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人力资源培训经理简历模板 通过全国HR认证，请放心使用，本文章仅参考用途！ 三年以上工作经验|女|26岁 居住地： 电话： E-mail： 最近工作2年1个月 公司：重庆XXX酒店 行业：酒店/旅游 职位：培训经理/主管最高学历 学历：本科 专业：宾馆/酒店管理 学校：中南林业科技大学 求职意向 到岗时间：一个月内 工作性质：全职 期望月薪：面议/月 目标职能：培训经理/主管 工作经验 xx/10-至今：重庆XXX酒店(150-500人)2年1个月 所属行业：酒店/旅游 人力资源部培训经理/主管 1.每月的培训报告及制定下月的培训计划 2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部 3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理 4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等 5.每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗 汇报对象：酒店总经理 下属：3 xx/10-xx/7：XX连锁酒店(重庆)(150-500人)9个月 所属行业：酒店/旅游 宴会部宴会管理 1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。 2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。 3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。 4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。 汇报对象：总经理 教育经历 xx/9-xx/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科 语言能力 英语(熟练)听说(良好)，读写(良好) 英语等级英语四级 培训经历 xx/11-xx/11XXXX集团行为能力面试技巧 以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训 xx/4-xx/4XXXX管理集团强化领导能力1培训 针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训 xx/6-xx/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证 证书 xx/12教师资格证 xx/5驾驶执照 xx/6大学英语四级 xx/4全国计算机等级二级 自我评价 拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行
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