计算机网络技术专业人才需求调查表.doc

计算机网络技术专业人才需求调查表 尊敬的各企业相关负责人： 您好！ 为了解目前我国市场对计算机网络技术专业人才的需求状况，认真分析我国当前所需计算机类相关专业的人才结构，为我院（校）专业人才培养提供可靠的决策依据，我们设计了本调查表，请您根据贵单位的真实情况提供和完成本调查。该调查的信息仅供我对相关专业人才的需求情况进行研究使用，并为贵单位保密。感谢您的支持!一、单位背景信息 单位名称： 通讯地址： 联系电话： 传真： 邮编： Email： 单位业务领域（从如下领域选择）：A网络通信 B制造业 C交通运输、仓储和邮政业 D系统集成、软件 E金融业 F水利、环境和公共设施管理业 G教育、培训 H卫生、社会保障和社会福利业 I 电力、燃气及水的生产和供应业 J信息安全 K 房地产业其他 单位性质（从如下领域选择）：三资 国有 民营 个体 其他 单位规模（从如下领域选择人数）200以下 200-500 500-1000 1000-3000 万人以下 万人以上 二、单位人才资源及现状 1、人才资源： 本科及以上 人； 专 科 人； 高中及中专 人； 其 他 人； 2、贵单位有没有自己的网站？有 没有 3、贵单位没有自己的网络环境？ 有 没有 4、贵单位对现有的网络管理人员态度如何？满意 基本满意 不满意 三、请您在所选的内容旁打（可多选）： 1、贵企业聘用人才最优先考虑的因素是：职业道德（忠于职守、服从调度、遵守制度） 团队意识（与他人合作、帮助他人、听取意见） 创新能力（合理化建议、业务革新、创造性工作） 专业知识（了解产品、熟悉技术、专业知识） 沟通能力（资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往） 2、从贵公司的实际需要出发，在人才的聘用中您会选择哪一层次的人才？中专生 高职生 本科生 研究生 3、您对IT类就业市场信息的了解主要通过哪些渠道？各种媒体 朋友间推荐交流 专家咨询 联系相关学校4、您如果招聘一批人，最希望的岗前培训方式是：就地自己培训 外包式培训 订单式培训 请相关学校的老师上门培训5、您认为可以通过以下哪种方法改变毕业生“动手能力差，眼高手低”的情况？师傅言传身教 放在生产第一线锤炼 学校培养 经验积累自然形成6、企业对计算机网络技术类专业毕业生的基本看法：能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平 仅有书本知识，不能解决实际问题 知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实 职业院校毕业生工作能力比本科的毕业生实践能力更强 职业定位不清晰，能力知识宽而不精 各高校的计算机网络技术专业差异太大，难以确定毕业生的能力特点 其他 7、您觉得现阶段计算机网络技术专业毕业生主要能从事哪类工作？网站维护 网络施工 网络管理 市场营销 技术支持 网站开发 其他 8、如贵公司招聘网络技术专业的毕业生，您认为这些毕业生必须具备哪些专业能力？网络设备集成能力 网站编程能力 网站管理能力 网页制作能力 网络安全、系统安全保障能力 9、在未来1-3年，您预计您单位对网络技术相关专业的人才需求情况：不需要 需要1-2人 需要3-5人 需要5人以上 10、您认为计算机网络技术专业学生应取得哪些证书？全国IT类职业资格证书 英语应用能力等级证书 劳动保障部的网络管理员证书 CISCO的CCNA证书 华为的HCNA证书 不需要 其他 11、您认为职业院校计算机网络技术类专业的专业课程中应包括：高级语言设计 数据库开发 网页设计与开发 图形图像处理 Web应用开发 网络布线与工程 服务器配置 网络施工 网络管理与安全技术 其他课程 12、您认为职业院校的学生工作起薪多少比较合适？800元以下 8001000元 12001500元 1800元以上13、您觉得有没有必要让员工继续学习？有，但必须自学 有，可不脱产培训 有，可脱产培训