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简单阳光快乐【核心价值观大讨论105】谈谈核心价值观的应用政策研究室 沈学泉“简单、阳光、快乐”是马克思主义哲学与我狱实际相结合、经过实践证明的我狱核心价值观。它是以监狱长为中心的党委的核心理念，是监狱的指导思想，是我们的行动纲领，它既是世界观又是方法论。我们应当用核心价值观统领我们的人生，指导我们的行动。现在谈一下核心价值观的应用。一、用核心价值观统领我们的人生核心价值观要求我们要有简单的人生，阳光的心态，快乐地生活。1、人生本来就是简单的。人是赤条条地来，赤条条地走，什么也带不来，什么也带不走。人的一生非常短暂，眼一闭一睁一天过去了，眼一闭不睁一辈子过去了。房子再多再大，你只能睡一张床。因此，人生没有什么可争的，争来争去到头来一场空。深圳原市长许宗衡因受贿3300万元，近期一审被判处死缓。据法制晚报报道，2010年共有11名省部级高官被判刑，其中判处死缓的有7人。这样的例子比比皆是。自然界是有序的。无论你是生，还是死，地球照样转，太阳仍然是东升西落；一年四季，春夏秋冬，冷暖温热，重复了一年又一年，所以人要顺其自然。按规律办事，事情就简单，不按自然规律办事，事情就复杂，严重了就要受到惩罚。人法地，地法天，天法道，道法自然。自然就是规律。法律法规、管理制度、条例、管理办法就是人们依据自然、社会、人类发展的规律制定的，从而保障和促进自然、社会、人类的发展，所以我们必须遵守。监狱里服刑的罪犯就因为违法得到了应有的惩罚。大家经常看到这样的情况，有人乱闯红灯而被处罚，甚至有人因闯红灯而致伤、致残、致死。这就是违法、违规的结果。人生进步也简单。人要终生学习，要养成学习的习惯，在学习的过程中不断汲取个人成长的精神食粮，在学习之中体会快乐。近来读李瑞环同志的学哲学 用哲学受益匪浅，李瑞环同志从一个木匠、抹灰工、工人、工厂党委书记到政治局常委、政协主席，就是学习和运用马克思主义哲学，指导其逐步进步的。读书明理，知书达理，学以致用，学思结合。学而不思则殆，思而不学则惘。学习要与自己的修养结合，要与实际结合，要带着问题学。学习的目的是探求事物发展的规律，指导我们为人处事，解决问题，谋求个人和事业的发展，达到实现；格物致知、诚意正心、修身齐家、治国平天下的鸿鹄之志，实现个人和单位的远大理想和发展目标。因此，我认为学习包括三个方面，一是向书本学习，做到古为今用，洋为中用；二是向他人学习，取人之长补己之短，做到他为我用；三是向自己学习，错误和挫折教训了我们，使我们变得聪明了。做人要养成好的习惯。好的习惯会成就人，坏的习惯会害人。西点军校的校训：“强迫形成习惯”，西点军校不仅培养出著名的军事家麦克阿瑟，我国名将孙立人；而且还培养出领袖美国前总统格兰特、艾森豪威尔和前国务卿黑格以及国际银行主席奥姆斯特德、经营管理专家考克斯等经济学家或企业家。中国人讲：习惯形成自然。自然而然人们就容易接受，自然而然是一个渐变过程，自然而然做人做事就简单，就不会出错。日本的启示：日本一个太平洋岛国自二十世纪至今三次震惊世界。二十世纪三四十年代对中国及东南亚发动侵略战争；六七十年代实现经济腾飞，从连食物都十分匮乏的战败国，仅用三十年左右的时间便成为经济强国；今年3月11日发生9.0级特大地震和海啸。日本人的速度、有序、淡定和从容令世界人民叹服。小小岛国，资源匮乏，飓风海啸地震频繁光顾，屡遭洗劫，日本人为什么能做到这样？