我想升职自荐书怎么写.doc

我想升职自荐书怎么写 太子 回答:11 人气:2097 解决时间:2009-03-07 13:29其他答案把自己的工作能力写出来呀，会什么，在平时怎么安排写出来，还有以后怎么做，最好有个适用期风雨来潮 回答采纳率:5.8% 2009-02-19 20:33 您已经评价过！好:1 您已经评价过！不好:0 Xxx总： 您好！ 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向销售经理这项职位发展。 良木择禽而栖,人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！ 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的 尊敬的上级领导： 本人在公司已经从事多年，一直就职普通机械工人一职，对此项工作也是深有了解，专研多年！也十分热爱此行业！ 这段：（根据你在公司的表现和业绩在自己进行一些具体的实例阐述） 在此特向上级提出能在车间做一名管理工作者，希望得到上级的肯定和支持，我一定将更加努力工作，带好车间日常和管理工作，为公司的发展做出更大的贡献！ 申请人： 年月日 格式就是这样！其实也这些要由感而发的写，不要吹捧也不要什么华丽的词汇，只有你真诚表达你的心愿，我想你一定会成功的！相信你自己吧！你一定能行的！升级了就告诉我一声啊！哈哈。答案补充 不要那些什么所谓的文品学历什么的，要这些对现在的社会已经是没什么用了！写就写你真实的，那些文品学历都是“假的”，不起做用！敬爱的(领导),亲爱的同事们:在工作五年里,我一直都是上级(领导)的得力助手,辅助(领导),为同事服务,既为(领导)减轻了负担,也帮助了同事,并以此为荣. 这次,我希望竞选的职务是车间管理员, 1.保管好车间公共财产 2.负责在同事来时,打开门窗以及电灯电扇设备离开车间时关闭门窗以及电灯电扇 设备3.按时写好工作日志和未来工作计划 我一定会高标准要求自己，好好学习，好好工作，争做同事们的好榜样！努力做好(领导)的小助手，认真处理好车间的各种事务，主动帮助同事，为大家排忧解难。并且,我一定会做到这些,并且做到最好! 亲爱的(领导)和同事们,请给我一次机会吧!我相信,在我们共同的努力下,我们的车间将更加意气奋发,蒸蒸日上!请相信我,我不会让你们失望的!申请书尊敬的领导:您好!本人王军 四川人，毕业于四川省商贸学校(中专学历)至去年来到新好景，经过申请得到领导的提拔和认同有幸在本酒店做宿舍管理员至今，在此我非常感谢！在工作中，我学到了很多其它地方学不到的知识，管理能力；同时自已也在各方面锻炼和加强，包括管理模式、技巧，计算能力的增强。这次公司招聘QS质监检验员，我也做了大致的了解，对于需要具备的二项条件，我也基本符合。同时我也有着对新好景的忠诚、对这项工作的热爱之心。对于现在自身条件的一些不足，我将会用心去学习、钻研，争取做到最好。所以我力求一试.重诉第一份申请：我愿用满腔热血之心为新好景酒店效力，我希望在新好景辉煌未来的历程中留下我的痕迹，在新好景日趋兴旺发达的道路上有我工作的身影。所以，希望领导能给我这次学习超专业技术的机会，我会用实际行动来证明我以上所说的一切。申请人:2007年7月12日(这是我升职时写的） 我就要你考虑好了，是否要写给你上司看。我想问问你在公司是做事最好的吗？因为不单单是你看代公司怎么怎么样，而公司也会看代你怎么怎么样的。 对于你的自信我非常配股，只要有信心就行。至于怎么写简单领导你好！我*经过这几年在工作上的认真负责开拓进取使之我有信心能更能胜任车间管理员一职，希领导们给我这个机会。我有信心管理好车间一切事务，我相信我也有这个能力达到领导的期望值。 XX领导：我作为年轻人做事就该务实点 努力 勤奋 别总想着做捷径， 认真做好自己的本职工作.实话实说 不要指责别人不要与别人发生争执 要能吃苦，能忍耐，还要能甘心做一些琐碎的事情.该务实点 努力 勤奋 别总想着做捷径 努力提升自己的能力和业绩，用实力证明自己是值得加薪的。做好没件事情！ 付出比别人两倍的努力！ 领导会把你的功劳记在心里！ 以后升级！加薪不是问题！ 能力到了那个价值，跟老板去提，这时候自然就会成功率高些。 努力提升自己吧。上面那句话是我们老板对我讲的。 论是技术能力、还是管理能力或是其它什么的能力，凡一切能力的级别就象一个金字塔一样都是从最底层做起，每提高一个层次，就要超越许多人，以上依次类推。 想有成就首先是自己有能力，自己的能力是基础，是前提，但环境也是非常重要的，环境有人与人的环（同事之间、和下级之间，和上级之间），人与事的环境（你的能力有没有机会得到发挥即机会）。干得好，必须有上级的认可，必须有同仁的支持。总之，想升级一要干好，二要得到领导的赏识。 在说了你可以直接和你老板说啊 你说了不就可以了没？ 你不说你老板怎么知道呢？ 他不知道怎么给你加钱呢？ 如果你真有些能力，那就等待机会吧，只有在遇到事的时候，你的能力展现出来了，日积月累，老