采矿工程论文问题分析论文：采矿工程中存在的问题分析及解决办法.doc

采矿工程论文问题分析论文：采矿工程中存在的问题分析及解决办法摘 要：目前，我国的采矿业在迅速发展，而且技术也在不断的完善，尽管如此，在采矿工程中仍然存在着一定的问题，如安全问题，技术问题，采矿与环境的问题等，这些都严重地制约着我国采矿业的发展，因此，加强采矿业各个方面的管理已经刻不容缓，我们要对这些问题进行研究，并相应的采取措施也预防或制止这些问题，以促进我国采矿业的迅速发展。本文首先对采矿工程的现状及其中存在的问题进行分析，并以此为基础提出了相应的解决办法。关键词：采矿工程，问题分析，解决办法（1）我国采矿工程的现状我国的矿产资源非常丰富，所拥有的矿产种类齐全，而且资源总量在世界上也位于前列，是矿产资源大国之一，尽管这样，由于我国的人口基数较大，所以我国的人均矿产资源数量很低。现在，随着经济的发展，我国的矿产资源需求速度也在不断的加速，但是，我国目前的采矿工程技术发展仍然处于落后阶段，同时，采矿工程的安全事故的发生率也很高，不仅造成了大量的财产损失，还引起了大量的人员伤害。而且，我国虽然矿产资源丰富，但是因为我国的矿产资源开发利用率较低，这也造成了极大的浪费现象。这对我国的经济发展以及采矿工程的发展都是极为不利的。所以，我国要不断的加快采矿工程的发展，但是，就我国目前的采矿工程现状来看，怎样采取有效的措施来实现采矿工程的科学、合理的发展成为了我国采矿工程所要解决的核心问题，只有这样才能够解决我国的矿产资源所面临的严峻形势，其次，如何有效率的使用现代的采矿技术和设备来提高采矿工程效率也是提高矿产资源利用率的又一有效方法。因此，我国的采矿工程的研究人员要不断的研发先进的采矿方法以及技术，在低成本，高利用率的基础上不断的促进采矿工程的发展。同时，对于一些还没有得到有效开发的特殊矿产资源也要不断的提高开发的力度，对他们进行充分的利用，通过采矿技术的进步来极大限度的提高矿产资源的经济价值。所以，要推动采矿工程摆脱现有的桎梏就要求采矿工程的研究人员不断研究创新采矿工程理论，并以此为指导来提高采矿技术，发展采矿业。二、采矿工程中存在的问题分析通过对我国的采矿工程的现状分析，我们可以了解到目前的采矿工程中主要存在以下几个问题对采矿工程的发展起到了阻碍的作用：第一，采矿工程中的技术问题。采矿工程中的主要问题就是采矿技术的落后，这样会造成矿产资源的严重浪费。随着经济的发展，虽然采矿技术有了较大的提高，但是相对于国外的先进技术来说仍然处于落后的阶段。不仅因为采矿工程理论没有创新，同时，采矿技术也没有过多的创新，仍然是采用传统技术进行矿产资源开采。所以，我国的采矿也仍处于粗放型阶段。同时，采矿工程采取的都是小规模生产，对于矿产资源富有的矿山给以专业的探索与开采，对于资源稀缺的矿山则采取放弃的策略。总体来说，这些都严重的降低了采矿工程的综合加工能力和采矿工程的经济效益。第二，采矿工程中的安全问题。对于采矿工程，我们都知道，采矿工程不仅是一项技术性的复杂工程，而且也是一项具有极大安全隐患的工程。采矿工程都需要搭建煤矿井，而且煤矿井采矿都需要进行地下作业，这就决定了采矿工程要受到自然条件的影响，而且自然因素对采矿作业还具有很大的约束力，因为对于不同矿产资源的地质构造，需要采取不同的矿产开采方法及技术，尽管如此，仍然会产生很多的自然灾害，例如矿井坍塌，瓦斯爆炸，矿井内部的火灾，断点，透水等等。