车间核算员岗位职责.doc

XX公司第一章 车间核算员岗位职责第一条 核算员负责MRPII系统车间事务处理，具体包括：任务发放、发料（限冷加工车间）、完工入库、子库定义错误反馈等，系统操作严格按照真实可行性原则进行。第二条 核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。（具体业务单据包括：领料单、退料单、超支单、成品入库单）。第三条 核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。第四条 负责每周任务完工的提交关闭申请及报表的上交。（时间：每周六上午11：00之前），同时对提交关闭的任务中有超领物料的现象请在备注栏中给予说明。第五条 核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00以前打印盘点报表（注明合格品、待处理品）并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。第六条 核算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度，分析、监控、考核各线体费用的执行情况。并制定车间相关成本控制措施。第七条 负责车间各项考核指标的过程监控与考核。第八条 每月按照生产制造部成本核算组规定报送相关报表。第九条 每月按照财务管理部规定报送相关报表。第一零条 生产制造部成本核算每月8日召开车间成本会议，车间核算员负责在每月9日组织召开车间内部成本控制宣贯会。第二章 日常具体工作考评标准明细事项1： 车间当日生产、发料及完工的MRPII系统处理必须在第二天上午11：00之前完成。考核办法： 未按规定时间完成，核算员扣1分。明细事项2： 车间核算员必须保证每日账实相符，生产制造部成本核算每周通报一次。考核办法： 生产制造部成本核算不定期抽查，每发现一例，核算员扣0.5分。明细事项3： 单据（领料单、退料单、超支单）书写清楚、数字真实准确、按月整理（每月15日前装订成册）、统一保管（封面注明：年月日、类型、保管人）。考核办法： 未按照要求执行，核算员扣1分。明细事项4： 物料报废（包括：板材、成品物料）必须在每月末之前将本月必须报废的物料报废清理，其他部门不同意报废的待处理物料需进行台账登记。每月5号上报制造部成本核算（注明产生日期，处理时间。）并妥善保存物料报废审批表。考核办法： 未按规定要求、时间内报废，核算员扣1分。并追究相关责任。明细事项5： 车间报表、申请、报告等相关资料应妥善保管，不得遗失。外借单据必须进行交接登记。考核办法： 未按要求执行的，核算员扣2分。明细事项6： 车间生产任务提交关闭必须在每周六上午11：30点之前准确无误上交财务管理部。（在提交的关闭清单中有超领物料必须在备注栏注明超领物料、编码、数量、金额）考核办法： 不及时提交、错误、漏记、每发现一例，核算员扣1分。明细事项7： 车间任务关闭，严格按照“七天任务关闭”、月末27号“三天任务关闭”原则进行，超出规定时间，车间成本核算员必须注明未关闭原因，并于每周一下午16：30之前提交生产制造部成本核算，整理后统一提交财务管理部。考核办法： 未按时关闭，不提交未关闭说明，每发现一例，核算员扣1分。明细事项8： 车间核算员每日登记样机领用数量、成品更改数量，每月2号以月报的形式向生产制造部成本核算提交电子档。考核办法： 未按规定提交报表，核算员扣1分。明细事项9： 车间核算员每日登记超领物料（分线体），每日上午11：00之前向生产制造部成本核算组提交电子档，由制造部成本核算以周报形式提交财务。考核办法： 未按规定提交报表，核算员扣1分。明细事项10： 车间核算员每周一上午10：00 之前提交上周车间日常返工返修明细表 ，内容时间真实、数字准确。考核办法： 未按以上要求提交，核算员扣1分。明细事项11： 车间核算员每天上午10：00之前提交半成品下线预警报表、挑选物料日报表，内容真实、数字准确。考核办法： 未按要求提交，核算员扣1分。明细事项12： 车间核算员负责每月4号之前向生产制造部成本核算提交车间盘点差异分析报告，由生产制造部成本核算于4日前统一提交财务管理部。考核办法： 未按时提交，核算员扣1分。明细事项13： 车间拆机完毕，核算员应及时准确登记拆机人工和时间，并在拆机后1个工作日内上报生产制造部成本核算，由生产制造部成本核算于1个工作日内报送财务管理部备案。考核办法： 未按时提交，核算员扣2分。明细事项14： 每月按财务管理部规定报送相关报表，同时经生产制造部成本核算组审核后统一报送财务管理部。考核办法： 报送不及时、错误、漏报、不严谨，每发现一例，核算员扣1分。明细事项15： 车间核算报送公司外部门的申请、报告、报表必须经生产制造部成本核算审核后方可提交。考核办法： 未按规定执行的，核算员扣2分。明细事项16： 核算员负责车间盘点的组织及差异分析说明。公司在没有组织全面盘点情