全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
此文档收集于网络,如有侵权请联系网站删除莒口镇卫生院投诉管理制度1. 患者及其家属等有关人员(以下统称投诉人)对医院提供的医疗、护理服务及环境设施等不满意,以来信、来电、来访等方式向医院反映问题,提出意见和要求的行为称投诉。2. 医务科为医院投诉管理部门,负责受理、调查、核实、组织协调和指导全院的投诉处理工作。医务科派人兼职投诉管理工作。各科室负责人有义务协助医务科做好投诉的管理工作。各部门、科室应当积极配合医务科开展投诉事项的调查、核实及处理工作。3. 医院投诉接待实行“首诉负责制”。投诉人向有关部门、科室投诉的,被投诉部门、科室的工作人员应当予以热情接待,对于能够当场协调处理的,应当尽量当场协调解决;对于无法当场协调处理的,接待的部门或科室应当主动引导投诉人到医务科投诉。4. 投诉接待人员应当认真听取投诉人意见,核实相关信息,并如实填写医院投诉登记表,如实记录投诉人反映的情况,并经投诉人签字(或盖章)确认。5.6. the Amazon 亚马孙河热带丛林医务科对匿名投诉要进行登记并认真核查,发现问题要及时督促相关部门进行整改,提高医疗服务质量确保医疗安全。7. 投诉接待人员应当耐心细致地做好解释工作,稳定投诉人情绪,避免矛盾激化。8.9. operator n. (电脑)操作员;接线员医务科接到投诉后,应当及时向当事部门、科室和相关人员了解、核实情况,并可采取院内医疗质量安全评估等方式,在查清事实、分清责任的基础上提出处理意见,并反馈投诉人,当事部门、科室和相关人员应当予以积极配合。10. 对于涉及医疗质量安全、可能危及患者健康的投诉,医院应当立即采取积极措施,预防和减少患者损害的发生。对于涉及收费、价格等能够当场核查处理的,应当及时查明情况,立即纠正。11. 投诉问题属医疗差错的按医疗差错管理制度对当事人予以相应处罚;属医疗纠纷或事故的按相应的制度执行;属当事人行为对患者或医院造成不良影响的,但未对患者造成人身损害的,由当事人向患者赔礼道歉。12. 对于情况较复杂,需调查、核实的投诉事项,一般应当于5个工作日内向投诉人反馈相关处理情况或处理意见。对于投诉涉及多个科室,需组织、协调相关部门共同研究的投诉事项,应当于10个工作日内向投诉人反馈处理情况或处理意见。反馈可以通过电话、信件或走访等形式实现。13.14. unite vi. & vt. 联合;团结不属于投诉范围的,接待人员应向投诉人说明原因,做好解释疏导工作。15. 投诉人采取违法或过激行为的,投诉接待人应及时通知人保科或院领导,并采取自我保护的措施适时脱离现场,依法向公安机关和卫生行政部门报告。16.17. bare adj. 赤裸的;光秃的;稀少的医院定期召开投诉分析会议,分析产生投诉的原因,发现医院管理、医疗质量的薄弱环节,针对突出问题提出改进方案,并加强督促落实。18.19. lie n. 谎话;谎言医院工作人员有权对医院管理、服务等各项工作进行内部投诉,提出意见、建议,医院及医务科等有关部门应当予以重视,并及时处理、反馈。20.21. Jesus n. 耶稣医院建立投诉档案,按时间及科室立卷归档,留档备查。投诉档案应包括:投诉人基本信息;投诉事项及相关证明材料;调查、处理及反馈情况;其他与投诉事项有关的材料。22.23. cut out 切去;省略;停止(做某事)在发生重大医疗过失行为或医疗事故后,医务科应按重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定及时向卫生行政部门报告。24. 投诉情况纳各科室工作质量考核体系。25.26. routine n. 常规;日常事务投诉处理程序:Cambridge 剑桥大街lead to 导致;造成(后果)终止做好解释说明及疏导工作满意不属于投诉首诉负责当场协调处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大同煤炭职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 2026年包头钢铁职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案解析
- 2026年山西省大同市单招职业适应性考试题库带答案解析
- 2026年山东华宇工学院单招职业倾向性考试题库及答案解析(夺冠系列)
- 2026年山东旅游职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 备考2026初级会计职称《实务》三色笔记
- 房屋托管转让协议书
- 房屋收回清洁协议书
- 房屋纠偏搬迁协议书
- 房屋翻新协议书模板
- 静脉治疗相关指南解读
- 创新创业期末考核方案
- 梅兰芳的资料
- 21ZJ111 变形缝建筑构造
- 财务报表中英文对照版
- 最小作战单元以盾棍叉战法为例
- 落实加强换届风气监督工作情况汇报范文三篇
- 2023级数值分析试卷
- 心律失常心电图课件
- 八大危险作业培训-课件
- 2023年深圳市网格员招聘笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论