这些采矿工程问题都会对作业人员的安全带来巨大的安全隐患，如果人们对它稍有不注意，就会造成巨大的损失与不幸。同时，矿产开采还具有复杂的生产系统，矿井内部还比较黑暗，通道狭窄，聚集了大量的工作人员，由于地质条件的变动，作业地点也要随时进行变动，这些问题对于采矿工程来说都是极易发生的，而且还都会给采矿工程带来新的问题和安全事故，如果这些问题不给以及时的处理，甚至会引发更大的事故，为采矿工作和作业人员带来了安全问题。三、采矿工程中存在问题的解决办法为了解决以上几点问题可以采取以下几项措施：第一，提高采矿工程技术，不仅需要采矿工程的研究人员不断的创新研发新的采矿技术，同时还要加快采矿基础设施的建设与采矿工程专业人员的培养。技术的提高单纯的依靠人员工艺的提高是不可能实现的，还要不断的提高采矿工程基础设施的建设，而所谓的基础设施主要的是指矿产能源与交通运输等方面。所以，为了提高采矿工程的总体技术，就要加强矿产资源的能源开发，尤其是与采矿息息相关的水电，热能等基础能源，要因地制宜，实现资源与矿产开采的综合利用。而对于交通的发展则要在矿产丰富地区大力修建公路等运输线路，提高矿区的路况，这样可以有效的降低运输成本，提高经济效益。此外，技术的发展离不开人员的支持，所以，为了提高采矿工程的技术发展还要加强人才的培养，用优惠的政策来引进一批先进的国内外关于采矿工程技术人员，并向国外派遣人员进行深入学习来培养提高我国相关技术人员的管理技术和生产技术。而且，还要充分发挥人才的专业能力，积极的调整采矿工程的人员结构，按照科学的比例进行管理与技术人员的安排，实施奖惩制度充分调动他们的积极性，此外，在培养技术人员的同时不要忘记采矿理论的创新与吸取实践经验，只有理论创新才能不断的指导技术创新，只有这样才能够培养一批采矿工程的专业性人才。第二，为了解决采矿工程中的安全问题，我们要做到以下几点：首先，在采矿工程中要坚持安全第一。这不仅要求所有采矿作业人员自身具有安全意识，同时与采矿工程相关的人力、物力、设备，生产等方面都要优先满足安全的需求，否则就限制生产。其次，采矿工程中主要领导要对安全进行全面检查与负责。无论是采矿工程的主要管理者，还是作业人员负责人都要积极贯彻关于安全生产的相关文件与规定，并以这些安全文件为指导来加强采矿区的安全建设。第三，积极预防安全问题。要做到预防首先要熟悉造成矿井发生事故的相关因素，并对易发生事故的地点和原因进行详细的分析，预先制定安全计划和防止措施。此外，还要运用科学的管理方法，创造一个卫生、舒适的生产环境，并制定相关的采矿工程生产规定和安全细则，以保证在安全的条件下提高采矿效率，业务水平。最后，最重要的就是要对发生安全事故的矿井管理者给以严厉惩罚，并对已发生事故原因进行科学的分析，为以后的采矿作业提供安全数据和信息。第三，生态保护是提供矿产资源可持续发展的主要途径。所以我们不断提高我们的生态保护意识，用科学发展观和生态保护观念来指导采矿工程的发展，对于采矿工程给予自然和经济所带来的巨大的变动，更要运用科学的处理方法来缓解自然与采矿工程之间的矛盾。此外，还要在环境保护与生态建设为基础上来提高采矿工程的生产效率，维持自然与采矿工程之间的稳定和良性互动。综上所述，对于采矿工程存在的问题的 最根本方法是人员问题，只有作业人员的专业技能提高，技术，管理等相关问题也会迎刃而解，所以，为了提高采矿工程的质量与经济效益，要大力培养专业人才。参考文献1衣云建：采矿安全技术的探讨及