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总务处 工作 职责

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总务处工作职责 1、贯彻执行国家和地方有关的政策和法规。 2、负责全院房产、基建、水、电设备及其它设备的建造、管理、维修工作。 3、负责教学用房、办公用房及其它用房的调配使用及教职工房改的具体工作。 4、负责学院行政、教学所需物资（学院负责部分）的准备、采购、供应、保管、使用和监督工作。 5、对全院财产进行登记、检查和管理，督促各系、处、室、馆做好校产保管工作。 6、负责学生食堂管理，为全校师生的工作、学习、生活做好服务工作。 7、负责校园卫生的管理、督查和公共场所的卫生保洁工作。 8、完成领导交办的其他相关工作。 总务处处长工作职责 1、做好本处干部、教工的思想教育工作。 2、按照后勤社会化的思路深化后勤工作的改革，理顺体制，提高效益，积极完成学院下达的目标任务。 3、按照学院计划做好本处全年工作计划和总结，做好各项制度的起草、修改和完善工作。 4、做好学院土地、房屋、物资、设备的管理。 5、负责安排学院教学、办公、后勤等所需设备的采购。 6、做好学院办公用房的分配、维修。 7、负责校园布局规划和校内环境卫生的管理。 8、完成学校下达的其它工作。 总务处副处长岗位职责 　　1、在处长领导下开展工作，按照分工安排每月、每周工作进程，做到工作有计划、有检查，保证质量，按时完成任务。 　　2、负责处内工作人员的考勤工作，严格执行考勤制度；负责处内临时工工资编报等工作。 　　3、负责学院的绿化工作，制定并落实校园绿化美化计划。 　　4、负责校园的卫生清洁工作，维护校园的整洁卫生，每周坚持对重点部门巡察两次。 　　5、领导医务室工作，搞好学院的医疗保健、卫生防疫、计划生育指导工作。 　　6、全面安排学院的卫生、灭蝇、灭蚊、灭鼠和预防疾病工作。 　　7、对水、电设施进行定期检查，保证设备良好运行。 　　8、经常深入教学、生活第一线了解情况，征求各部门意见，确保教学、生活的正常进行。 　　9、协助处长组织处内的政治、业务学习工作，将学院下达的学习任务落到实处。 　　10、完成学院及处领导交办的其他工作。 　 11、在各种承包经营过程中，加强对学院资产的管理，防止流失。 　　12、认真贯彻食品卫生法，督促承包人员严格执行饮食卫生制度，切实搞好食堂卫生，环境卫生，个人卫生，严防食物中毒。 　　13、定期召开伙管会议，将就餐者的意见及时反馈给承包人，并督促其改进工作。 　　14、进一步树立服务思想，按照合同规定，及时为承包经营者排忧解难。 　 15、督促、监督食堂食品安全，杜绝违章操作；防止人身事故、火灾事故及其它事故的发生。 　 16、完成学院及处领导交办的其他工作。 后勤科科长岗位职责 1．在总务处长领导下开展工作，做好每月、每周工作安排，做到工作有计划、有检查，保证质量，按时完成任务。 2．负责学院的绿化工作，制定并落实校园绿化美化计划，安排搞好物资采购工作。 3．负责本院的卫生清洁工作，维护校园的整洁卫生，每周坚持对重点部门巡察两次。 4．执行学院爱国卫生运动委员会的各项决议，全面安排学院的卫生、灭蝇、灭蚊、灭鼠和预防疾病工作。 5．管理好学院食堂。对食堂加强监控。广泛听取各方意见，不断改进卫生状况，提高服务质量。 6．管理全院的办公设施，对通讯设备和生活设施要按常规进行检查。调配好学院家具的使用，搞好各种财产和水、电的管理工作。 7．制定清洁卫生、绿化人员的考核制度，定期考核。 8．经常深入教学、生活第一线了解情况，征求各部门意见，确保教学、生活的正常进行。 9、搞好计划生育工作。 10、搞好办公用品及房屋维修工作。 11、完成学院及处领导交办的其他工作。 基建科科长岗位职责 一、制定合理的科室工作计划和规章制度。 二、做好基建行文工作。 三、办好工程前期手续，做好施工检查，并及时向处领导汇报有关工程情况。 四、做好现场施工人员的管理工作，协调各责任主体之间的关系。 五、做好工程的验收、备案、交接工作。 六、完成处长交办的其他工作。 水、电工岗位职责 1、维修保养学院用电线路、配电室、用电器等，确保畅通安全完好。 2、积极推行节水、节电措施，做到计划用水用电，节约用水用电，定时记录分析汇报学院各方面的用水用电情况，填制各种用水用电报表，按规定收缴电费。 