辽宁省大石桥市水源二中八年级数学练习4 人教新课标版.doc_第1页
辽宁省大石桥市水源二中八年级数学练习4 人教新课标版.doc_第2页
辽宁省大石桥市水源二中八年级数学练习4 人教新课标版.doc_第3页
辽宁省大石桥市水源二中八年级数学练习4 人教新课标版.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

辽宁省大石桥市水源二中八年级数学练习4 人教新课标版一、选择题。(每小题3分,共36分)1、下列代数式中,不是分式的是 ( )a、 b、 c、 d、2、四个小朋友玩跷跷板,他们的体重分别为p、q、r、s,如图3所示,则他们的体重大小关系是( )a、 b、 c、 d、3、因式分解正确的是( ) a、m3m2m=m(m2m) b、x3x=x(x21)c、4a2+9b2=(2a+3b)(2a+3b) d、(a+b)(ab)=a2b2 4、关于x的方程=产生增根,则m及增根x的值分别为( )a、m=1 x=3 b、m=1 x=3 c、m1 x=3 d、m=1 x=35、(mn)3m(mn)2n(mn)2分解因式为( )a、2(mn)3 b、2m(mn)2c、2(mn)2 d、2(nm)36、某农场开挖一条长480米的渠,开工后每天比原计划多挖20米,结果提前4天完成。若设原计划每天挖x米则( )a、=4 b、=20c、=4 d、=207、 关于分式有意义的正确说法是( )。a、x、y不都为0 b、x、y都不为0 c、x、y都为0 d、x=y 8、分式的值为0时x的值为( )a、x=5 b、x=5 c、x=5 d、x=39、把分式中x、y都扩大3倍,那么分式的值一定( )。 a、扩大3倍 b、缩小3倍c、缩小6倍d、不变 10、下列各式能用公式法分解的是( )。a、x2+4 b、x2+2x+4 c、x2 x+ d、x2-4y11、ab+=( ) a、 b、a+b c、 d、以上都不对12、关于方程(a+1)x=1,下列结论正确的是( )a、方程无解 b、x= c、a1时方程解为任意实数 d、以上结论都不对二、填空题。(每空3分,共21分)13、4(x+1)16的正整数解共有 个。14、当k= 时,4x2kxy9y2为完全平方式。15、 (2)2009 (2)2010= 。16、当x=156,y=244时,代数式x2xyy2 。17、(1)(1)(1)(1)(1)(1) 。 18、当 时,的值为正 。19、当x 时,的值为整数 。三、解答题20、解不等式(组),并把解集在数轴上表示出来。(每小题5分) 1 (2)21、分解因式:(每题5分,共10分)(1)(m+2n)2(mn)2 (2)22、利用分解因式说明:(6分)256510能被120整除23、解方程:(6分) 324、(7分)先化简再求值:,x.25、为加快西部大开发,某自治区决定新修一条公路,甲、乙两工程队承包此项工程。如果甲工程队单独施工,则刚好如期完成;如果乙工程队单独施工就要超过6个月才能完成,现在甲、乙两队先共同施工4个月,剩下的由乙队单独施工,则刚好如期完成。问原来规定修好这条公路需多长时间?(12分)26、某工厂招聘a、b两个工种的工人共120人。a、b两工种工人的月工资分别为800元和1000元,要求b工种人数不少于a工种人数的3倍,那么招聘a工种工人多少人时可使每月所付工资最少,最少为多少元?(12分) 参考答案21、分解因式:(每题5分,共10分)(1)(m+2n)2(mn)2(m+2n+m-n)(m+2n-m+n)3n(2m+n)(2) ab4222、利用分解因式说明:(6分)256510能被120整除256510512510510(521)5102459120所以256510能被120整除。26、解:设a工种工人x人 120x3xx30每月所付工资为ww=800x+1000(120-x) =-200x+120000w随x的增大而减小x最大时w

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论