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文档简介

劳动合同甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限劳动合同期限从2013年5月1日起至2014年4月30日止。如工作需要再予以续签。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事“两客一危”车辆GPS工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）乙方必须按甲方要求严格遵守上下班作息时间，不得随意提前上下班，即：每周一至周五为上班时间，周六、星期天为双休时间（因事可以请假，但必须写出书面请假，经批准方可离岗）。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。月工资标准为2000元/月，并以本单位干部职工同等享受节日和加班补助。年终视工作表现可一次性给予必要奖励。五、社会保险和福利（一）合同期内如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（二）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。（五） 六、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。乙方必须自觉遵守甲方的管理、自觉维护单位的形象，上班期间不得与工作无关的事情（如上网聊天、玩游戏、炒股等），一旦发现，甲方可终止合同。自觉遵守法律法规和本单位的各项规章制度，保守机密。七、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1劳动合同期满的；2乙方因本人申请，经甲方同意的。3.乙在重违纪违法或违背本合同条款的。八、其他（一）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本合同于2013年5月1日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名： 乙方签名：公章签名日期：签章日期：附件:劳动合同变更记录经双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更：
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