3、加强用水用电管理，严格执行学院及上级有关部门颁发的用水用电规定。 4、保管好工具和材料，按规定和要求发放、安装或更换。 5、必须持有《电工证》方可聘任上岗。 5、坚持常规上班，有事向领导请假。 6、完成领导交办的其它任务。 医务员岗位职责 1、在总务处、后勤科的领导下，负责预防保健、医疗、体能测试、健康教育、心理咨询工作。 2、医生必须持《医师资格证》和《执业医生资格证》方可聘任上岗。 3、搞好学院教职工的计划生育工作。 4、组织教职工、学生的定期体检，掌握健康情况，提出预防保健措施。 5、监督指导、检查食堂卫生工作。 6、做好每天24小时值班工作。 7、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 8、认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。 9、搞好业务学习和技术创新，不断学习国内、国际先进技术，互相交流经验，共同提高。 10、完成领导交办的其它任务。 固定资产管理员（兼采购）岗位职责 1、 负责全院日常固定资产管理工作。 2、 根据学院固定资产管理制度，制定全院固定资产管理办法。 3、 协助申报购建计划，参与可行性论证及招标、采购活动，并配合使用人作好验收工作。 4、 负责办理学院固定资产购置入档手续和统计工作。 5、 建立固定资产明细帐簿和使用卡片，作到帐、卡、物统一。 6、 协助做好学院固定资产的维修。 7、 办理学院固定资产处置手续。 8．认真学习有关商品和商品流通的法规，不断提高商品鉴别能力，不采购不符合规范的商品，负责所购不规范物品的退货、换货手续，承担所购假劣物品所造成的经济损失责任。 9．常了解市场物价情况，按时按质按量采购各部门所需用品。采购物品前做到货比三家，在保证质量的前提下，尽量采购价廉物美的商品。 10．廉洁自律，不行贿受贿。 11、负责全院固定资产的管理。 12．完成领导交给的其它工作任务。 财产保管员岗位职责 1、负责办公用品，教学用品，维修材料，低价损耗品，固定财产的验收、入库、保管、发放、记帐工作。 2、严格执行学院财产管理规定和物品发放制度，坚持原则，不谋私情，为学院当家理财。 3、负责固定资产的登卡年审工作。 4、及时了解各部门的要求，提出采购计划，做到库存适量，确保供应。 5、严格执行验收入库，领取签字等手续，定期进行物品清理核对工作，做到帐物相符，新置固定资产及时登卡记帐。 6、 库房保管要防霉、防鼠，确保物品完好，内部保持清洁。 7、经常巡视学院财产使用情况，发现问题及时处理，对闲置暂不使用的财产及时入库。 8、负责对教室、学生寝室等地使用的财产进行调配和管理。 9、负责招待所物资收、发、洗等管理。 10、完成领导交办的其它任务。 11、坚持常规坐班，有事向领导请假。 勤杂工岗位职责 1．参加学院组织的各种学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。 2．按要求做好责任区内的环境清扫和清理工作。 3．执行安全工作规范，常检查责任区内的各种设施安全情况，发现问题，及时解决或向有关人员汇报，避免安全事故发生。 4．做好保护环境清洁的宣传工作. 5、负责有关部门或办公地点的开水供应。 6．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。 校园绿化及房产管理员岗位职责 1、负责校园绿化管理工作。 2、提出学校绿化发展总体规划方案；编制校园绿化实施计划。 3、负责绿化工的工作安排，在完成绿化常规工作的同时，负责完成学院大型活动、会议的花卉摆放。 4、负责防治病虫害等技术指导工作。 5、负责办理学校有关绿化工作的对外事宜。 6、熟悉房地产有关法律法规及规章制度，执行学院房产管理规定； 7、负责各校区内公用房屋的管理，提出公用房的调配和房屋、地面基础设施年度维修计划建议； 8、负责学院公用房屋的档案管理和校园土地管理相关工作。 9、负责公用房的出租管理和学生住房的协调工作； 10、负责检查校内房屋的抗震、抗洪、防风、防雷等安全工作。 11、完成领导交办的其它工作。

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