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文档简介

设备事故管理制度 设备是生产力的重要组成部分。设备发生事故导致生产活动被破坏，甚至发生人身伤亡，给国家和人民生命财产带来巨大损失，为吸取教训，防止设备事故重复发生，必须加强设备事故的管理工作。所以特定如下规程：1、 设备事故管理必须贯彻“预防为主”的方针，发生设备事故一定要执行“三不放过”的原则。2、 设备事故不论大小、何种原因，都必须由设备管理部门统一管理，而且要管理事故的全过程，即：组织事故抢修、主持事故分析、定制防止事故的措施并监督执行、提出合理化意见，事故统计上报。3、 凡违章操作、拼设备、冒险作业、超负荷运行等不正常的现象，设备管理部门有权制止运行。4、 设备事故的定义：凡正式投产的设备在生产过程中造成设备的零件、构件损坏使生产突然中断，或由于设备原因，直接造成能源供应中断而使生产突然中断，称为设备事故。5、 下列情况不为设备事故：1）、在生产过程中，设备的安全保护装置正常动作，安全件损坏使生产中断，二未造成其它设备的损坏。2）、在生产工艺事故中，如跑铁等生产事故使生产中断而未造成设备、厂房结构损坏的。3）、不可抗拒的自然灾害所造成的损失。6、设备发生恢复正常生产后，要求责任单位立即写出事故报告，要求写出准确时间（从开始到恢复设备正常）操作者姓名及详细操作过程，最迟不能超过24小时，否则按惩罚条例处理。7、设备事故报告交给管理部门后，要立即组织召开分析会，要组织有关人员参加，对事故进行分析并做到事故的原因不明、责任不清不放过；事故的责任者和群众不受到教育不放过；防范措施不落实不放过。8、一般设备事故分析会由班长主持，主任参加；重大设备事故分析会由主任主持，设备厂长参加；特大设备事故分析会，由厂长主持，公司领导参加。9、下列之一者给予奖励：1）、凡能提前发现异常现象，采取措施避免重大设备事故发生有功者。2）、迅速扫除设备故障，恢复生产的立功单位和个人。3）、事故责任者能如实反映事故真相并主动承担责任，在查找原因和抢修中有突出贡献，可根据情况减轻或免于处分。10、惩罚条件：1）、有设备隐患，超负荷运行而不采取措施造成设备事故者，视情节严重，对操作工及维修人员各罚款100-500元。2）、违章指挥、强令工人违章作业造成设备事故者，开除。3）、野蛮操作、违章操作造成事故者，开除。4）、玩忽职守，擅离工作岗位造成事故者，罚款200元。5）、不服从管理，违反劳动纪律，擅自操纵设备造成事故者，罚款500元。6）、发现设备事故紧急情况，不立即报告，不采取措施造成事故者，罚款100-500元；对重大事故隐瞒不报、虚报或故意拖延报告者，罚款500元。7）、在事故调查中，隐瞒事故真相，甚至嫁祸于人者，罚款200元。8）、事故发生后，不负责任，不积极组织抢修或抢修不力，造成事故扩大者，罚款500元。9）、重复发生的重大事故，对责任人辞退处理。10）、损失特别重大的设备事故责任者
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