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文档简介

新合村2007年农民文化技术学校培训计划农民剩余劳动力培训是一项政治任务,关系到农民生活、生存和社会稳定的大事,学校按照上级有关部门的要求,针对我村现状,以统筹我村经济社会发展的根本利益,促进劳动就业,提高农民的就业能力、工作能力为目的,踏踏实实地做好培训工作。 2007年我村技能培训人员约180人,我们打算在以往培训课程的基础上,做到精心安排,在确保师资和培训质量的前提下,分十期完成培训任务,具体分解如下:期数培训人数培训科目培训时间备注第一期12科学养猪2月下旬第二期15测土配方施肥3月上旬第三期15养猪防病4月上旬第四期14大葱种植5月上旬第五期13蔬菜栽培6月上旬第六期12大棚管理6月下旬第七期15农机保养7月下旬第八期20牛羊育肥8月下旬第九期20仔猪管理9月下旬第十期20人口教育10月下旬本年度培训学校将邀请乡农科站谭丽仁、乡农机站王文技术员来校上课,免费为有关学员进行猪场温度决定猪群健康、早期断奶仔猪腹泻的防治要点、仔猪副伤寒的诊疗 、仔猪大肠杆菌病的防治要点、幼猪癞皮病防治、如何降低哺乳仔猪死亡率、蔬菜栽培、大棚管理等有关内容的培训。新合村农民文化技术学校 2007年2月新合村2007年农民文化技术学校培训总结在乡党委、政府的领导下,在乡农科站的指导下,认真贯彻党和国家关于科学技术工作的方针、政策、法规,坚持科学技术是第一生产力的思想,把科学技术摆在优先发展的地位,以科技兴农为重点,以推广应用先进技术为主要任务,加快科技成果转化,加强农村实用技术培训,提高农民科技文化素质,推动农村经济持续、快速、健康发展。二00七年的农民实用技术培训工作,在有关单位的共同努力下,完成了培训任务。现将培训工作总结如下:我村结合实际,组织农科站的技术人员到我村开展培训工作,培训采取课堂培训、播放影视等形式进行培训。全年共开展培训10期,培训人数183人。培训工作存在的问题。一是文化素质偏低,在农村劳动力中,初中及小学文化程度占绝大多数,特别生产方式落后,难以接受较深较难的科技文化知识,影响实用技术成果推广,很大程度制约着农村经济发展。二是认识不足,农民观念陈旧,思想保守,凭经验从事生产,对科学新技术认识不够,表现冷漠,部分农民群众对科技促进农业生产,提高生活水平的重要性认识不足,对科技新技术、新产品接受得慢,怕风险,徘徊观望,导致新科技新技术难以推广。三是培训经费不足,培训是一项经常性工作,由于经费不足,不能经常性的培训、指导及跟踪服务。今后的培训工作:1、加强对培训工作的领导,开展经常性宣传、培训;2、围绕农村产业结构调整,加强市场经济和农村实用技术培训;3、抓好农村政策、法律法规及相关知识培训,提高农民素质;4、多渠道筹集资金,使培训工作能正常开展。新合村农民文化技术学校 2007年新合村2008年农民文化技术学校培训计划学校按照上级有关部门的要求,针对我村的富余劳动力进行就业技能培训。本年度组织的富余劳动力共190名,培训内容为养鱼技术,淡水鱼类养殖种类、鱼池条件、放养前的准备工作、高产放养模式等等有关内容的培训。分二期完成培训任务,具体分解如下:期数培训人数培训科目培训时间备注第一期60淡水养殖条件2月下旬第二期60高产放养模式6月上旬本次培训学校邀请大沟学校教师陈小生、孙金生两位老师来校上课,培训时间上午为8:0011:00时,下午为1:004:00时,为期一周。培训期间各村的学员须准时到成校报到。大沟农民文化技术学校 2008年2月大沟2008年成人文化技术学校培训总结在学校领导的安排和监督下,我村农民技术学校的培训工作已经圆满结束。我村共有120名参训学员进行了两期的培训。这两次培训目的明确,方法恰当,组织有序,效果明显,达到了培训的预期目标。现将两次培训的情况简单总结于后:、参训人员到位整齐。、妇女参训率高。两次培训中,分别有40名和46名女性学员前来参训,女性参训率达54.6和53.7。、教师水平高。本次培训,从学校抽取优秀教师讲解专业技术知识,教师的授课保证了培训的效果。4、课程设置恰当,学员感到满意。本着既提高参训人员的理论知识水平,又提高参训人员的实用推广技术能力,在课程设置时,注重了理论与实用相结合。5、学习方式灵活,充分调动学员的学习兴趣。教师们讲课时,注重寓教于乐,深入浅出,讲究参与性和尽可能地调动参训人员的积极性。专业教师讲课时注重实用技术的讲解,实际操作能力的提高。这样,参训人员在既轻松,又紧张的学习氛围中自觉参与,自然提高。 6、组织工作井然有序,为参训人员的受训提供可靠的后勤保障。本次培训中,工作人员努力工作,边工作,边整改,不断提高组织能力和服务水平。7、本次培训效果明显,达到预期目的。一方面,培训中提高了学员的理论知识水平和实用推广技术水平,必将让参训人员在以后的工作中得心应手地工作;另一方面,培训给了每个参训人员一个再学习的机会,让他们得到一个提高自我、展现自我的机会。总之,我校对农民通过接受各种形式的文化、技术教育,已培养出了一批科学致富的带头人、技术能手。