班务工作考核制度意见征求稿.doc

班务工作考核制度意见征求稿为了公正、公平考核班务工作，全面实现量化考核，推动班务工作不断取得新的进步，特定本制度如下。一、班级及班主任考核1、班级管理考核工作实行周考核评比，月小结，学期末兑现奖罚。考核成绩主要依据班级周量化考核标准，一月一汇总，并且把每月汇总后的成绩做为该班级本月的考核总成绩，其它各项考核在此成绩基础上进行加减分。2、大型活动、大清洁、集会、文艺、体育活动及学校有关部门组织的活动，班主任缺席一次扣10分，参与不积极，迟到、早退或者组织不到位对活动造成影响的每次扣5分；3、对于学校政教处安排的要求和进行检查评比的活动实行奖优罚劣，活动没有开展或不能按时完成任务的班级每次扣15分，并罚款50元，对于完成较好的，并在检查中排名为第一的班级，每次奖100元（运动会除外）。4、学校布置的各种书面材料迟交一次扣5分，不交者每次扣10分，并罚款20元。5、班主任在班级管理中，出现管理不到位，造成重大事故或对学校工作造成严重影响的，记一次工作失误；每次工作失误扣15分，并根据情节追究其相关责任。6、政教处在平时的检查或抽查中出现问题的，每次扣10分。7、流失学生每人扣5分，学期末一次性记入考核总成绩之中。8、周量化考核连续三次名列第一奖100元，连续三次倒一罚100元，月量化考核低于平均线10分以下的每分罚10元。高于平均线10分以上，每分奖励10元二、先进班级考核及奖励1、先进班级每年度评选一次，先进班级评选个数不超过总班级数的20%，获得先进班级称号的班主任为模范班主任。2、先进班级评选办法：每月各项考核的总成绩按月进行累加，每年度两学期考核成绩总和为该班级年度考核总得分，按总总分高低进行排名，确定先进班级。 3。每学年第一学期班级量化考核名列前两名的班级各奖励50元。 三、班主任津贴发放1、值周量化考核月总得分为考核基数，其它各项考核在此基数上进行加减。2、班级平时行为习惯政教处抽查考核，每次有问题扣510分（包括平时的纪律、学风，卫生、安全、文明礼仪、两操等常规要求）。3、政教处平时登记考核内容：准时上交各种表册、材料、班会批阅、大型活动班主任参与组织，迟交或组织不及时者每次扣5分，不交者或不参与者每次扣10分。4、以上三项得分的总成绩为该班级本月的得分，津贴按本月得分情况评定等次。5、班主任津贴等次为：一等50元，二等40元，三等30元。班级一日常规考核细则一、早操 1、集合不迅速、排面不整齐、有吵声各扣2分； 2、步伐不整齐、口号不洪亮、动作不规范各扣2分； 3、无故不出操者每人次扣2分； 4、要求班主任跟操。二、课间操 1、集合不迅速（特殊情况除外）扣2分； 2、做操不整齐每人扣2分； 3、无故不做操的学生每人扣2分； 4、无故不做操的班级每次扣5分； 5、要求班主任到场。三、活动 1、无故不参加兴趣小组、团队活动、图书借阅等活动的班级（特殊情况除外）扣3分； 2、升旗仪式要求全体同学参加，服装统一，无故不参加升旗仪式的每人次扣3分，服装不统一者每人次扣1分； 3、大型活动、集会，纪律混乱，队形不整齐者，每次扣3-5分； 4、学校布置的各项任务未按时完成的每次扣5分。四、宿舍 1、宿舍床铺不整齐、床单脏、被褥折放不整齐每人次各扣1分； 2、地面脏、日用品乱堆放各扣1分； 3、垃圾桶清理不及时各扣1分； 4、宿舍一次不清洁扣5分； 5、食品或餐具放在床单上吃饭每人每次扣1分； 6、在床上打闹的每人每次扣2分；7、上床不脱鞋每人每次扣1分； 以上5、6、7项，每周抽查若干次。