环保局创建“五型机关”实施方案.doc

环保局创建“五型”机关活动实施方案 为深入扎实推进“创先争优”工作，进一步改进机关工作作风，结合工作实际，环保局支部决定开展创建“五型”机关活动，推动环保各项工作上台阶，特制订“五型机关”实施方案如下：一、 指导思想 以科学发展观为统领，紧紧围绕以人为本、环保为民开展创建活动，从思想教育入手，与时俱进，创建锐意进取的学习创新型机关；强化制度建设，依法行政，创建行为规范的德政法治型机关；落实环保责任，简化程序，创建高效运转的阳光效能型机关；切实转变作风，执政为民，创建优质规范的亲民服务型机关；严于律己，遵纪守法，创建监督有力的公正廉洁型机关，着力打造一支“政治强、业务精、作风硬、形象好”的机关队伍，树立良好的公众形象，切实提高凝聚力和战斗力。二、活动内容及成效一是创建学习创新型机关。坚持周二、五学习制度，采取集中、自学、以会代训等多种形式，结合环保实际和各自岗位，认真学习党的路线方针政策以及环保法律法规，真正实现学习工作化、工作学习化，不断提高自身素质和执法水平。通过加强政治理论和环保业务知识学习，领导干部结合工作实际，向县委、政府报送调研文章3篇；一般干部每月向中卫日报、环保网站、领导早读等报送信息4篇以上，进一步提高自身业务能力，增强能干事、会干事、干成事的工作本领。二是创建德政法治型机关。进一步推进信息公开制度，及时公开我局涉及行政许可的内容，办理程序，格式文本，办理时限等相关内容。安排“12369” 环境投诉热线24小时值班，加大对建筑施工拆迁、居民楼下的餐厅舞厅的扬尘、噪声、油烟的整治力度，及时调查处理群众反映的环境污染问题与纠纷，解决群众反映强烈的环境问题，确保群众的正常生活和休息。通过开展环保执法检查专项活动，解决好今年人大代表、政协委员提出的关于清运处理农村垃圾的建议、关于治理恒兴果汁厂周边环境的建议、关于加强我县工业经济节能减排的建议、关于加大对违法排污整治力度的建议、关于加大农村大环境整治力度的建议等实际问题，推进环保工作整体上水平、上台阶。三是创建阳关效能型机关。制定各项工作标准和便民措施，规范服务行为、简化办事程序、公开办事结果，便于服务对象及社会广泛参与监督。凡是来局办事的，坚持做到一视同仁，热情周到、有问必答、耐心解释，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。对符合中央政策和环保准入要求，有利于保民生、促转型的大项目、大企业，环保部门要优化服务，主动介入，全程跟踪，开辟“绿色通道”，加快审批速度，促其尽快开工建设，发挥带动作用。通过实行“重大项目”领导跟踪服务制度，建立了“事前介入、事中指导、事后监督”的环评工作新机制，简化程序，服务企业，确保锦宁公司、天元锰业等企业重大项目按时开工建设。四是创建亲民服务型机关。把国家环保部“六不准”和“八项禁令”作为干部职工在履行职责和执行公务中所必须遵循的行为准则，使干部职工明确应该做什么，不应该做什么，提倡什么，禁止什么，严格执行服务型机关行为规范和标准，要求工作人员对外来办事人员必须做到：“迎上一张笑脸，说上一句文明用语，送上一把椅子，递上一杯热水”，做到来有迎声、去有送语，让办事人员感到温暖和满意，营造文明和谐的监管工作氛围。把服务型理念体现到每一个工作人员的细微举止中，做到“不让办事群众在我这里受冷落，不让环保形象在我这里受影响”。通过开展“民主评议政风行风”活动，对于重点企业、重点项目，组织专人上门服务。对企业遇到的紧急情况，无论休息日、节假日做到急事急办、特事特办，保证随叫随到。五是创建公开廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制，做到“一岗双责”，层层负责，确保落实到位，把我局党风廉政建设工作推向新的阶段。坚持集体议事制度，凡属重大决策、治理资金安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论作出决定。认真落实行政执法责任制和责任追究制，坚决纠正行政执法中的“不作为”和“乱作为”。通过开好民主生活会和组织生活会，严格执行“不准在工作日中午饮酒；不准在工作时间玩电脑游戏、打扑克下棋、炒股等；不准接受与执行公务有关单位的礼品礼金和有可能影响公正执行公务的宴请及娱乐活动；不准参与赌博活动；不准在工作期间串岗聊天，从事与工作无关的活动”。杜绝“吃、拿、卡、要”等不良风气,树立干部职工的良好形象。 四、具体要求1、加强领导，完善机制。成立由局长同志任组长，副局长同志任副组长，其他同志为成员的创建“五型”机关领导小组，负责创建活动的组织开展，及时研究和解决创建活动中的重大问题。2、突出重点，狠抓落实。各科室要高度重视“五型”机关创建工作，紧紧围绕局党支部确定的重点工作任务和目标，结合创建内容，立足科室工作职责，坚持高标准、严要求，针对存在的突出问题开展创建活动，认真贯彻创建方案要求，狠抓各项措施的落实，