学困生的教育管理.doc_第1页
学困生的教育管理.doc_第2页
学困生的教育管理.doc_第3页
学困生的教育管理.doc_第4页
学困生的教育管理.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学困生的教育管理 学困生的教育管理 摘要:学困生的教育是班主任科研永恒的主题。 学困生的形成有着家庭教育、环境影响的历史根源,也有学校教育失误等诸方面的原因。 大多数学困生有一种疑惧心理和对立情绪,对老师有戒备之心,处处设防。 另外,他们缺乏自制力,不能有效控制约束,调整自己的情绪、情感和言行,忍耐性较差。 对他们的教育转化工作采取的方法应是多样化的。 现就学困生的教育转化工作略抒己见。 关键词:学困生;教育;管理 一、对学困生多一些温暖体贴,多一份爱心 “没有爱就没有教育”。 学习差的学生内心很脆弱,自尊心很强,老师不能因为他们成绩差就冷淡他们,而要以一颗爱心亲近他们,多给他们一点温暖和体贴。 向老师请教问题本来是很平常的事,但对他们来讲需要很大的勇气。 所以当他们问问题时,老师不能用诸如“这样简单的问题你还问”、“这个问题我早讲过好几次了,你怎么还不知道”、“你真笨”等讽刺性语言,而应耐心解答。 或者主动找到他们了解作业完成情况、有没有困难,拉近师生间的距离,激发他们学习的积极性和自觉性。 我班有位同学性格内向,最大的弱点就是不爱问,成绩一直不好。 我经常主动找她询问哪些知识理解有困难,课堂上某问题理解得如何,并鼓励她多问问题,及时肯定她的成绩,帮她克服自卑心理,这样慢慢地她就敢于问问题了,成绩提高很快。 二、多一些表扬和鼓励,多一点肯定和扶持 从心理学角度讲,每个人都需要善意的赞美。 莎士比亚曾形象地说过:“赞美是照耀我们心灵的阳光,没有它,我们的心灵就无法成长。”人生中不能缺少了赞美,就如同人不吃饭不行一样。 赞美产生动力,动力创造奇迹。 尽管学困生的错误和毛病很多,但他们的心灵上也存在闪光点。 老师要多侧面、多角度、全方位地挖掘他们隐含颇深的闪光点,发挥他们的优势,及时表扬他们,使他们感到老师并没有歧视他们,全面认识和估计自己,从而鼓起上进的勇气。 实践证明,不少学困生的组织能力和实际操作能力并不差,有一种潜在的拼搏精神和集体荣誉感,尤其在遇到一些危险的情况下,表现得沉着冷静、勇敢无畏。 对这些闪光点教师应采取多种形式,多肯定他们,使他们知道自己也有优点,也有值得他人学习的地方,增强他们积极向上的勇气。 学生位亮是个调皮的学生,学习成绩差,自习课爱说话,还经常违反纪律,屡教不改。 后来,我发现他有一定的组织能力,在同学中也有一定的威信,就让他担任班长,组织班里的一些活动。 他知道后很激动,当即表示去掉自身的坏毛病,决心当个好班长。 在他当班长期间,我一面树立他的威信,及时肯定他为班级所做的一切;一面告诉他应该怎样做,使他切身感受到自己身兼重任,要时刻做学生的榜样,从而更加严格要求自己,改正自己的缺点与不足。 实践表明,他说到做到,不仅班内的纪律有了好转,他本人的学习成绩也一跃成为班内的前几名。 三、多一些理解和尊重,少一些歧视和伤害 学困生虽然在思想品德、学业等方面暂时落后,但他们非常敏感别人对他们是否尊重,有时老师、同学一句随便的话或处理某些问题带有倾向性,对他们都会造成极大的伤害,有时会把一个优秀人才埋没。 相反,若老师多理解他们、关心他们,使他们感到老师对他们也是平等的,也会使一些埋在土里的珍珠放出璀璨的光芒。 四、多一点特殊对待,给学困生“开小灶” 多数学困生该掌握而没掌握的知识太多,因此他们的学习需要特殊对待。 一节内容对好学生要求掌握90%或100%,而对那些学困生则放宽要求,掌握50%或30%就可以了,少而精的训练,他们会感兴趣,也能学会,久而久之,会有希望赶上中等生。 另外,学困生就像掉队的小兵,背着沉重的包袱,无法赶上大队,老师如能在讲新课之前,给学困生必要的辅导讲解,到讲新课时,他们就能和其他同学一样争着发言,抢着回答问题,从而品尝到成功的喜悦,激发学习积极性,增强他们改变自己的勇气和信心。 五、提高课堂艺术,激发学习兴趣 采用生动灵活的教学艺术,让学生在学中乐,学中仿,学中用,从而激发兴趣。 学习能动性培养起来,建立起主动性,效率自然得以提高。 学困生由于心理上怕说不好而不敢开口,我尽量将比较简单的问题让他们回答,这样他们开口的习惯就会慢慢地养成。 时间长了,学困生感觉自己没有被冷落,重新树立起自信,参与意识就会大大地加强,习惯成自然,消除了畏惧心理,就能在和谐轻松的气氛中学习。 六、多谈心找准突破口,端正态度,明确目标 学困生大都对自己要求不严格,长期以来形成了自由散漫的习惯,对自己缺乏信心,对家长和老师的教导不能认真对待。 其实在他们的内心深处还是希望自己能得到同学和老师的关注。 在课余休息时间我分别找他们谈话,了解他们的内心世界,和他们像朋友一样谈话。 刚开始他们对我还不能完全信任,所以很不情愿把真话说出来,于是我就经常抽空和他们谈,渐渐地他们开始和我交心,并喜欢跟我说“悄悄话”了。 学生喜欢老师,就会喜欢上老师的课,也会按老师提到要求去做。 在这种情况下,我再和他们讲学习,了解了他们学困的真正原因,对症下药,并严格要求他们,就会事半功倍。 七、增进家校配合,共同督促管理 对于学困生来说,要想较快进步自然要付出得更多,多利用家访、电访、信访等手段,经常与家长联系,多找些学生的进步方面和家长共勉,增进家长与学生的信心。 提出在校期间由老师督促,在家庭的学习作业靠家长督促。 只有学校与家长能够紧密配合,共同努力,学困生的转化工作才能取得很好的效果。 八、发挥小老师作用,帮助学困生提高 让学习好的同学与学困生结成对子,互相帮助促进,既取得好的学习效果,又密切了同学间的关系。 这样,也有助于养成学困生的良好的心态。 总而言之,学困生的转化工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论