深圳市宝安区╲〞巾帼文明岗╲〞管理办法.doc

深圳市宝安区“巾帼文明岗”管理办法（2006年5月17日修订）当前，我国正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段。党中央站在历史的新高度，提出了全面落实科学发展观、构建和谐社会的重大战略部署，制定了十一五规划的宏伟蓝图，为进一步深化“巾帼建功”活动、推进巾帼文明岗创新发展提供了新的机遇。为了进一步推动我区“巾帼文明岗”创建活动广泛、深入、持久、规范地开展，激发我区广大妇女参与宝安三个文明建设的积极性、主动性和创造性，区妇联根据深圳市巾帼文明示范岗管理办法，对1998年制定的宝安区巾帼文明示范岗管理办法进行重新修订，特制定出本办法。 第一章 总则第一条 巾帼文明岗是以女性为主体，在生产、经营、管理和服务中，体现高度职业文明、创造一流工作业绩、展示亮丽时代风姿的女性集体、女性岗位。第二条 创建巾帼文明岗活动的范围是全区的窗口性行业和女性比较集中的单位，如：公安、海关、交通、邮电、金融、证券、工商、税务、商贸、旅游、个体、环卫、物业管理等窗口性服务行业和党政机关、文化战线、教育战线、卫生战线、科技战线、重点建设工程、工业企业、社区和“两新组织”等领域。第三条 创建巾帼文明岗活动的性质：是“巾帼建功”活动的深化和发展，是以倡导职业文明为核心、以行业管理规范为标准、以科学管理为手段、以树立行业新风为目标、以岗位建功、岗位创优为重点、以先进典型为导向的妇女群众性劳动竞赛。 第四条 创建巾帼文明岗活动的宗旨：围绕我区经济建设和社会发展大局，结合行业发展要求，动员妇女开展操作性强、社会影响大、能发挥女性优势的岗位建功活动，激励女性奋发进取，不断提高自身的职业道德、社会公德、个人品德和业务技能水平，为建设和谐宝安、效益宝安、繁荣宝安多作贡献。第二章 条件和标准第五条 巾帼文明岗的基本条件：（一）要求女性集中，女性人数占60以上，主要负责人中至少有1人是女性，除特殊岗位外，一般要求为3人以上(含3人)的集体；（二）岗位成员必须政治业务素质高，爱岗敬业，职业道德良好，自觉诚实执行党和国家的路线、方针和政策，模范遵守法律、法规和本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；（三）在生产、经营、管理、服务中，讲文明、讲质量、讲效益，诚实可信、办事公道，成绩显著；（四）岗位成员努力学习业务、钻研技术，掌握本职工作所必需的知识和技能，有一定数量的妇女成为岗位标兵或能手；（五）制定符合本身工作实际的创建规划和标准；制定并严格执行符合本工种、岗位要求的操作规程、服务规范、服务承诺等；（六）建立健全巾帼文明岗档案，相关资料齐全，有专人整理、记录和保管；（七）岗位工作环境整洁卫生，美观大方舒适，各项服务设施齐全完备、功能完善、运转正常；（八）岗位负责人政治思想素质过硬，业务能力强，能发挥先锋模范表率作用；（九）创建工作得到单位、行业领导的切实重视和支持，并纳入整体工作安排，统一布置、定期检查、加强管理、务求实效；工作成效得到本单位、行业的党政领导充分肯定，受到周围群众或服务对象的广泛赞誉。第三章 评选办法和要求第六条 巾帼文明岗的评选采取自我申报、群众评议、自下而上、逐级报批的办法进行，评选过程要有连续性，原则上是本级的巾帼文明岗，方能申报更高级别的文明岗，评选的程序是：申报(或推荐)考核核准命名授牌。 第七条 区级巾帼文明岗由区妇联命名。各基层妇女组织要按照本办法的要求，与各行业主管部门加强协调，密切配合，严把质量关。第八条 对巾帼文明岗采取逐级管理的办法，哪级组织评出的示范岗由哪级组织授牌和给予表彰奖励。第四章 表彰与奖励 第九条 区妇联每年举行一次巾帼文明岗命名授牌仪式，大张旗鼓地宣传巾帼文明岗的先进经验和典型事迹，营造良好的创建氛围。第十条 各单位应对获得市级以上(含市级)巾帼文明岗荣誉称号的集体和有关个人实行物质奖励和精神奖励相结合的办法，落实激励措施，将巾帼文明岗的奖励和工资奖金、入学深造、晋级晋职等挂钩，纳入本单位奖励体系。第五章 考核、监督和管理 第十一条 区妇联与各有关主管部门共同成立区巾帼文明岗考核领导小组，下设办公室，其日常工作由区妇联办公室负责，其主要职能是协调、指导、检查、考核。 第十二条 根据宝安区“巾帼文明岗”考核标准试行方案每年对区巾帼文明岗进行严格考核，考核由区妇联与各有关主管部门共同实施。第十三条 巾帼文明岗实行挂牌制度。凡获各级巾帼文明岗荣誉称号的集体，在岗位现场的公共醒目位置，悬挂相应的巾帼文明岗牌匾，自觉接受社会监督。第十四条 巾帼文明岗牌匾的制作规定：材料：铜板底 字体及颜色：“巾帼文明岗”为红色魏碑体，落款及日期为黑色黑体字；牌匾尺寸：市级的为500mmx 350mm，市级以下的为480mm x300mm。 第十五条 考核过程实行红黄牌制，对首次考核中发现创建成效不达标者，出示黄牌警告，发给整改通知书，限期一个月整改，到期仍不达标者，出示红牌，撤消其荣誉称号。 第十六条 对巾帼文明岗实行动态管理，凡巾帼文明岗如下自然条件发生变化的，则自动取消巾帼文明岗称号，由命名单位收回牌匾：（一）集体中女性比例低于60%；（二）主要负责人无女性；（三）集团因解散、改组、变更工作任务。第十七条 凡巾帼文明岗集体发生以下情况者，将被无条件撤消称号并收回牌匾：（一）本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生；（二）在生产、经营、管理、服务中发生重大责任事故；（三）发生损害消费者、客户、人民群众利益事件，造成不良社会影响，群众反映强烈，经查证属实；（四）文明岗内部管理混乱，岗位成员之间关系恶化、纠纷不断、矛盾重重，明显影响工作效率和服务