物电系工作总结.doc

物理与电子信息系2011-2012学年第二学期团总支工作工作总结共青团淮南师范学院物理与电子信息系总支委员会物理与电子信息系2011-2012学年度第二学期团总支工作工作总结按照学院团委的有关要求，我系团总支结合工作实际，精心组织、周密安排，认真开展各项团学工作，现将我系团总支团学工作总结回报如下：一、团学工作基本情况（一）高度重视思想政治教育，扎实推进思想引领工作我系团总支高度重视大学生思想政治教育工作，在院团委的亲切关怀和指导下，认真研究加强和改进大学生思想政治教育工作的实施方案和工作计划，具体举措如下。1、积极推进分类引导青年工作。做好引导青年工作，是党对共青团一贯的要求；教育引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，是共青团的根本任务、战略任务。我系团总支按照上级团组织和学校党委的部署和要求，紧紧围绕学校工作大局，坚持以科学发展观为指导，以引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念为目标，以提高青年思想引领工作的针对性和实效性为核心，深入了解掌握大学生思想意识的关键点，认真分析青少年关心的理论问题；把握原则、优化方法，明确分类引导青年工作切入点；健全机制、丰富载体，工程化推进分类引导青年工作。2、深入推进“青年马克思主义者培养工程”。按照理论框架和能力结构并重的培养模式，精心设计理论课程和实践环节，把培养周期和模式不断延伸、拓展，有效依托我院的“青年马克思主义者培养工程”团学骨干培训班，每年保证有100名学生骨干在业余团校接受轮训。经过实践探索，我们走出了一条以共青团为主导，以业余团校、学生干部论坛、青年马克思主义者培养工程团学骨干培训班为阵地，组织引领和尊重主体相结合，理论学习与实践锻炼相结合，具有长期化、制度化、阵地化、特色化、分层化的培养大学生骨干的新路子，使大学生骨干培养工作形成一个系统化的过程，达到“聚是一团火，散做满天星”的效果，培养了一大批信仰坚定、素质全面、模范表率、堪当重任的优秀大学生骨干。3、实施“创优示范工程”。充分发挥青年学生先进典型的示范导向作用，召开共青团系统年度表彰会，认真做好先进集体和先进个人的评选工作及主题团日活动大赛等活动，树立一批自立自强、品学兼优、体现时代要求的青年学生典型，充分发挥榜样教育的优势，弘扬主流价值，引导文明风尚。4、做好大学生思想动态调研工作。积极发挥学生会的联系学生的纽带作用，通过一对一谈话、抽样调查、座谈、访谈和网络调查等多种方式，做好广大青年的思想动态摸底和调研工作，每月由我系团总支根据三会调研情况，总结写出大学生思想动态调研报告，密切关注学生中的热点、难点和焦点问题，根据掌握的情况有针对性的做好青年的思想政治教育工作。建立了涉及学生群体性事件的信息报送机制，提高应对突发事件的能力，对维护校园和谐稳定、促进学校发展做出了积极贡献。（二）重视校园文化建设，深化实施校园文化行动1、积极推进校园廉政建设，培养学生廉洁意识。认真建立健全的廉洁教育和廉政文化进校园的领导体制和工作机制。在廉洁教育和廉政文化建设中，加强“两个阵地”的建设，营造开展廉洁教育的良好氛围。即加强文化活动阵地建设，精心设计和组织开展丰富多彩的主题团日活动，寓廉洁教育于文化活动之中；加强宣传舆论阵地建设，充分利用校园宣传橱窗、校园广播、海报和展板等载体，普及廉洁教育有关知识。发挥学生骨干的典型示范和带动作用，举办典型事迹报告会，积极引导广大团员青年增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、诚实守信的职业观念。把学生课外活动作为廉洁教育的重要载体，紧密结合一些各具特色的传统学生课外活动项目，如暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动开展廉洁教育活动。还特别注重发挥基层的作用，积极利用团组织的“三会两课”灌输廉洁教育和廉政文化。2、实施“品牌活动工程”，精心组织校园文化活动。