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文档简介

统计科部门职责主要工作：1、严格遵守公司各项规章制度，协调科室相关工作。2、负责公司统计系统的综合管理。3、按规定对各单位上报数据及报表收集、整理、汇总，并审核数据的完整性、真实性、准确性，按要求及时填报上级政府部门报表及调查资料，经公司领导审核无误后，上报政府管理部门有关统计数据及资料。4、制定并完善统计工作管理制度，负责各相关统计管理责任。5、参与组织制订各项技术经济指标。6、负责公司统计人员的业务培训。7、按规定归档保管各种统计资料及文件。8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。统计科科长岗位职责1、负责科内所有业务管理，对本科工作全面负责，严格遵守公司各项规章制度。2、对上报上级管理部门及政府部门的数据和资料，经公司领导审核无误后按规定及时上报，并确保数据完整、真实、准确。3、负责公司统计业务的综合管理。制定并完善公司的统计工作管理制度。不断规范统计工作，加强基础统计管理，提高统计工作水平。健全原始记录、统计台账及报表制度。4、负责组织科室做好生产分析，提高对生产分析的水平，优化数据，利用各种统计信息进行综合分析，促进公司管理决策水平的提高。5、做好对各类统计资料的存档管理，管理外来及本处文件。6、不断提高自身业务水平，加强专业知识学习。7、协调与各有关部门的工作配合。8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。综合统计员岗位职责1、严格遵守公司各相关规章制度。2、负责对原始数据的收集、整理、汇总、分析，依据统计管理制度按时完成各类生产报表，并确保相关数据完整、真实、准确。3、认真提供统计资料，不虚报、瞒报，不随意修改统计资料并建立统计台账。4、做好统计基础工作，参与当期生产经营分析，不断提高统计分析的能力。5、定期与有关单位核对统计数据，发现问题及时解决。6、负责对各类统计资料、报表及文件的归案和管理。
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