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附件5:广东省高等学校实验教学示范中心评审指标体系(试行)一、评审指标体系一级指标权重二级指标分值一、实验教学40%1、教学理念与改革思路102、教学体系与教学内容103、教学方法与教学手段104、教学成果与教学效果10二、实验队伍20%5、队伍建设106、队伍现状10三、管理模式20%7、管理体制38、信息平台99、运行机制8四、设备与环境20%10、仪器设备911、维护运行612、环境与安全5特色项目(10分)实验中心在实验教学、实验队伍、管理模式、设备与环境等方面的改革与建设中做出的独特的、富有成效的、有积极示范推广意义的成果。二、评审指标内涵及相关主要观测点一级指标二级指标指标内涵及相关主要观测点分值备注一、实验教学1、教学理念与改革思路学校教学指导思想明确,以人为本,促进学生知识、能力、素质协调发展,理论、实践、创新全面提高,重视实验教学,相关政策配套落实3实验教学改革和实验室建设思路清晰、规划系统、方案具体,适用性强,效果良好4实验教学定位合理,理论教学与实验教学统筹协调,安排适当32、教学体系与教学内容建立与理论教学有机结合,以能力培养为核心,分层次的实验教学体系,涵盖基本型实验、应用型、综合型、设计型实验、研究型、创新型实验等5教学内容注重传统与现代的结合,与科研、工程和社会实践应用紧密联系,融入科技创新和实验教学改革成果,实验项目更新率高3实验教学大纲充分体现教学指导思想,教学安排适宜学生自主选择1实验教材不断改革创新,有利于学生创新能力培养和自主训练13、教学方法与教学手段重视实验技术研究,实验项目选择、实验方案设计有利于启迪学生科学思维和创新意识2改进实验教学方法,建立以学生为中心的实验教学模式,形成以自主式、合作式、研究式为主的学习方式4实验教学手段先进,引入现代技术,融合多种方式辅助实验教学2建立多元实验考核方法,统筹考核实验过程与实验结果,激发学生实验兴趣,提高实验能力24、教学效果与教学成果教学覆盖面广,实验开出率高,教学效果好,学生实验兴趣浓厚,对实验教学评价总体优良3学生基本知识、实验基本技能宽厚扎实,实践创新能力强,实验创新成果多,学生有正式发表的论文或省部级以上竞赛奖等3承担省部级以上教学改革项目,成果突出,有广泛的辐射作用2实验教学改革成果丰富,有获省部级以上奖的项目、课程、教材及发表的高水平实验教学改革论文等2二、实验队伍1、队伍建设学校重视实验教学队伍建设,规划合理3政策措施得力,能引导和激励高水平师资积极投入实验教学4重视实验教学队伍提高,培养培训制度健全落实,富有成效32、队伍现状实验教学中心负责人学术水平高,热爱实验教学,管理能力强,具有教授职称2实验教学中心队伍建设结构合理,符合中心实际,与理论教学队伍互通,核心骨干相对稳定,形成动态平衡4实验教学队伍教学科研创新能力强,实验教学水平高,积极参加教学改革、科学研究、社会应用实践,广泛参与国内外同行交流2实验教学队伍教风优良,治学严谨,勇于探索和创新2三、管理模式1、管理体制实施校、院级管理,实验教学中心主任负责制; 中心教育教学资源统筹调配,资源共享,使用效益高32、信息平台具有丰富的网络实验教学资源3建立实验教学和实验室管理网络信息平台3实现实验教学网络化管理和网上辅助教学33、运行机制实验教学开放运行,保障措施落实得力,中心运行良好2管理制度规范化、人性化,以学生为本1实验教学考评办法科学合理,鼓励教师积极投入和改革创新1实验教学运行经费投入制度化2实验教学质量保证体系完善2四、设备与环境1、仪器设备品质精良,组合优化,数量配置合理3仪器设备使用效益高3改进、自制仪器设备有特色、教学效果好32、维护运行仪器设备管理制度健全,运行效果好2维护措施得力,设备完好2仪器设备维护经费足额到位23、环境
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