XX县粮食局20XX年工作总结

XX县粮食局20XX年工作总结 XX县粮食局20XX年工作总结20XX年，在县委、县政府和省市粮食局的正确领导下，以落实粮食安全省长责任制为重点，从全县粮食工作实际出发，认真抓好粮库迁址新建、安全生产、应急储备建设等重点工作，积极开展党风廉政建设，各项工作取得了良好效果，现将全年工作总结如下:一、抓好粮库移址新建工作 奠定企业发展基础粮库移址新建是彻底改善国有粮食企业基础条件，使企业走上发展快车道的关键，也是保证粮食安全的最得力措施。为使粮库新建工程保质保量、顺利施工、按期完工，在县政府的直接领导下，全局集中精力，开展建库工作，县局成立了建库工作领导小组，负责项目实施。该项目7月22日取得开工许可，同期进场施工，截止11月中旬，完成了1、2号仓房基础中基槽开挖、混凝土浇注等建设内容，待明年春基础检验合格后继续施工，但因为施工场地上方有电力高压线路影响施工，没有按计划完成主体建设。二、积极建立县级粮食储备提高应急保障能力县级粮食储备是粮食安全省长责任制中一项重要内容，是提高全县粮食应急保障能力，加强政府对粮食市场宏观调控的重要举措。我县从20XX年开始筹备县级粮食储备工作，因为各方面条件限制，至20XX年初经县政府批准正式启动，制定并经县人大常委会通过了XX县县级粮油储备管理办法，县政府下达了实施方案，并将相关费用列入了县财政预算，但由于省农发行政策原因不能发放贷款，同时我县县级粮食储备没有列入全省地方储备粮计划，不能享受省粮食局相关政策，当年没有落实。今年粮食局加大力度，积极争取省、市粮食、发改、财政、发展银行等有关部门支持，把我县县级粮食储备列入了全省地方储备粮计划，根据计划，我县按1057吨标准建立县级粮食储备，县级粮食储备的建立对稳定全县粮食市场、保障粮食安全必将起到积极作用。进一步加大应急网络建设，年内又新建2个应急点，应急粮店发展到6个，使全县应急网络更趋完善，布局更加合理。确保了在自然灾害或紧急状态下，应急粮油能够调得出、用得上；另一方面，以兴隆省级粮食储备有限公司为龙头，以应急网店为示范点，以可靠的进货渠道、严格的质量检验为保障，提高优质粮油在市场上的占有率，实施放心粮油工程，带动放心粮油进社区、进学校、进村入户，促进了社会粮油产品的健康消费。三、努力拓宽经营渠道 提高企业经营效益目前兴隆省级粮食储备有限公司共承担国家级临时储备粮和省级地方储备粮万吨，在认真抓好储备粮管理的同时，我们积极指导企业立足实际开展多种经营。一是积极开展商品粮经营，抓好军供特许加盟店和应急店的成品粮购销，至11月底，已收购商品粮4900吨，销售成品粮600吨。二是开展订单服务，推动放心粮油进学校，与县教育局合作，为全县各学校提供粮油服务。三是积极争取县总工会支持，以军供特许加盟店为依托，在兴隆省级粮食储备有限公司建立了全县困难职工救助站，年救助困难职工1000人，为困难职工提供米面200吨，油20 吨。四是不断提高服务水平，做好军粮供应工作，为兴隆及营子区驻军和武警、消防单位提供粮油140吨。驻军和武警部队等单位对军供工作的满意率达到了100%。通过开展多种经营，促进了企业发展。四、深入宣传 加强对粮食流通行业的监管加强对粮食流通领域监管，深入开展普法宣传。在食品安全周、爱粮宣传周开展集中宣传，宣传安全储粮、节约用粮、科学健康消费粮油知识。共开展大型宣传5场，发放宣传材料8500份，提供咨询700多人，对粮油经营户的普法宣传面达到了80%以上。扎实开展全县粮情专项调查，全局抽调骨干业务人员到10个乡镇15个村，共对43户农户进行了调查走访，建立了规范化档案。通过专业调查，对全县粮食产业布局，主要粮食作物生产状况和粮油消费情况进行了一次全面深入的摸底，比较充分地掌握了全县粮情第一手资料，为进一步谋划粮食工作、推进粮食生产产业化、消费科学化提供了可靠依据。积极抓好粮食企业的安全生产，制定并严格落实安全生产责任制，在企业实行层级承诺制度。层层签订安全生产承诺书，落实安全生产责任制，定期对企业进行安全生产检查，及时发现和排除安全生产隐患，确保了所有储粮安全无事故，“一符四无率”达到95%以上。重点做好雨季防汛工作，库区门口预备防洪沙袋、维修防洪用排水泵，准备防汛用苫布225块、麻袋15000条、水泵7个、砖20XX块、砂石5立方米。成立抢险队3支，实行防汛“一岗双责”、24小时双人值班制度，确保不出现问题。开展了储备粮目标管理考核提升活动，进一步对企业实行精细化、规范化管理。引导企业做好储备粮日常管理，在全省储备粮承储企业资质考核中被评为优秀，得到了省市粮食局好评。抓好秋粮收购期间的执法检查，保证了秋粮收购过程中，按国家保护价格敞开收购、没有出现压等压价、给农民打白条现象。按着省级储备粮管理要求，年内预定对7700吨玉米进行轮换。因市场价格原因，轮换过程出现了大面积价差，经多方努力，现已经完成任务。五、提高执行力 深化党风廉政建设建立并大力落实“一岗双责”责任制，积极落实领导干部廉洁从政若干准则，在全系统大力开展了执行力锻造年专项行动和解放思想大讨论活动，组织全体党员干部深入学习，全面开展自查自纠和整改，结合