



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
岗位说明书范文 引导语:岗位说明书你会写吗?下面由给大家提供几篇岗位说明书范本,供大家参考。 岗位说明书1 岗位编号: 岗位名称餐饮部副经理直属部门餐饮部 直接上级餐饮部经理 直接下级餐饮部主管 任职条件自然条件:身体健康,相貌端正,年龄25-45岁工作经历:三年以上酒店餐饮服务和管理经验文化程度:大学专科学历或同等学历以上语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好其他能力:熟悉餐饮业相关法律法规,熟悉餐饮部各岗位工作程序及标准,能熟练处理客人投诉,善于培训和激励属下员工,具有评估员工工作的能力,具有较强的管理能力、严谨的工作态度和高度的责任感 岗位职责及工作内容1、积极落实餐饮部下达的工作任务及各项营业指标;2、督导、管理并实施对服务员的培训,确保餐饮服务员有良好的专业知识、服务技能及工作态度;3、在营业时间内加强现场督导,坚持在一线指挥,及时发现并纠正餐饮服务中出现的问题;4、与宾客进行沟通,妥善处理宾客投诉,征询客人的意见和建议,不断提高服务质量;5、与厨房通力合作,完成好每周或每日的“厨师长推荐”项目;6、加强餐饮部的财产管理,控制好物品的使用情况,根据经营需要拟定更新计划;7、负责抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生以及餐厅设备设施的维护保养工作;8、负责制定本部门各项规章制度并督导实施;9、指导餐饮部主管合理安排班次,确保各个业务环节的顺利进行;10、全面负责宴会的、计划和实施步骤,处理好各种问题和突发情况;11、协助餐饮部经理做好人事安排、绩效考核,并实施奖惩。 岗位说明书2 岗位编号: 岗位名称安技中心副经理直属部门安技中心 直接上级安技中心经理 直接下级安技中心主管 任职条件自然条件:身体健康,相貌端正,年龄25-55岁工作经历:三年以上酒店安全技术管理经验文化程度:大学专科学历或同等学历以上语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好其他能力:熟悉酒店各系统设施设备配置,具有较强协调沟通能力,能够组织人员妥善处理设备设施故障和安全事故,具备实施技术培训和指导属下员工的能力,能承受设备紧急维修与紧急安全事故处理工作的压力,并圆满解决问题 岗位职责及工作内容1、坚决执行和落实酒店及部门所做出的一切决定;2、协助部门经理监督检查属下工作,负责做好分管工作的计划、安排。3、熟悉酒店内的所有消防器材及安全措施;4、与前厅部经理相互配合处理好突发的安全事件;5、接受其他部门或客人对工程部及酒店工程方面的投诉,及时处理,并向上级及时汇报;6、接受酒店各部门的报修,并对报修内容分类,调派专业人员进行抢修;7、审查各种危险作业项目的防范措施是否可行、完全;8、设立每天酒店能耗总表,便于了解当天能源使用情况;9、协助督导外聘人员的工程进度及应该达到的质量标准;10、审批、检查各部件原材料所需的标准规格,以便保证各项工程的及时完成;11、部门经理不在时,代理部门经理行使职权。 岗位说明书3 岗位编号: 岗位名称财务部副经理(主办会计)直属部门财务部 直接上级财务总监 直接下级主办会计、出纳员、财务日审员、资产管理员、零星商品采购员 任职条件自然条件:身体健康,相貌端正,年龄25-55岁工作经历:三年以上财务管理工作经验,助理会计师以上职称文化程度:大学专科学历或同等学历以上语言水平:良好的公文写作能力和语言表达能力其他能力:具备财会业务实施、管理能力;掌握经济法、税法、财经管理、现代金融等知识、能熟练运用电脑 岗位职责及工作内容1、组织本部门员工搞好会计工作,审核各种财务报表;2、负责财务收支和经营成果情况的综合分析,撰写分析报告;3、负责收集、加工、经济信息,提供经营决策资料;4、编制资金收支计划,并组织实施;5、协调内外经济关系,负责流动资金的管理以及借贷资金的安排、分配和运用;6、审核各种凭证、单据是否合法,手续是否完备,内容是否真实,数字是否正确,附件是否齐全,记账是否及时、清楚,账证是否相符;7、负责会计凭证科目的汇总,编制总账科目汇总表,试算平衡,登记总账;8、月末与各明细账进行核对,做到账账相符;9、负责编制财务会计报表;10、负责会计资料的管理;11、参与财务收支与经营成果情况的综合分析,提出改进意见和建议;12、对酒店日常支付的费用进行统计,控制,掌握银行存款余额的记录;13、核对及处理酒店内支付的费用,编制支出分析及其他有关供贷单位和个人发票的月结单;14、根据酒店支付情况做出分析报告供总监和总经理参考,以便控制费用开支保持收支平衡不超预算;15、负责所有支出,包括即时支付或经常支付的款项准备支票并将
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 3.1铁及其化合物 教学设计 2023-2024学年高一上学期化学人教版(2019)必修第一册
- 回转窑球团焙烧工效率提升考核试卷及答案
- 绕组线漆包工专业技能考核试卷及答案
- 主题4 地区产业结构的变化-以京津冀地区为例教学设计-2025-2026学年高中地理选择性必修2中图中华地图版
- 第二单元 与秋天来对话(教学设计)-小学生主题班会
- 咽炎手术并发症预防-洞察及研究
- 基于社交网络的企业品牌传播机制探讨-洞察及研究
- 个性化调味品定制-洞察及研究
- 2025年IQF干酪行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 汽车代驾员入职考核试卷及答案
- 开学第一课开学立规矩课件21
- 金融进校园小学
- 铁路劳动安全 课件 第五章 安全标志标识
- 教师严慈相济课件
- 2024年县特殊教育学校德育工作计划样本(2篇)
- 肛肠科个案护理
- 《无人机飞行操控技术(微课版)》全套教学课件
- 4第四节决策树与集成算法
- 汽车零部件质量培训
- 车辆gps管理制度
- 住宅小区园林景观绿化工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论