员工安全培训试题.doc_第1页
员工安全培训试题.doc_第2页
员工安全培训试题.doc_第3页
员工安全培训试题.doc_第4页
员工安全培训试题.doc_第5页
免费预览已结束,剩余5页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工安全培训试题B姓名: 单位或部门: 测试日期:一、 判断题(每题1分,共20分。对打、错打、标在每题序号前)1. 安全条件是指在生产过程中,尽可能减少人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。2. 禁止标志含义是不准或制止人们的不安全行为的图形标志,采用红色。3. 提示标志含义是向人们提供某种信息的图形标志,采用蓝色。4. 凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。5. 建筑等高架设作业(如架子工、塔式起重机安装拆除工)人员,只要经过专门培训就能上岗。6. 高处作业人员必须进行体检,患有心脏病、高血压、精神病、癫痫病等不适合高处作业人员,在病情稳定阶段暂时可以从事高处作业。7. 根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。8. 造成危险、危害后果(发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等),原因均可归为存在能量(或危害物质)和能量(或危害物质)失去控制两方面因素的综合作用,并导致能量的意外释放或危害物质泄漏、散发。9. 根据国家标准企业职工伤亡事故分类标准(GB/6441-1986)附录中不安全行为归纳的13类,物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当不属于不安全行为范围。10. 造成安全装置失效:拆除、堵塞、调错安全装置属于不安全状态。11. 通常事故是由不安全行为和不安全状态引起的,可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。12. 根据国家标准GB/T13816-1992生产过程危险和危害因素分类与代码的规定,将生产过程中的危险、危害因素分为物理性、化学性、生物性、心理、生理性、行为性和其他危险、危害因素6类。13. 瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸属于意外事故,不属于工伤事故。14. 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失的意外事件。15. 我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。16. 凡由木材、纸张、棉、布、塑料等固体所引起之火灾,称为普通物品火灾,属于A类。17. 凡由汽油、酒精等所引起之火灾,称为易燃液体火灾,属于C类。18. 压缩气体和液化气体、氧化剂和有机过氧化物都属于危险化学品。19. 特种设备就是容易出现事故的大型设备。20. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。二、 单选题(每题2分,共40分。在对的答案上打)1. 安全是指生产系统中人员免遭 的伤害。A 可能产生B 不可承受危险C 危险 D.巨大2. 安全状况是指不因人、机、环境的 而导致系统失效、人员伤害或其他损失。A 相互作用B 相互联系C 相互关系D 失调3. 安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和 下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。A 工作秩序B 人际关系C 机械设备D 环境4. 下面哪项不属于“三宝”的范围。A 安全帽 C. 安全服B 安全带 D.安全网5. 下面哪种颜色不是我国规定的安全色。A 红色 C.黄色B 白色 D.绿色6. 下面哪个标志不属于安全标志。A 禁止标志B 警告标志C 指令标志D 指示标志7. 警告标志含义是提醒人们对周围环境引起注意的图形标志,采用 。A 红色 C.蓝色B 黄色 D.绿色8. 指令标志含义是强制人们必须遵守某项规定,做出某种动作或采用防范措施的图形标志,采用 。A 红色B 黄色C 蓝色D 绿色9. 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的 ,也称危害。A 现象B 事故C 根源或状态D 事件10. 根据国家标准企业职工伤亡事故分类标准(GB/6441-1986)中有关于不安全状态的规定,下面哪个答案不属于不安全状态的范围。A 机械B 物质C 环境D 方法不当11. 根据国家标准生产过程危险和危害因素分类与代码(GB/T13816-1992)的规定下面哪个是不属于行为性危险、危害因素。A 负荷极限B 操作失误C 指挥错误D 监护失误12. 明火危害属于哪种危险、危害因素。A 化学性B 物理性C 行为性D 心理、生理性13. 重伤是指相当于表定损失工作日等于或超过 日的失能伤害。A.90B.100C.105 D.12014. 未成年工是指: 。