我系团总支本着示范带动，全面活跃、陶冶情操、提升品位的原则，开展文明校园、环保校园、爱心校园、和谐校园建设活动，努力培育“明德 至善 博学 笃行”的大学精神。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中，使大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。精心组织了女生节、演讲比赛等一系列校园文化活动。3、持续深化青年志愿者行动。我系团总支本着“做优品牌、做实项目、做深服务、做出特色”的发展思路，抓契机重实效，立足校园，辐射社会，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，通过加大宣传、规范注册、健全机构、强化培训、量化考核、精心组织、积极引导，把青年志愿者工作进一步引向深入，大力开展青年志愿者服务活动，为构建和谐校园做出了积极的贡献。4、积极开展社会实践活动。不断丰富社会实践活动内容和方式，着力培养学生的实践能力与服务和谐社会的能力，努力打造“实践育人”品牌。按照“按需设项，按项组队，优化结构，加强指导，突出实效”的原则，将大学生社会实践纳入创新实践学分，将理论培训、实践锻炼、实践总结和实践效果评估有机结合，在我校形成了“普及化+课程化+项目化+基地化+效益化”的大学生社会实践格局以及“全员化参与、基地化建设、项目化推动、社会化运作、学分化考核、精品化推出”的特点，进一步完善社会实践的指导教师制度、考核评价制度，认真做好每年暑期“三下乡”社会实践活动及“四进社区”活动。（三）重视发展学生党员，深入做好“推优”工作深入做好“推优”工作，是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要体现,是广大团员青年健康成长的迫切需要。通过推优工作，推荐广大优秀团员加入党组织，这对于加强和改进党团建设，实施固本强基工程具有十分重要的意义。1、立足培养，加强教育，夯实“推优”基础。我系团总支根据青年特点及成长规律，不断改进教育方法，创新教育形式，积极引导团员青年加强理论学习，投身社会实践，树立正确的世界观、人生观、价值观。有效地依托业余团校加强了对全系团员的培养、教育，提高了团员的思想、政治素质，建立和完善团校结业学员的课后学习机制、跟踪考察机制和择优推荐机制，夯实“推优”基础。2、坚持标准，严格程序，完善“推优”机制。“推优”是一项严肃的政治任务，我系团总支严格按照相关规定，统一推荐条件，明确推荐流程，严格把好“推优”质量关和程序关。在坚持标准、保证质量的前提下，认真做好团员青年的推优入党工作，坚持成熟一个发展一个，并在实践中加大考察力度。（四）重视发挥共青团作用，加强共青团组织建设我系党总支高度重视共青团工作，把团的建设纳入党的建设总体规划之中，把团的工作作为党的工作的重要组成部分，把团的工作摆到党委工作的大局中去思考，有利地推动了我系及学校共青团工作的全面发展。1、抓好团学带团建工作。按照“以团学带团建，以创新促发展”的总体思路，通过健全机构、建章立制、狠抓基层等措施，为团学带团建工作提供组织保障、制度保障，不断增强基层团组织活力和凝聚力。我系团总支着眼长远，指导全校共青团组织围绕高等教育育人的根本目标、学校建设高水平大学的奋斗目标和青年学生所需，不断提高工作水平和服务能力，提高大学生思想道德水平和综合素质；围绕党员先进性教育，指导共青团组织深入开展团员先进性主题教育活动，扎实推进共青团系统创先争优活动；围绕建设学习型党组织，努力建设学习型团组织、培养学习型团学干部，努力构建分层次、抓重点、求实效的团学带团建工作新格局。2、扎实做好基层工作。大力推行五项措施，不断增强基层团组织的吸引力和凝聚力，即：深入推进基层团组织量化考核和基层团支部达标量化考核；认真开展团员教育评议活动；加强对“三会两课二制”的指导和监督力度。3、积极实施团建创新工程，在基层团组织建设薄弱或可能存在空白的领域，坚持多种模式、多重覆盖，创新和发展建团模式，根据需要，开展在学生群体中的建团工作，同时积极尝试在活动项目、网络虚拟群体中建立团组织。