关于小学退休教工的工作总结范文.doc

关于小学退休教工的工作总结范文 我校退管会在教育局退管会的领导下，在学校党政工大力支持下，围绕中心，全心全意服务退休教职工，坚持把“建家”工作作为落实“三个代表思想”的重要举措，以科学发展观为指导，依靠广大退休教师，充分发挥了退管会的桥梁纽带作用，现将学校退管会创建“退休教工之家”工作作如下总结： 一、领导重视，组织机构健全 领导重视是关键，没有学校党政领导的正确决策、重视、关心，学校退管会就会成为无本之木，无源之水。我校退管工作由校长挂帅，亲自担任退管会主任，重大事情亲自过问和参与，另外专门由副书记兼工会主席抓具体工作，工会委员、德育主任、总务主任配合协调。我校现有退休教师65人，11位退协会员，按照区域分成五个片组，每组配备2名责任心强、乐于为大家服务的退休教师为片组长，负责日常联系、组织、探望等工作。学校形成了至上而下健全的退管工作网络管理组织。 每年，学校都制定退管工作计划，年终有总结，并在退休教师会议上宣讲计划和总结，落实计划措施到位，努力把校退管会建成退休教职工温馨的家。 二、深入为老服务，做好事办实事 1、坚持走访慰问制度，做好“冬送温暖、夏送清凉”和“扶贫帮困”工作 学校党政领导每年元旦、春节都会亲自上门慰问老教师，送上慰问金、慰问礼品，嘘寒问暖。在今年建国60周年之际，校领导在暑期冒着酷热又慰问了5位解放前就参加学校工作的老师，了解他们的生活境况，并为他们拍了许多照片留念，感谢他们曾经为学校发展所付出的心血。 对退休教师张志衡，学校倾注了特别的关爱。他是烈士家属，老伴又去得早，现在是重组家庭，家里人员增多了，但经济较困难。学校党政就与他结对，每年给予补助，另外免除了其两个孙子在校读书的有关费用。他和家人对学校一再地表示由衷的感谢! 2、做好退休教工住院补充医疗保险和教育局大病医疗保障工作 每年3月和6月学校都会定期为每一位退休教工投保。一份是住院补充医疗保险，学校负担60%;另一份是局大病医疗保险，学校100%负担，总投保率为100%。几年来3名退休教师获大病人均1万元保障，使他们在人生最关键的时刻，感受到人间的温情，体会到组织的温暖。 3、关心退休教工的身体健康 组织安排好一年一次的退休教师体检活动，委派专人负责。这是学校领导为老教师身体健康做的一件大实事，也正是贯彻“以人为本”科学发展观的充分体现。 4、放松心情，陶冶情操 为了愉悦老教师们的身心，让他们有更多的机会看看祖国大好河山，学校近几年来每年一次组织退休教师外出参观游览活动。先后去了苏州木椟、上海浦江、七宝老街、杭州、常熟。 从今年起学校工会开始实行退休教师每5年可享受一次700元的旅游经费报销的待遇，到今年11月30日止，共有14位退休教师来校报销了旅游经费。 三、丰富退休教职工的精神文化生活 xx年学校投资10万元装修了“退休教工之家”，老教师随时都可以来坐坐，喝茶、健身、聊家常，为老教师活动提供了良好的环境。 校图书室、阅览室都向退休教职工开放，和在职教师一样可以借阅图书、阅览报刊杂志。今年为每位退协小组的老师办理了一张公益卡，便于他们去社区东方信息苑上网查阅资料、阅读更多的书籍。陈庆福老师多次向区退管协会和镇关工委的报刊投稿，和大家一起分享他的读书心得。郁松桢和龚仁麟两位老师经常来校辅导学生写作，并参加区里有关的征文比赛。 学校积极配合镇老年学校开办工作，鼓励退休老师踊跃报名学习。老师们兴趣浓厚，纷纷参与，有的一人兼报了几门课程，如老年风筝班、老年骑游班、老年跳踢班等。我校退休老师秦守良、郁启良、郁松桢都是体育爱好者。在今年的徐行镇第二届运动会上他们又有机会大展身手。秦老师的乒乓、两位郁老师的跳踢都获得了不错的成绩。 组织退休教师听取心理健康讲座，观看沪剧、高雅艺术等。在丰富的活动中，让退休教师过上一个愉快的晚年。 四、开展尊老敬老活动，支持退休教工老有所为、老有所乐 每年的教师节、重阳节期间，学校邀请全体退休教师回娘家参加活动，由校长向大家汇报学校发展情况，并听取老同志对学校工作的意见和建议。教师节、重阳节活动已经成为学校传统的敬老活动，它为退休教职工提供了了解和关心学校的平台，同时也成为学校党政工关心退休教职工的重要渠道。对身体欠佳未能来校的老师，在学校领导的带领下，团员青年教师与学生代表带着水果与祝福一一进行了慰问。 学校有一个“红蜻蜓风筝社“。学校返聘了多名退休教师指导学生制作、放飞风筝，并为学校的教师作培训。多次参加区、镇举办的风筝展示和放飞活动，并先后荣获风筝蓓蕾奖、教育系统青年理论学习先进活动项目。退休教师秦守良，几年来，辅导学生乒乓、书法、丝竹，取得了较好的成绩。我们还聘请了部分退休教师帮带青年教师，组织退协教师参加学校教学一日活动，进行听课评课，并对青年教师进行了传帮带活动。另外有多名退休教师帮助村里积极开展老年活动和其他工作，有10多位退休教师参加暑期