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文档简介

文明办公室评比条例为了激励广大教师自觉提高师德修养,树立教书育人,为人师表的信念,不断提升我校教师的形象,加强校园文化建设,丰富校园建设内涵,美化、净化教师办公环境,使教师能在良好的环境中愉快地工作,从而提高工作效能。特制订文明办公室评比条例,每月开展“文明办公室”评比活动一次。1、办公室内具有浓厚的教育教学的良好状态和氛围;2、每位教师都能做到:与学生谈话时能尊重学生,讲究态度和文明用语;3、上班时间不长时间闲谈,不大声喧哗,不随意闲串其他办公室;4、办公物品摆放整齐,具有美感、舒适感;5、办公室每天要打扫,定期大扫除,时时保持卫生整洁、门窗、桌椅、墙壁、地面、脸盆整洁干净,不随便堆放垃圾,垃圾不能在办公室过宿,卫生打扫用具干净并摆放得体。6、办公室内禁止吸烟。7、教师之间无原则的搞不团结产生不良影响的不能评为文明办公室;8、有事外出或缺席要请假,凡(不请假、不补假)迟到、早退、中途离校的要记录次数,学生集会、周一升旗仪式时必须到场;9、下班后要关好门窗、电灯、电扇、电脑、饮水机等电器的电源;10、做好本室的安全保卫工作,办公室有明确的轮值班制度。二、评比指标:一级指标二 级 指 标团结协作好25分1、要识大体顾大局,服务意识强,团结协作好,准时完成学校布置的各项任务,如违反,视情况严重扣除15分。2、乐于接受代课或其他份外工作。3、工作中出现有明显人为性错误,视情况严重扣15分。4、下班后各办公室没有关电脑、电灯、门、窗、饮水机等,每次扣2分。5、各室有明确的卫生、安全轮值表。6、因个人原因对学校工作造成社会负面影响的每人次扣5分。组织纪律好25分1、各室对教职工考勤情况如有弄虚作假行为,取消该室该月评比资格。上班迟到,每人次扣1分,如有情况须事先向学校领导请假。2、学生集会、周一升旗时无故不参加者,每人次扣1分。3、无故不参加集体活动者,每人扣1分。4、发现教师有体罚或变相体罚学生的,视情况酌情扣25分。5、教师上课精神风貌差,坐着上课,每人每次扣0.5分(特殊情况外)。6、上课迟到,上课接听手机,擅自离开课堂抛下学生不管,严重违反师德规范造成不良影响的,每人次酌情扣25分。7、办公时间在办公室喧哗、议论是非的。每人次扣3分。8、教职工禁止在教室内吸烟,发现有吸烟现象的每人次扣2分。9、按时上交学校布置的有关材料。迟交的每人次扣2分,漏交的每人次扣5分。清洁卫生好25分1、办公室每天一小扫,每月一大扫,做到办公室洁净明亮。2、地面:洁净无垃圾、污染。3、墙壁、门窗、电器、无污染、无灰尘,玻璃明亮,墙壁上不乱张贴4、桌椅:整洁,办公用品摆放整齐。5、节约用水、节约用电、节约用纸。6、杂物:办公柜子学生作业及其他物品摆放整齐,无灰尘。毛巾洁净挂放整齐,洗脸盆无污垢污水。废纸篓、簸箕内无垃圾积存,清洁工具摆放整齐。7、个人习惯:有良好的卫生习惯,仪表端正;不乱倒茶脚,不乱丢烟头,不随地吐痰,不乱丢纸屑和瓜皮果壳。8、上班时间吃瓜子类小零食或办公时间集体吃零食而影响卫生的。每人次扣2分。教育教学气氛浓100分1、教学上严格按要求执行任务。2、按时参加各种活动,主动申请参加各种研究课、公开课及技能比赛等,认真参加校本培训。3、积极参加教育教学研究课题,按要求撰写案例、论文等。4、在学校公

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