院系生活部量化考核标准.doc

*大学各院系生活部量化考核标准为了进一步规范我校各院系学生会生活部组织的工作，充分调动各院系学生会生活部的工作积极性、主动性和创新性，促进其工作水平的逐渐提高，校学生会生活部特制定此项考核标准，对院系生活部进行量化考核，考核结果作为院系生活部年内各种奖励和评优的重要参考标准。具体标准如下：第一条 该考核制度的考核对象为郑州大学各院系学生会生活部由校学生会生活部对其进行考核。第二条 考核实行百分制量化考核，由校生活部根据以下情况对各院系生活部进行考核：一、会议情况： 1.生活部部长联席会每月召开一次，如有变动另行通知；2.各院系生活部部长须保持联系方式畅通，联系方式有所变更未及时报告，在活动或会议需要时因个人联系方式不畅未能联系到的，每次扣2分；3.在会议开始之前10分钟进入会议室签到，有事不能参加会议者，提前向校生活部部长请假。无故迟到、早退一次，扣5分；4.会议期间须保持会场肃静，与会人员未将手机调为静音，或在会议期间交头接耳，未认真听取会议，影响会议进行的扣2分； 5.各院系生活部部长未经说明私自找人顶替参会，扣3分；6.无故缺席两次或迟到三次，取消院系生活部本年度所有奖励和评优资格；7.会议精神未传达到位或工作未组织落实的视情节严重程度每次酌情扣510分；二、工作情况： 1生活部的常项工作：（1）餐厅检查：各院系生活部同学在接到通知后未到达集合地点或迟到十分钟以上每人扣10分；在检查过程中表现不积极，没有和餐厅负责人做到良好沟通交流扣5分；打分表没有按规定格式填写，未写明意见扣3分；在检查过程中无组织无纪律有不良行为扣5-10分，出现违法违纪现象，情节严重者直接取消院系评优资格。新型餐厅检查中，参加餐厅检查的志愿者如果检查当中出现迟到、不到等情况，按照院系生活部同学在餐厅检查中的表现给予院系扣分。（2）义诊：各院系生活部在接到通知后未到达活动地点或迟到十分钟以上扣10分；到达人数不足的院系缺少一人扣5分；在活动过程中未遵守秩序，出现大声喧哗，插队等不良现象扣10分，有违法违纪行为情节严重的直接取消院系评优资格。（3）餐饮服务工作站：各院系生活部在接到通知后未到达活动地点或迟到十分钟以上扣10分；在活动过程中表现不积极，没有和周围同学做好沟通协调，没有按照校生活部同学的具体分工工作以致工作站成效不高扣5-20分；和现场同学发生冲突等不良行为扣10分，有违法违纪行为情节严重的直接取消院系评优资格。2.生活部的其他工作：（1）各院系生活部对所分配工作没有及时上外部邮箱查收，对分配工作未能认真对待，态度不积极，没有抓好落实，工作成绩不明显的扣10分；（2）在活动过程中没有及时向校学生会生活部及时汇报工作进程的扣10分；（3）开展工作时搞自由主义或不服从上级工作安排的扣10分；（4）在工作中出现包庇、隐瞒事实的酌情扣10分； （5）在工作中被普通同学多次提名投诉的酌情扣15分。3.院系生活部成员做出任何损害校学生会生活部整体形象的事情酌情扣15分；4.院系生活部成员在院系同学中制造思想混乱、破坏团结者酌情扣15分；5.院系生活部成员有通过工作之便接受普通同学赠品或其他渎职行为并对同学权益造成侵害的，扣20分。6.院系生活部各阶段工作计划和总结未能按时完成并上交，造成校学生会生活部整体工作延误的扣20分。三、加分奖励情况：1.在校学生会生活部开展各项活动中，能保质保量完成所分配的工作，主动参与协助相关工作的加4-6分；2.在校学生会生活部举办活动前提出可行的活动方案并得到采纳的每次加5分；3.院系学生会生活部工作成绩突出的加5分；4.开展工作时能主动与其它院系生活部团结协作或在完成本职工作后，主动帮助其它院系生活部完成任务，根据工作态度及工作成绩酌情加3-5分；5.在日常工作中主动与校学生会生活部保持密切联系且工作态度积极，汇报意识强的加3-5分；6.配合校学生会生活部参加学校举办的大型活动，获得院系优秀组织奖的加30分，获得其他奖项每项加10分；7院系学生会生活部成员学年期末考试及格率在60-75（不含75）的加10分，在75-85（不含85）的加20分，85以上的加30分；8.积极听取本院系同学餐厅、宿舍工作的相关意见与建议，并及时向校学生会生活部反映，经校学生会生活部商议得到采纳的，每条意见加10分。四 学期末考评：每学期初各院系基础分为100分，并根据以上评分标准进行量化打分，