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文档简介
继善高科保安制度(试行)文件号: 归口部门:管理中心密级: 通用编制: 审核:批准:共 页第1页适用范围:日期: 日期:日期:生效日:一、目的1、树立园区良好对外形象,维护园区人身财产安全,给园区企业单位提供良好的工作生活环境。 2、为了更好地调动保安员工作积极性,建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。二、岗位职责1、保安队长:负责制定、健全公司的安全保卫制度,安排部署保安队的日常工作计划、排班、检查落实情况。负责园区消防安全及园区内部治安秩序。2、保安员:负责园区出入人员车辆的登记管理工作;负责园区关键区域日常巡逻,负责园区车辆停放秩序、园区日常治安秩序维护。三、保安交接班白班时间: 7:3018:00; 每班次:2人晚班时间: 18:007:30 每班次:2人交接物品:保安记录本、出入登记本、各类钥匙、警棍、对讲机、手电筒、各类信件等。1、接班人员必须提前15分钟做好接班准备,正点交接班。2、接班人员要详细阅读交接班日记,详细了解上一班值班情况、设备运行情况,对不清楚的问题一定要向交班者问清楚,交班者要主动向接班者交底,交班记录要详细完整。3、交班人员要对接班人员负责,要交安全、交记录、交工具、交场所卫生,双方要办签字手续。 4、在规定的交班时间内,如接班者因故未到,应及时报告保安队长,交班者不得离岗,擅自离岗者作旷工处理,发生的一切问题由交班者负责。5、接班人员酒后或带病坚持上班者,交班人不得交班,并及时报告保安队长统筹安排;接班人员按规定穿保安制服者,交班人不得交班,并报保安队长处理。6、在交接班中如有其他特殊情况,应及时向保安队长反映解决。四、保安日常值班工作流程前门保安岗:1、白班:固定在前门岗亭对外来人员和车辆进行详细登记管理,对来访车辆,应在登记后立即通知办公楼岗位的队员,对车辆停靠的位置进行引导。对来访人员,应告知访问单位位置,并通知办公楼队员进行引导。2、晚班:和办公楼队员替换巡逻值班,每一小时一次,在指定签到处签到。由前门岗亭宿舍楼全部楼层水泵房园区周边围墙园区强电房厂房地下车库值班室。工作步骤:1、接班后核对上一班入园登记记录,并与办公楼当值保安取得联系,获取园区车辆及车位情况。2、车辆驶入园区:当值保安应立即起立,判定为园区车辆时,立即开启道闸,同时向入园车辆敬礼;判定为外来车辆时,应走出岗亭外,示意车辆停车后请车辆驾驶员到保安岗亭登记访客姓名、访问单位名称及事由、车牌号等信息,发给临时出入证,告知其访问单位位置及车辆停放位置,开启道闸放行,同时向入园车辆敬礼。用对讲机通知办公楼保安进行车辆引导。车辆驶离园区:若为园区车辆,则敬礼放行。若为外来车辆,对照车辆驾驶员,同时收回临时停车卡后敬礼放行。晚上8:00后,所有离开园区的车辆一律登记,对照驾驶人员、车牌号无误后方可放行。3、行人、电动车、摩托车进入园区:当值保安应走出保安亭检查出入证,判定为园区企业员工,如没有办理出入证或者忘带出入证,应做好登记,并提醒其尽快办理出入证;判定为外来人员时,应请外来人员登记来访时间、姓名、身份证号码、访问单位及事由。5、无论园区车辆还是入园企业车辆、行人入园,当值保安都应该仔细观察,如发现异常情况,应立即阻止入园或出园,并保告保安队长处理。6、对搬运大量物品离开园区的车辆和个人,应持有由继善高科物业部开具出门条方可出门,否则一律不得放行。7、对于园区大型接待,由管理中心统一安排入园放行事宜,办公楼保安岗队员负责车队的引导工作。办公楼保安岗:1、白班:独立对园区进行巡逻,对进入园区的车辆行人进行引导,杜绝车辆乱停乱放现象,判定为入园单位车辆时,引导进入地下车库该公司固定车位停放,若该公司固定车位已满,引导其停放办公楼前、后坪停车场;若为社会车辆,一律引导停入办公楼前、后坪停车场。白班巡逻:每小时一次,在指定签到处签到。由地下车库值班室厂房每一层强电房园区周边围墙水泵房宿舍楼每层地下车库值班室。2、晚班:天黑时开启办公楼一楼大厅灯光、地下车库东西入口及摄像头灯光、宿舍楼东西摄像头灯光,天亮时关闭。晚上十二点关闭电梯,早上七点半开启电梯、一楼大门。晚班巡逻:和前门岗亭队员替换巡逻值班,每小时一次,在指定签到处签到。由地下车库值班室厂房园区强电房园区周边围墙水泵房宿舍楼全部楼层前门岗亭。工作步骤:1、接班后核对上一班值班记录,获取园区车位情况。2、前门保安岗队员通知人车辆进来后,应对照车牌信息及时前往引导车辆停入指定车位停放,同时对来访人员指明访问单位的位置。 巡逻检查项目:园区车辆、人员、门窗、灯光、消防设备、墙体、道路、管道、井盖、围墙等。发现可疑人员或车辆,应及时询问,发现重大安全隐患时,应立即向上级汇报。五、保安人员奖罚(一)奖励保安人员符合其中一项者,给予50-500元的经济奖励。1、 对保安工作提出合理化意见,并经采纳实施卓有成效的;2、 及时正确处理突发事件,排除公司重大险情,避免公司发生重大事故,使公司利益免受损失的。3、 为维护园区人身财产安全,与违法犯罪行为斗争中表扬突出的;4、 拾金不昧者、见义勇为者及做其它好人好事的;5、 工作认真负责,受到园区单位或公司领导多次表扬的。6、 被评为月优秀工作者的; (二)处罚以下违纪行为首先提出警告,并作出相应经济处罚,违反三次以上或情节严重者将辞退处理。1、上班迟到、早退在30分钟以内罚款20元;上班迟到、早退超过30分钟罚款50元。上班期间擅自离岗、脱岗,发现一次罚款50元。2、上班有男、女朋友长时间陪同者,发现一次罚款50元。3、上班其间仪容仪表不整(不按规定统一穿制服、戴工牌、扎腰带、穿皮鞋、扎领带和穿制服时不钮扣、卷衣袖、裤腿、不戴帽,头发过长、留胡须);发现一次罚款20元。保安岗内务卫生不符合标准者每次罚款20元。4、值班时,对外来人员、车辆不登记、不引导者,发现一次罚款50元;对出入园车辆不敬礼者,发现一次罚款50元。5、上班时看书、看报、下棋、打牌、玩手机或干与工作无关的事,发现一次罚款20元,上班睡觉或打盹者发现一次罚款50元。 6、未经主管领导批准私自调班、换班、顶班者罚款50元;岗位交接班时不按时接班,接班队员未到擅自下班者,罚款50元。7、对于无故不参加培训、开会无故缺席者,发现一次罚款20元。对于无故不执行公司制度者,发现一次罚款50元。8、不按规定使用对讲机、其它装备及开启关闭各种机电设施开关,造成设备损坏,发现一次罚款50元(损坏部分照价赔偿);9、不按规定做巡逻记录或发现有作弊行为者每次罚款30元,相关人员一并处罚; 巡逻不到位,致使在本人管辖范围内发生事件,罚款50元,保安队长罚款30元。(情节严重另处) 10、其他违纪情况参照以上条例进行处罚。六、附则1本制度自2010年7月1日起执行;2本制度由管理中心负责制定、修改和解释。七、支持
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