实我一直就知道这家公司是家族性质的(包括您和您哥哥、嫂子以及她弟弟等等),我的离职原因并不是因为这些、而是因为在这里没有我个人发展的空间,再者当

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