环境陶冶精神和情操使日本人不怕，挫折教育使日本人坚强，应急预案的准备和不断地训练使日本人形成习惯，归根到底日本人不屈不挠、不甘居人后的集体主精神和多年养成好习惯成就了日本的今天。2、做人要有阳光的心态。做人要光明磊落，无怨无悔。问心无愧，是我做人做事的基本原则。要阳光，不要阴暗。大家知道，阴天下雨时间长了就难受。人身有三件宝放屁、打嗝和出汗，这是身体自我调节的工具，也是健康的标志。自己是自己最大的敌人，自己是自己最好的医生。做人太阴容易生抑郁、妄想等精神类疾病。有人见好处就上，结果误入陷阱，天上没有掉馅饼的。不是自己的不要拿，拿了就会出问题，即便暂时不出问题，光是心理压力，就能使你诚惶诚恐，不得安生。做人要容人容己。吃亏是福，是我的信条。常吃亏者，必沾大光。心态决定命运，气度决定格局；心胸多大，事业多大；心里能装多少人，你就能有多少朋友；心胸狭窄的人，思想一定也狭窄；思想狭窄的人，人生一定也狭窄；思想是没有表达出来的行为，行为如果表达了思想，那么思想就成了行为。大家知道：泰安监狱是1984年由泰山、泰安两个劳改支队合并而成的泰安劳改支队，1997年改为泰安监狱，负责关押泰安和莱芜地区的罪犯，但由于监管和办公场所等原因，仍保留两套管理班子、两个场所办公，直到今年年初才整合在一起，由于历史和文化的原因造成了东西厂区及不同地区的思维习惯、为人处事的做法和习惯的不一致，甚至分成了东厂人、西厂人，哪个地区的人等。这是历史造成的，不怨任何人。现在国家和监狱发展的形势要求我们必须整合。监狱党委根据具体情况，审时度势，按照核心价值观的要求，制定了公正、公平、公开的选配和竞争上岗方案，在规则上变相马为赛马，确保了这次改革更加公平，把复杂的事情用规则把它变简单了，顺利实现了新老交替，建立了能上能下的机制，彻底打破了厂区、地区概念，在中层班子中增加了年轻力量，增添了活力，融合、简化了人际关系，真正实现了心灵的融合，形成了“泰安监狱一家人”的文化意识。今后，大家应真诚相处、坦荡磊落，把核心价值观当作我们的信仰，把监狱党委作为领导我们事业的核心力量，团结协作，敢于担当，勇于负责，为泰安监狱的美好明天共同奋斗。换个角度看问题，就是哲学；变个方式解决问题就简单。原则公平，过程公开，结果就公正。五经之首易经的三易原则，一是简易，是为人处事的基础；二是不易，是客观事物的本质，你了解事物的本质，为人处事就简单；三是变易，是为人处事的方法。穷则思变。要想干事，办法总比问题多，只有人不想干的事，没有人干不了的事。做人要本分，要恪守职业道德，尽职尽责，干好本职工作。要找准自己的位置，改变不了的就要适应，只考虑自己能控制能做的事情，这就是阳光。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。要想知道全貌，就得要“会当凌绝顶，一览众山小”。做人也是这样，不了解事情的全貌，不能乱下结论，不能人云亦云。看到的、听到的不一定正确，这个世界是十面八方，人顶多看到五三面或三方，所以不能道听途说。只有经过实践验证正确的才能相信，做人一定要有验证和确认的概念。对老人要孝，对小孩要爱，对领导要敬，对同事要尊，是我对自己的要求。对长辈谦逊是本分，对同辈谦逊是和善，对晚辈谦逊是高贵，对所有的人谦逊是安全；人要行善积德；对己严，对人宽；无戒德莫全，无定事莫成，无慧智莫显；经路窄处，要留一步与人行；能帮人处且帮人；施比受更有福；害人之心不可有，防人之心不可无；把简单的事情办复杂是愚蠢，把复杂的事情办简单是智慧；能受天魔真好汉，不堪人忌是庸才。