全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
比较数的大小教学设计联丰小学 李同学一、直接入题师:我们已经学习了万以内数的读法和写法,今天同学们一起来学习(出示课题:比较万以内数的大小)二、自主探索,在游戏中比较师:这节课我们就专门来研究万以内数的比较。那么接下来比较的方法是老师讲给你们听,还是同学们和老师一起来玩游戏?生:玩游戏师:在数学课上玩游戏,同学们要答应我要思考数学问题。好不好?生:好师:那么思考什么样的数学问题呢?也就是我们这节课需要解决的问题。你先提提问题看,你能提出来这节课我们需要解决的问题吗?我们要学习比较数的大小的什么?生:我们要学习比较数的大小的方法。师:说得真好,这位同学太会提问题了,认为我们这节课需要学会比较数的大小的方法,这位同学这点特别好,它能够主动提出我们学数学的过程当中需要研究的问题,非常的了不起。还有谁,还有什么问题要提?生:怎么比,怎么判断他们的大小?师:把他说得怎么判断概括起来就是方法,对不对?对这个同学的提问,我们就觉得有压力,就是说到底怎么比,这个比的过程是怎么样的?怎么比出来大或者小,什么好的方法可以看出谁大谁小? 师:老师决定我们现在就玩游戏。那么这个游戏怎么玩?大家看(指黑板上的数位表:)老师这里有两个牌子,这是我们玩游戏的道具。这里还有两个袋子,里面放的都是数字卡片,接下来我们听游戏的规则:这规则很重要。我们把同学分成两个队,两个队,我们一共有四个组,以中间为分界线,这两组是一个队,这边同学为一个队,好不好?生:(响亮地)好。师:每个队都应该有个名字,我想把一个队叫做黄河队,黄河队谁愿意?你们愿意,ok .这面的同学就叫黄河队!那么这边的同学就叫长江队。师:接下来我们听游戏的规则:这规则很重要。1、每次两队各派一个代表来抽签。2、第一次抽到的数就放在个位上,第二次抽到的数就放在十位上,第三次抽到的数放在百位上3、哪一队抽到的数字组成的四位数大,哪一队获胜!4、能确定胜负时,本轮比赛结束。生在热烈的气氛中进行游戏,师适当点拨。游戏结果公布在黑板上。师:下面我们继续玩的游戏,规则有一点变化。仔细听:第一次抽到的数就放在千位上,第二次抽到的数就放在百位上,第三次抽到的数放在十位上学生看完之后下面有了想说的欲望。师:都怎么啦?你说什么啊?生1:一次就能决胜负了。师:一次就能决胜负啦?生2:把第一次抽到的数放到千位上,如果不一样大,就有可能一次就决胜负了;但是如果相同呢?我们还得看第二次抽到的数,还要往后看。不一样的话,才能决定。师:如果百位还一样呢?生2:看十位。师:如果十位还一样呢?生2:看个位。师:如果个位还一样呢?生2:那就相等。师:非常得好!一次就能决胜负呢,经过这么分析,只有一种情况下,就是在两个数不一样的情况下。我赞成你的观点。第二局比赛开始,最后公布第二局比赛成绩。师:又要开始了。再玩,游戏的规则还会变。你猜,可能会怎么变?你来抽签你来决定,你第一张抽出来的愿意放在哪一位就放在哪一位,但是放下去后,就不可以再变了。第二张想放哪里也由你自己决定。好不好?规则对于两边的同学都是一样的。第三局比赛开始,最后公布三局比赛结果。三、小结方法师:你们刚才答应我一件事情,那就是你们在玩游戏的时候思考问题,思考好了没有?生下面齐答:好了。师:方法有了吗?生:有了师:最简便的方法有了吗?生:有。师:哪位同学愿意来说一下?生:假如千位都是相等的,看百位。百位左边的小,右边的大,那肯定就是右边的大师:这个同学把他的想法比较具体的说了出来。我觉得输赢不重要,你们有没有听到他说的,第一句话说的是咱们先看千位,你们都同意吗?生:同意。师:那么,比较万以内数大小的时候,我们到底从哪里开始比较?下面有几个学生说:高位。师:好,那么我们归纳方法的时候能不能把这句话作为第一句话,叫做“从高位比起”。生:可以师:然后呢?生:然后再往下推。如果最高位一样的话,就继续往下推。师:你的意思再依次往下推,是不是?能不能把这两句话作为我们今天的方法:从高位比起,一位一位往下比。四、巩固练习,拓展应用数学书第36页练习题师:同学们表达了自己的心声,大家也说这节课上的感觉:很愉快,很快乐。我们今天上了什么课?比较熟的大小。上了以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年吉林省通化市单招职业倾向性考试必刷测试卷带答案解析
- 2026年山东英才学院单招职业适应性考试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 2026年兰州科技职业学院单招综合素质考试必刷测试卷附答案解析
- 2026年安庆医药高等专科学校单招综合素质考试题库附答案解析
- 2025年AI专利审查效率提升
- 2026年四川文化产业职业学院单招职业倾向性测试必刷测试卷及答案解析(名师系列)
- 2026年上海电机学院单招职业技能测试必刷测试卷带答案解析
- 2026年大连航运职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案解析(名师系列)
- 2026年山东交通职业学院单招职业技能考试必刷测试卷及答案解析(名师系列)
- 2026年大连汽车职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案解析(名师系列)
- 2025四川宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司第一批员工招聘26人笔试考试备考试题及答案解析
- 我们心目中的偶像课件
- 2025年工会年终工作总结范文(5篇)
- 冬季防冻安全课件
- 企业市场开拓思路及方案
- 中国资源循环集团有限公司子公司招聘笔试题库及答案2025年
- 十五五期间应急体系建设规划实施情况归纳评估报告-工作报告
- 2025年供电局配网线损题库及答案
- 江苏省徐州市2025-2026学年高三上学期期中抽测物理试题(含答案)
- 人工挖方孔桩模(板)施工方案
- 2026年中考英语复习:必背新课标大纲词汇表+拓展语块
评论
0/150
提交评论