医院创建“绿色生态医院”工作计划.doc

县妇幼保健院年创建“绿色医院”工作计划“绿色医院”是一种现代文明的医疗服务模式，创建“绿色医院”活动是医院管理的重要组成部分。现根据邯郸市“绿色生态医院”评估标准，结合本院实际，制定本年工作计划。一、指导思想以“创先争优”重要思想为指导，坚持科学发展观，深刻领会创建“绿色医院”的目的意义，努力提高医务工作者的环境意识，推进医院的污染防治工作，创造良好的医疗环境，提升医疗服务水平，更好地保障人民的身体健康。二、主要工作措施（一）硬件建设方面 1、环境基础建设（1）、按照医院总体规划，搞好环境美化，做到院内无违章建筑，环境整洁，卫生状况保持良好状态。 （2）、搞好院内绿化，可绿化覆盖率达100%，院内绿化覆盖率达30%以上，并做到院内一年四季鲜花盛开。院内主要场所包括大厅、走廊、会议室等有盆景、花卉等。 （3）、医院设置废电池回收箱。 （4）、医院设立残疾人无障碍通道，门诊厕所设立残疾人专用厕位，卫生设施齐全，厕所保持清洁。 2、污染防制设施建设 （1）、建立污水处理系统，运转正常达标排放。雨、污管道分离，确保各类污水进入废水处理系统。 （2）、医疗废弃物与生活垃圾分别收集，医疗废弃物的暂存场所做到防雨、防渗透、防流失、防扩散、无害化处理达100%。 （3）、锅炉、厨房等油烟达标排放。 （4）、按规范使用、保存放射源、废液按规定处置，无环境辐射污染事故发生。 （5）、认真搞好除四害，灭鼠、灭蚊子、灭苍蝇、灭蟑螂达到国家规定的标准。 3、环境文化设施建设（1）、医院设立环境保护宣传橱窗、宣传栏、警示牌、禁烟标记等。 （2）、院内装修整洁，色彩协调，门诊大厅配有电子大屏幕，输液大厅配有电视机。 （3）、院内标识明确清晰，主要科室使用中英文对照。 （二）、软件建设方面1、组织管理（1）、医院成立创建“绿色医院”领导小组。 组长：卢广旭 副组长：申焕玲 成员：卢广聚 宋亚龙 吴登昌 康振江办公室设在总务处。（2）、医院将创建“绿色医院”纳入年度工作计划，做到每季度一次检查并记录齐全。 （3）、医院主要领导熟悉环保法律法规，积极参加环保和卫生部门组织的专业知识培训。 （4）、加强对全体职工环境保护宣传教育，每年至少组织开展二次形式多样，内容丰富的环境保护宣传活动。 （5）、做到创建“绿色医院”档案的分类整理和保管工作。2、环境管理（1）、建立和完善各项管理制度、节能措施、操作规程、管理方案等。 （2）、不使用政府规定淘汰的餐盒等，并做到医用垃圾和生活垃圾分类管理。 （3）、完善医院饮食绿色化、食堂膳食操作规范化、主要蔬菜无公害的绿色食品。 （4）、医院工作人员文明礼貌，衣着整洁，爱护环境，不随地吐痰，工作人员在院内禁止吸烟。 “绿色医院”的创建工作任重而道远，它是“高新技术”和“人文关怀”两者的有机结合。全体工作人员要牢固树立以人为本的理念，做到理解病人、关心病人、尊重病人，千方百计解除病人生理和心理上得痛苦，提高其生存质量和健康水平，不断学习和掌握新技术、新知识，全面提升医院工作人员