张公百忍的故事：乾隆下江南时，见到百岁老人张公，有一百口人和睦相处其乐融融的大家庭，非常高兴，于是就问张公秘诀，张公回复皇上：要忍耐百人的性格、口味和爱好。乾隆感慨万千为张公题写了“张公百忍”的牌匾。医学研究证明：心胸狭窄经常生气的人比较容易得心脑血管病；经常吃滚热食物的人易得食管癌。做人要慎始慎终。有良好的开始，就有良好的结果；做事不要朝三暮四。说的是认准的事，不要随便更改；这山看着那山高，终将一事无成。心高齐天，命薄起其纸。说的是只空想，不实干。做事，要慎终如始。是说做事一定要坚持，始终如一，才能成功。否则，会功亏一篑，悔之晚矣！很多人为什么难成功，就是缺少耐心和恒心。 3、我们需要快乐地生活。只有心情愉快才能工作顺利，工作顺利了，经济有了保障，家庭才能幸福。所以，心情愉快是我们生活、工作和人生幸福的基础。俗话说：“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴！”我们认真地想一想，人这一生的生活无非就是一个心情的问题，有了一个好心情，才会有一个好人生。在家庭中，有时也和家属拌嘴、闹意见，但是，我的原则是处理问题不过夜，及时沟通，家庭就和睦。家中无道理可讲，只有和睦快乐才是真。改变不了事情就改变对待事情的态度，或者换个角度看，这就是哲学。人有时是很脆弱、很无能、很无助的，任何人都有无能为力的时候，在日常生活和工作中，有很多的事情是不以我们的意志为转移的。无论我们多么不情愿、多么不高兴，甚至是多么愤怒与不满，该发生的事情还是照样发生了。有这样一个故事：一次，美国前总统罗斯福的家中被盗，丢失了许多东西。一位朋友知道后，就马上写信安慰他，劝他不必太在意。罗斯福给这位朋友写了一封回信，信中说：“亲爱的朋友，谢谢你来安慰我，我现在很平安，感谢生活。因为，第一，贼偷去的是我的东西，而没伤害我的生命，值得高兴；第二，贼只偷去我的部分东西，而不是全部，值得高兴；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”这是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。在职业生涯中，谁都希望得到提拔、加薪、重用的机会，可是，太阳天天都从自己的头顶经过也是不现实的。如果这次提拔没有自己的份儿，这已经是无法改变的现实，怎么办？要用积极的态度来对待，这次提拔没有自己的份儿，说明自己还有很多不足，你恳切地征求领导、同事的意见和建议，然后，给自己制定了积极的改进计划。这之后，你的心情更阳光了，你的工作更积极主动了，业绩越来越高了，同事关系越来越融洽了，你也就会得到应有的职位和收入，这样你就更加快乐。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”一个人因为发生的事情所受到的伤害，远不如他对这个事情的看法更严重。所以，如果改变不了事情，就改变对这个事情的态度。态度变了，事情就变了，好运就会悄悄地来临，心情自然也会快乐起来。为什么很多人不快乐、不幸福？就是因为这些人只看自己没有的，不看自己拥有的。使自己快乐的最佳途径，就是拿自己的长处与别人的短处比，而不要整天只看别人的长处和自己的不足。实际上，忧愁和快乐只有一步之遥，就看你拿什么心态去面对。在台湾，黄美廉的名字可以说是家喻户晓。她出生时因为一些意外而患上了脑性麻痹，在六岁之前，全身的运动神经和语言神经受到伤害，面部畸形，口水还常常不停地向外流，而且也失去了发声讲话的能力，在旁人的眼里，她就像是一个丑陋的怪物。但黄美廉没有让这些外在的痛苦击败她内在奋斗的精神。