4、加强团学干部培养和作风建设。我系团总支认真贯彻落实校团委的各项文件精神，建设一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重任的团学干部队伍。督促团总支各个部门建立定期学习制度，通过集中学习、交流研讨等多种方式，帮助学校团学干部和广大共青团员进一步掌握团的基本理论、工作内容、工作方法，提高综合素质和工作能力。引导广大团学干部利用各种平台深入交流工作感想，深刻总结工作经验，深入思考工作难题，开拓了工作思路。（五）加强对各级学生组织的规范化管理和指导充分发挥学生“自我管理，自我教育，自我服务”的作用，精心培养学生骨干，推进学生组织改革，创新工作品牌，努力形成上下联动机制。坚持推进和完善系学生会制度，以培养复合型人才为目的，加强和改进学生会工作，增强学生会组织的工作活力及其在学生中的影响力。加大对系学生会主席和主要负责人的选拔、培训、监管和考核力度。校团委历来都十分重视对其的指导和管理，严格系学生会的工作纪律和运转机制，同时也能提高学生干部的学习交流意识和政治意识，并通过学生干部的示范带头作用，提高广大普通学生的学习意识和政治意识。二、存在的问题和不足1、工作制度不够健全。我系团总支按照“以团学带团建，以创新促发展”的总体思路，初步形成了团学带团建的良性运行机制。但是针对新形势下团学工作的新要求,我系团总支在团学工作制度和工作思路上,还存在一定的不足和缺陷，团组织建设和团的工作也面临的新挑战。2、工作创新能力还有待提高。创新是更好地落实团学工作的必然要求。我系团总支在工作思路、工作方法和工作载体上仍存在创新力度不够的事实，创新能力还有待提高。3、工作考核还不够规范。 我系团总支虽然贯彻落实了基层团组织年终述职制度和日常考核制度，但制度还不够规范，在考核方式、考核内容等方面仍存在一定漏洞，仍需不断加强和改进。三、改进和完善工作的措施（一）结合团学工作新变化，创新基层组织设置模式1、优化宏观组织结构。一是要适时转变团总支的职责职能，要由过去只具有单一组织协调、发布命令的职能转变为现在同时具有引领、策划指导、研究思考问题等多项职能的领导型、研究型组织；二是团的工作重心下移，全力激活团总支的自主意识，促使基层团委变被动为主动，创造性的开展工作，构建平等、灵活、流畅的团总支运行机制和各具特色的组织运行模式；三是充分发挥团组织各部分职能，突出维护组织结构的完整性，建立了以“校团委系团总支团支部”为主线的团的组织主线，发挥各级团总支和团支部的引导和枢纽作用，通畅信息渠道，通达运行体系，实现多重覆盖、纵深覆盖和精准覆盖，实现最大限度地联络和服务到每一位团员青年。2、创新微观组织建设。要继续并及时疏通阻碍基层团组织发展的关键节点，对基层团支部进行深入调研考察，尝试创建共同成长小组的基层团建模式，组建以共同的职业目标为前提，共同设计成长路线、共同参与实施成长规划，最终实现共同成长的团小组，旨在创新基层团组织的基础性建设，充分发挥“神经末梢”的服务功能，提升团总支的凝聚力和战斗力；另一方面，要进一步延伸团总支的工作手臂，使团的思想、团的意识真正有效深入到每位团员青年中间，更充分地掌握团员青年的个性特点和内在需求，促使团员青年所遇到的实际问题得以切实有效地解决。 （二）结合青年实际需求，创新服务青年成长成才载体1、搭建思想育人平台，筑牢学生成长成才的思想根基。坚持以科学的理论武装青年，以主题教育活动吸引青年，以素质教育培养青年，以榜样力量激励青年，充分利用业余团校、学生干部培训班等阵地，突出“抓实践、抓社团、抓骨干、抓典型、抓活动”。2、搭建实践育人平台，拓展学生成长成才的有效途径。广泛开展大学生社会实践活动，要逐步形成“领导重视、全员参与、结合专业、突出特色、服务中原、锻炼成才”的实践育人模式。继续大力推进青年志愿者工作。3、搭建服务育人平台。解决学生成长成才的实际需求。坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，在学习上帮助、生活上解困、就业上指导