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推荐“铁人先锋号”事迹材料“铁人”点滴真诚树品牌现有员工17人，主要负责处机关、小公园、菜市场以北的清扫保洁、绿化、小广告的清理、两个公厕卫生清扫保洁等工作。自开展“铁人先锋号”创建活动以来这个班组大力弘扬“铁人”吃苦耐劳、无私奉献、拼搏进取的精神，爱岗敬业、团结协作，用辛勤的汗水、真情的服务态度，为矿区群众营造了干净、整洁、舒适的活动场所。先后荣获华丽服务处“先进五型班组”、“三八”红旗集体，油田公司“优秀党员责任区”等荣誉称号。精神领航，筑牢团队思想基础。这个班组以“争创学习型班组，争做知识型员工”为载体，以加强思想、理论学习作为创建活动的先导，在工作实践过程中，以科学发展观为统领，抓政治理论学习；以企业文化为指引，抓员工行为规范落实；以公司会议精神为方向，抓形势任务教育。认真组织学习油田公司、服务处文件会议精神，使员工及时了解油田公司、服务处发展规划。引导干部员工发扬石油人“三老四严”、“四个一样”的光荣传统，大力弘扬铁人精神、大庆精神，以此推进队伍基础管理建设，深入学习班组管理、安全生产、企业文化，了解当前面临的形势和任务，积极营造“团队讲齐心、工作讲热心、互助讲爱心、处事讲热心”的和谐氛围。强“三基”，打造基层“铁人”团队。班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿，班组建设的好坏直接影响到企业的生存和发展。这个班组在创建“铁人先锋号”的实践中，始终坚持以创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”五型班组为抓手，强化“三基”工作，打造“铁人”团队。围绕“三基”工作的平台，该队始终以强化岗位技能为出发点，以提高船员素质为着眼点，注重岗位成才，一抓理论培训，积极开展岗位学习，对员工进行专业技师理论和岗位技能培训，组织员工学习物业服务标准、岗位职责、规章制度等，为“创建”活动打下坚实的人才基础。二抓师带徒，以“传、帮、带”的石油优良传统，传授技术，积极参加局、处、站上组织的岗位技能培训班。引导员工树立爱岗敬业精神和服务意识，加强了“创建”活动的凝聚力和向心力。竭诚服务，树立“先锋”服务品牌。创建“铁人先锋号”以来，这个班组终以“创效、创先、创优、创佳”为标准，要求团队时刻围绕物业服务，发挥“先锋”的表率作用，以优质的服务践行“铁人”精神，树立起了服务质量佳、大局意识强、攻坚克难冲在前的“铁人先锋”品牌。她们以精细管理为理念，从细节抓起，从小事做起，实行全天候立体保洁，及时清理广场地面口香糖、鸟粪、污渍、蚂蚁洞；以无私奉献的精神，每天起早贪黑清扫丽泽广场、石油街北侧道路卫生；以为民服务为宗旨，清理两个公厕卫生保清洁。安全为重，树新时代“铁人”先锋。他们始终信奉“安全无小事”，以“三标”为准则，积极贯彻落实油田公司、服务处各项安全生产会议精神，坚持“以人为本”的安全理念，坚持从我做起，从细节入手，坚持教育、培训、实践相结合，落实责任、夯实基础，以控制个人差错为切入点，全方位、多角度开展安全生产工作，努力为新时代“铁人先锋”注入新的内涵。认真组织员工学习上级安全会议精神和安全风险体系文件，学习安全管理经验、吸取各类安全事故教训，持之以恒地宣传生产安全的重要性，不断提高员工的安全责任意识。结合工作实际实际，举一反三，从安全管理和安全防范方面总结分析，找出差距和问题，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个班组成员敲响警钟，从而不断增强安全意识，提高事故防范能力。使每个员工在思想上构筑起安全生产的一道防线。在今后的工作中，绿化保洁三队将不负“铁人先锋号”的使命，扛起“特别能吃苦、特别能