A14周岁以下B已满14周岁、未满16周岁C已满16周岁、未满18周岁15. 安全生产管理方针是: 。A 安全第一,预防为主B 控制和减少伤害及事故C 安全第一,消灭事故D 安全第一,控制和减少伤害及事故16. 下面哪项不属于安全技术。A 消除危险源B 限制C 安全培训D 隔离17. 事故应急管理的四个阶段中响应不包括以下哪个内容。A. 应急培训与演练B. 预警C. 疏散避险D. 控制事故扩大18. 依照中华人民共和国安全生产法第四十八条关于要求赔偿权的描述,在生产安全事故中受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还依法有权 。A 要求子女顶替工作B 获得优质医疗服务C 申请提前退休D 向本单位提出赔偿要求19. 中华人民共和国刑法第一百三十四条 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处 。A 三个月拘役或一年以下徒刑B 一年以上三年以下徒刑C 三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑D 三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑20. 建设工程安全生产管理条例第三十二条规定,负责对安全生产进行现场监督检查的人员是: 。A. 主管工长B. 项目经理C. 主管生产的现场经理D. 专职安全员三、 多选题(每题2分共20分。答错1个不给分,答对1个给0.5分。每题至少有2个正确选项,在对的答案上打)1. 火的形成三要素为 、 和 。A 可燃物B 助燃物C 空气D 着火源2. 根据国家标准生产过程危险和危害因素分类与代码(GB/T13816-1992)的规定,下面哪些是属于心理、生理性危险、危害因素。A 健康状况异常B 从事禁忌作业C 负荷超限D 操作失误3. 以下几样哪些属于属于特种设备。A 旋转钻机B 客运索道C 电梯D 大型游乐设施4. 以下几种哪些属于特种作业人员。A 企业内机动车辆驾驶B 高层建(构)物表面清洗工C 木工D 制冷设备操作工5. 女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的 、 、 、 。A 经期B 孕期C 婚期D 产期 E.哺乳期6. 安全生产管理的目标为 和 危害及事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A 减少B 管理C 控制D 提前了解7. 施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由 。A 总承包单位负责B 分包单位向总承包单位负责C 分包单位自行负责D 监理单位负责8. 失控主要体现在以下几个方面: 。A. 故障B. 人员失误C. 管理缺陷D. 客观因素9. 施工单位对列入减少工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工 、 、 ,不得挪作他用。A. 安全防护用具及设施的采购和更新B. 安全施工措施的落实C. 意外伤害保险费用D. 安全生产条件的改善10. 火灾的种类包括下面哪几种。A. 普通物品火灾B. 易燃液体火灾C. 可燃气体火灾D. 金属电器火灾四、 简答题(每题5分,共20分。)1 什么是“三宝”“四口”“五临边”?2 怎样理解安全第一?3 请简要说明建筑企业安全生产条件有哪些?4 请对公司的安全管理工作进行评价并提出建议。参考答案:一、判断题:1-5 6-10 11-15 16-20 二、单选题:1-5 B A A C B 6-10 D B C C D11-15 A B C C A 16-20 C A D C D三、多选题:1、BD 2、ABC 3、BCD 4、ABD 5、 ABDE 6、 AC 7、 AB 8、 ABCD 9、ABD 10、ABCD四、简答题:1、安全帽、安全带、安全网 通道口、预留孔口、楼梯口、电梯井口深度超过2m的槽、坑、沟的周边;在施工程无外脚手架的屋面(作业面)和框架结构楼层的周边;井字架、龙门架、外用电梯和脚手架与建筑物的通道、上下跑道和斜道的两侧边;在施工程的楼梯口的梯段边;尚未安装样板、栏杆阳台、料台、挑平台的周边。2、要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下,努力实现生产的其他目标。3、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产条件所需资金投入;设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员;主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格;特种作业人员经有关业务部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格;依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员缴纳保险费;施工现场办公、生活区及作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论