小学二年级时，在老师的启发下，她找到了自己人生的目标，确立了当一位画家的志向。中学毕业后，黄美廉分别进入了洛杉矶学院和加州州立大学修读艺术，身体的残疾丝毫没有打败她的信心，反而让她更加坚定自己的意志。在付出比常人十倍百倍的努力之后，黄美廉最终获得美国著名的加州大学艺术博士学位，而她的画展也轰动了世界。有一次演讲会上，一个中学生问她：“黄博士，你从小就长成这个样子，请问你怎么看你自己？你难道从来都没有过怨恨吗？”在场的很多人都责怪这个学生提出了这么不敬的问题，担心黄美廉难堪和受不了，出乎众人意料的是，不能说话的黄美廉嫣然一笑，十分自然地在黑板上龙飞凤舞地写下了这么几行字：“我好可爱！我的腿很长很美！爸爸妈妈那么爱我！我会画画，我会写稿！我有一只可爱的猫！上帝这么爱我！还有”最后，她以一句话作结论：“我只看我所有的，不看我所没有的！”掌声在学生中经久不息。谁是世界上最幸福的人？知道自己幸福的人才是最幸福的人；谁是世界上最不幸的人？不知道自己幸福的人就是最不幸的人。不必处处要求别人的认可，如果认可来临，你就坦然地接受它；如果它没有来临，你也不要过多地去想它。你的满足应该是在你的工作和你的生活本身，你的快乐是为你自己，而不是为别人。有句格言说得好：“日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。”职场中，保持心情快乐的途径有两条：第一，发现使你快乐的东西增加它；第二，发现使你不快乐的东西减少它。如果你能做到，我保证你天天都是一个快乐的人！二、用核心价值观指导我们的行动1、面对现实，励精图治。新一届党委成立后，勇于面对现实，认真实践“简单、阳光、快乐”的核心价值观，群策群力，用心工作，解决问题，励精图治。泰安监狱的现实是：泰安监狱的监狱警戒设施在全省监狱系统是最差的，监管改造压力非常大，监管形势非常严峻，担子非常沉重，只有尽快搬迁，才能彻底解决落后面貌，才能解决监管和经济发展的问题。泰安监狱的经济压力在全省也是较大的。我狱没有拨款来源的工资性开支总额为2508万元。其中：工人的工资性开支为1985万元（退休工人624万元），减去上级拨款176.3万元，靠监狱企业弥补的需要1809万元。主要靠贷款来保障工人的工资开支。同时还有大量的遗留问题待解决，有些是十多年甚至是快二十年的陈年老帐，还有大量的潜亏因素待处理。要解决这些问题必须靠发展经济。监狱党委按照“重点发展齿轮产业、加快培育劳务加工业、积极发挥品牌资源作用、注重培育有竞争力产品”的总体思路，积极稳妥地推进产业、产品结构调整，经济效益得到了较大改善，亏损局面得到了有效遏制。随着社会的发展，大家的期望值越来越高，对生活质量的追求越来越高。恰恰相反，现实是泰安监狱现在的支付能力和盈利水平是越来越差，和大家的心理预期形成巨大反差。要解决这些问题必须更加坚定不移地发展和壮大监狱经济。迁建工作不仅影响到监管安全，对监狱经济的长期发展制约也非常大。迁建工作迫在眉睫，但过程漫长，任务艰巨。同时资金筹措非常困难，监狱原有资产处置需要时间，资金缺口巨大。经过监狱党委多次与泰安市政府、省监狱管理局沟通，得到了地方和上级的最大支持，2010年监狱重新选址得到泰安市政府批准，并换发了建设项目选址意见书，土地清偿基本结束，完成环境影响评价报告评审，迁建项目可行性研究报告书通过专家认定，并经省发改委批准，规划设计方案已经省局批准，在规划设计过程中，通过阳光招标，招到了设计水平高、设计经验丰富、设计力量强大、设计费用最低的设计部门，为监狱既节约几百万元，又拿到了高水平的设计方案和设计图纸。