五、教室 1、地面、玻璃、讲桌不干净各扣1分； 2、桌凳、清洁用具等摆放不整齐各扣1分； 3、窗台有尘土或堆放其他东西扣1分； 4、表册、标语、制度脱落或摆放不整齐各扣1分； 5、教室不按时清洁者，每次扣5分； 6、损坏公物严重者每次扣5-10分。六、环境 1、清洁不彻底扣2分； 2、保持差扣1分； 3、随意破坏卫生扣3分（包括本班和其他班级）； 4、检举破坏卫生、情况属实每次奖2分（保护检举者声誉）； 5、随意向花园内倒污水、仍垃圾的每次视情节扣3-5分。七、学习 1、早自习前学习风气欠浓厚者每次扣1-2分，学习认真，组织较好的班级每次奖1-2分； 2、两饭后课余时间及星期天下午组织学习较好的班级每次奖1-2分； 3、无故缺课者每人次扣3分； 4、无故不开展读书活动或未按时开展读书活动的班级每次扣1-2分，组织不好的班级每次扣1分，组织开展较好的班级每次奖1-2分；八、自习（晚自习、下午自习） 1、在教室玩耍、打闹、走动、睡觉、吵嚷等违犯学习纪律者每人每次扣2分； 2、随意不上课（请假除外，以假条为准）每人每次扣2分； 3、在教室讨论问题声音过大，影响他人学习者扣2分；九、就寝 1、有吵声者每次扣2分；经值周人员禁止后仍有吵声的每次扣3-5分； 2、不按时熄灯者每次扣1分； 3、晚休缺人或外出住宿不请假者每人次扣5分。十、课余 1、在教室或楼道追逐打闹每人每次扣 3分； 2、在校园骑自行车者每人每次扣3分；出校门骑自行车每次扣5分； 3、上下楼梯推拉、故意拥挤、攀越楼梯者每人每次扣2分； 4、提前离校者每次扣2分，随意离校者每次扣5分；十一、午休 1、午休严禁高声喧哗，追逐打闹，一旦发现，每人每次扣2分； 2、规定午休时，严禁在宿舍、教室内说话、喧哗、打闹、吃东西、随意走动等，违者每次扣2-3分； 3、规定午休时，严禁出街逛集，若有特殊情况，需向班主任请假，以假条为准，违者每人每次扣3分；十二、其它方面 1、教室、宿舍布置按学校要求更换不及时者每天扣2分； 2、班级布置材料收交不及时者每次扣3分； 3、重要活动、集会、劳动、大型清洁班主任参与管理组织好者奖3-5分； 4、大型活动名次奖分为：（总班级数名次+1） 0.5； 5、随意倒垃圾、污水者每次扣2分； 6、不服从管理人员管理的每人每次扣3-5分； 7、打扑克、酗酒、抽烟、打架、盗窃等重大违纪每次扣5-10分； 8、考试作弊者，视其情节每次扣5-10分； 9、早起组织早读好的班级奖2分； 10、预备不唱歌的班级每次扣2分； 11、好人好事每件奖1分； 12、班会不召开者按旷课处罚，备好班会课，审批后再上课。学生流失考核办法 1、年流失率在5%内不奖罚(基数为每学年第一学期报名人数)，年流失率控制在2%内奖班主任50元，无一人流失者奖班主任100元，年流失率超过5%的每个学生罚班主任50元（休学、转学、死亡者除外）。2、超出可流失率（5%）流失的学生，不属于科任教师造成的，查无特殊原因的，每生罚班主任50元，如果是班主任管理方法导致学生流失的，同样罚50元，所流失学生的成绩按该班最低成绩纳入计算教学成绩。查清确因科任教师造成流失的，该生的成绩按该科任教师所教学生最低成绩纳入该教师教学成绩进行核算，并罚款50元，不追究班主任及其它科任教师责任，但占班级流失率指标。3、以上指标内各数字均以四舍五入计算。4、学校成立控流工