优秀论文评选标准.doc_第1页
优秀论文评选标准.doc_第2页
优秀论文评选标准.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

_优秀论文评选标准一、主题鲜明，具有一定实用性、创新性、时代性和理论深度。二、论据的选择具有科学性、典型性、充分详实、论证严谨周密，有较高的指导性、前瞻性、用于临床的可操作性。三、用词准确、规范、条理清晰，逻辑性强，言简意赅；有实有据，具有较强的表达力说服力。四、编排格式规范、完整、引文正确，参考近五年文献。附评分标准：评分项目评 分 标 准分 值论文命题选题有临床实际意义和可应用性（10分）命题确切、恰当、简明、能概括全篇内容，引人注目视角独特，具有创新性问题陈述摘要概括出文章的主旨及意义，关键字提炼准确联系当前临床现状及进展指出了先前所持的某种理论观点的问题或局限性论文内容论文提供的信息及数据充分而准确，没有不确定、猜测性的内容问题的解决方法和结论可靠，结果深刻和有启发性内容真实，无大面积借用现象论文创新提出新见解，而不是对已有研究结论的再次重复论证在基础研究和应用研究方面提出创造性的最新研究成果或是在新的研究领域取得新的进展或突破表达与结构论文的结论严谨，论述完整，逻辑性强，能够全面地总结归纳出研究的最终结果语言表达流畅，无语法错误，易于理解论文参考文献格式符合规范，参考文献目录规范，文献综述与论文密切相关。综合评分Welcome ToD
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论