目前正进行一期工程招投标工作，一期工程有望在六月中旬开工建设，我们相信很快将建成一座以数字智能化、生态文明化、功能现代化为前提，具有泰山特色的文化依托型和现代文明型的崭新监狱。实践证明这届党委真正为全监狱着想，为全体干警职工着想，为监狱的未来着想，急群众之所急，想群众之所想，高屋建瓴谋划全局，脚踏实地工作，鞠躬尽瘁奉献。新监狱就要开工，新小区正在筹划，经营方式正在改变，泰安监狱腾飞之舰已经起航。请大家把“简单、阳光、快乐”核心价值观植入我们的大脑，作为我们的信仰，在党委的带领下，用心工作，解决问题，创新发展，实现我们的愿景。2、简化工作和管理流程，阳光行政、阳光执法，快乐工作简化流程是为了更好地工作，提高效率，以高效率来保证高效益的实现。流程就是在通往目的地的道路上流动的信息、物资、人员等资源，资源只有按规则流动起来才能增值，才能创造财富。当前，我们应在确定或明确每个人的工作流程和每个单位的管理流程的基础上，在流程的简化上下功夫，删繁就简，闭合工作链和管理链；一个人能办的事不让两个人办；一个部门能解决的问题不跨部门；当天能解决的不推到第二天，日事日毕。工作链不闭合，工作永远没有结果，使人疲惫应付，没有工作效率；管理链不闭合，监狱这辆大车就无法正常运转，跑冒滴漏就经常发生，效益就低下。大道至简，就是这个道理。其次，简约我们的工作制度和管理制度。制度就是我们的法律、法规，我们必须执行。制度是为执政、执法、发展服务的。制度要有超前性，否则就制约发展，束缚了我们的手脚；制度具有规范性，应根据国家法律法规、行业的规定、系统的要求及单位宗旨、目标来制定，并以此规范工作和管理程序，确定工作和管理的衔接，评价工作和管理效果，验证制度的适宜性、符合性和有效性；制度是单位与员工的一种刚性约定，简单了便于执行，繁杂了容易混乱，使大家无所适从，所以制度要简约。制度要有动态性，要根据组织的发展、组织结构、法律法规的变化而不断修订，使之更加符合变化的情况，要与时俱进。第三是推行全员岗位目标责任制，达到“千斤重担大家挑，人人身上有指标”。用人人完成指标，保证监狱目标的实现。阳光行政，能够使大家及时了解国家、省、市的政策和党委的意图及目的，统一大家的思想和行动，减少扯皮和纠纷，避免矛盾激化；能够使党委腾出更多的时间和更大的精力谋划监狱更大的发展规划；能够使大家及时沟通，统一工作标准，较快地完成工作任务，实现工作目标；能够使大家和谐相处，团结奋进，心往一处想，劲往一处使，为自己、为监狱、为子孙、为国家多做贡献，憧憬我们美好的未来，实现我们的愿景。能够建立防腐败大堤，预防和治理腐败，保护干警，使家庭更加和谐。 阳光执法，能够使罪犯、犯属、社会及时了解监狱的执法依据、执法过程和执法的目的；能够使罪犯了解自己的权力和义务，知道服刑改造的流程和要求，明白如何改造才能早日回归社会；能够使罪犯取消抵触情绪，认罪悔罪，树立正确的改造观，遵规守纪，积极改造，主动改造，快乐改造，用哲学疗法指导改造。例如：原九监区罪犯吕某某，因受贿、挪用公款罪被判处死缓，初入监时他感到压力很大，刑期压头，经过监区反复教育，使其在悔罪的基础上，树立了正确的改造观和改造目标。该罪犯在到热处理车间巡查检验员检验质量时，深深感到齿轮热处理井式渗碳炉的落后，热处理环境的恶化。于是吕犯根据自己的知识、经验、技术和能力提出了热处理井式渗碳炉改造和热处理环境改造方案，此方案得到了监狱党委的大力支持，监狱成立了专门组织并邀请专家对方案进行了反复论证和考察，批准了其改造方案。吕犯指导实施改造了