组织行为学 自考 第五章 真题.docx_第1页
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文档简介

五章真题单选:1事业生涯的两个组成方面分别是态度和A知觉B行为C性格D价值观2对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程是A事业生涯开发B事业生涯设计C事业生涯决策D事业生涯管理3个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个( )A.圆柱体B圆锥体C正方体D圆球体4.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择5.事业生涯成功的关键在于( )A.事业生涯全面管理 B.事业生涯动态管理C.事业生涯自我管理 D.事业生涯组织管理6“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是()A霍莱特B霍兰德C薛恩D罗斯7事业生涯是一种过程,是一种与()A家庭生活有关的连续经历B学习有关的连续经历C社会交往有关的连续经历D工作有关的连续经历8.根据薛恩的研究,他认为“职业锚”共有( )A三种B四种C五种D六种9.事业生涯的组成部分之一是( ) A.意识 B.价值观 C.行为 D.知觉10.事业生涯的组成部分之一是() A.意识 B.价值观C.知觉 D.行为11组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为()A事业生涯管理 B事业生涯计划 C事业生涯开发 D事业生涯开发12.组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为( )A.事业生涯管理 B.事业生涯设计 C.事业生涯开发 D.事业生涯发展展13.根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是( )A.现实操作型B.管理型C.常规型D.社会型多选:14.事业生涯管理指组织和员工本人对事业生涯的( )A设计B规划C实施D协调E监控名词解释:15.事业生涯的开发16.职业锚17.事业生涯18.事业生涯管理19.事业生涯的设计20.事业生涯简答题:21.简述事业生涯自我管理的主要内容。22.组织对员工事业生涯管理的内容

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