我们将以全面提高人口科学文化素质,帮助农民脱贫致富奔小康,推动我村农村经济发展为根本目的,进一步培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民,为全面振兴农村经济、促进我村“三个文明”建设而努力奋斗。 大沟农民文化技术学校 2008年7月大沟2009年成人文化技术学校培训计划学校按照上级有关部门的要求,针对我村农民现状,进行技能培训。本期组织农民共120名,培训内容为养蚕技术,学员将接受:养蚕常识、夏秋蚕注意、养蚕结桑窍门、眠起处理等有关内容的培训。分二期完成培训任务,具体分解如下:期数培训人数培训科目培训时间备注第一期60养蚕常识等2月下旬第二期60养蚕结桑窍门6月上旬本次培训学校邀请大沟村养蚕专业户张家志、杨翠坤来校上课,培训时间:上午为8:0011:00时,下午为1:004:00时,为期一周。大沟农民文化技术学校 2009年2月大沟2009年成人文化技术学校培训总结经过镇、村领导和我校全体教师的共同努力,我们全面完成了农教培训的各项任务,做好了今年农村实用技术培训提高工作,现将全年工作总结如下:一、领导落实,任务明确我们以十七大精神为动力,努力实践科学发展观,把实施科教兴国的战略、“双基”工作放在首要位置来抓。坚决改变我镇现状,向新科技迈进,提高农民素质。教学任务是:以传授农村实用技术和培养实用人才为主,兼授文化课、使每个学员学有所益,学以致用。二、办学成果在本年度中,我们全年共培训120人次,有80%以上达到合格水平。 经过一年的努力,我们深深体会到:农民的文化科技素质提高了,先进文化技术得到更好的渗透,就可以改变农民靠天种地的思想观念,同时增加了农业生产的科技含金量。大沟农民文化技术学校 2009年7月大沟2010年成人文化技术学校培训计划为了农业实用技术培训,切实提高我村农民的农业科技水平,为农业增效、农民增收增添后劲,特制订2010年大沟村农民实用技术培训计划。一、成立领导班子成立以村书记杨志良为组长,村主任孙映桥为副组长,村副主任王涛刚,党委委员王桥德、谢竹美,大沟学校校长董攀明为成员的农民培训工程领导小组,确保农业实用技术培训的顺利实施。二、确定培训对象和培训目标农业实用技术培训对象为长期从事农业生产、文化水平相对偏低,对新技术接受能力一般的广大农业从业人员,通过农业实用技术培训,使每位受训农民每人至少掌握1-2项农业实用技术,培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。培训人员为120人,上半年、下半年各举办一次农业实用技术面对面专题培训,每场培训不少于2小时,同时,还可采取八户指导,举办广播讲座、科普宣传等多种形式进行技术培训。三、培训时间安排第一阶段: 准备阶段。2010年2月,召开村农业实用技术培训动员会议,落实各社的培训任务,制定并上报农民培训实施方案,拟定培训内容,选聘技术人员,编印技术资料。第二阶段:实施阶段。2010年3月到2010年9月底,围绕农民科技水平提高,工作措施到村,开展农业实用技术班。第三阶段:总结阶段,2010年10月底。四、培训内容 测土配方施肥四大好处、水稻如何进行标准化施肥。五、具体安排期数培训人数培训科目培训时间备注第一期60测土配方施肥四大好处2月下旬第二期60水稻如何进行标准化施肥6月上旬本次培训学校邀请镇农科站伏祥、陈贵生两位技术员来校上课,培训时间:上午为8:0011:00时,下午为1:004:00时,为期一周。大沟农民文化技术学校 2010年2月大沟2010年成人文化技术学校培训总结我村结合实际,组织农科站的技术人员到我村开展培训工作,培训采取课堂培训、播放影视等形式进行培训。全年共开展培训2期,培训人数120人,其中:测土配方施肥四大好处培训1期60人次,水稻如何进行标准化施肥培训1期60人次。一、取得的成效 1、农民得到了实惠。我们在培训中采取“政府补贴,”的办法,对所有培训人员都进行了免费培训,使农民直接得到了实惠。 2、提高了农民种植业的技术水平。通过新型农民科技培训,使参训学员的种养技能都有了很大的提高,特别在今年年初的干旱中,学员们将学到的知识运用到了实际,减少了损失。 3、为改善农村面貌起到了良好的宣教作用,促进了乡村文明建设的发展。 二、认真开展自查 为了总结经验,查找问题,推动新型农民科技培训工程的健康顺利发展,我们根据培训实施方案的要求,认真开展自查活动。我们对部分学员都进行了走访,整个培训工作得到了学员的认可,科技知识普遍得到了更新和提高。但也存在以下问题: 一是培训时间较短。现在农民的农业科技水平在逐步提高,他们参训不单纯是要知道某件事怎么做,还想知道为什么这样做。在较短的时间内是难以做到的。 二是补贴标准较低。农民辅导员自身都种养规模较大,空闲时间较少,还要拿出时间来指导20个带头户,付出多收入少,给培训指导工作增加了难度。 三、工作建议 为进一步完善新型农民科技培训工程的实施,提高培训效率与质量,我们建议: (一)加大财政投入力度,提高补贴标准,进一步调动农民参与科技培训的积极性。 (二)建议建立多元化的新型农民科技培训工程投资体系,建立 “培训基金”

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