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文档简介
福建省三阳建设工程有限公司规章制度为加强公司内部的管理,建立健全公司的规章制度,增强公司全体员工遵纪守法的自觉性、凝聚力。提高全体员工的工作效率,逐步完善公司科学管理各项程序,不断做强,做大,稳步发展。根据公司的实际状况,制定本规章制度,请遵照执行。一、 工作要求1. 公司员工要以主人翁态度,工作积极主动、责任心强,精通本职岗位。敢于担当、虚心学习,不断上进。2. 遵纪守法,自觉遵守公司规章制度。按时上下班,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假制度。3. 服从公司工作分配,听从公司统一安排,做到公司团队集体利益大于个人利益,个人服从公司,公司团队间团结协作、相互鼓励、和谐共处、共同努力,为公司的任务高效完成。4. 要文明服务、礼貌待人,工作中做到有节处事,文明用语,努力做好公司的各项工作。5. 保持公司、项目管理部办公室清洁卫生,及时清理办公及生活垃圾,积极参加公司的义务活动。6. 树立厉行节约观念,不随意损坏公司财产,节约公司公务开支,上下班前关好公司的办公室门、窗、电灯、空调、电脑等。二、 人事管理1. 人事管理档案,由办公室负责管理存档,公司每位员工应填好员工简历表,并有身份证复印件,家庭籍贯,联系电话等。2. 公司新招人员应填好简历表,报公司总经理签认。3. 离司人员应填好离司时间,离司原因并存档,办理好移交相关手续,由总经理签证,发放末月工资。三、 考勤制度1. 上午:8:00-12:00 下午:14:00-17:30 (夏季时制延迟30分钟)星期六无特殊情况留一人值班,星期日为假日。本公司实行考勤制,公布时间次月5日前。2. 罚则迟到早退月三次罚20元,超出每次加15元。旷工月一次罚50元,二次罚200元,三次罚300元,超出自然辞退。四、 请销假制度1. 一天内,部门负责意见,副总审批。2. 一天以上,部门负责人,副总意见,总经理批准。3. 请假人须书面填写请假单,经审批后方可离开,并做好工作事务交接工作。特殊情况须口头电话报告、后补办手续,请假单统一递由办公室存档。4. 请假人须向部门负责人审批人口头、话销假。5. 一年内请假累计不超过5天,超过时按月工资扣除。五、 婚产假制度 订婚假1天,婚假7天,产假60天,订婚假期间工资全发,产假期间工资按生育保险规定发放,请婚产假应提前办理请假手续。六、 工资制度1. 工薪发放,当月15日-20日发放上月工薪。2. 加班补贴(加班指工作时间外,下班后或节假时间,因公司需加班完成,白天一午补50元,晚上超3个小时50元,一天补贴100元。3. 年终奖金,根据公司效益状况及岗位,个人实际表现,由部门评选,总经理、董事长审批核定。4. 伙食补贴,因公司事务出差,市外出差每餐补20元,厦门、福州地区每餐补贴30元。5. 出差住宿标准,每晚标准150元,市外伙食补贴一天40元,福州、厦门伙食补贴一天60元。6. 董事长,总经理按实报销。7. 出差路费按实际发票报销。七、 公章管理制度1. 公司公章由办公室负责管理,公司公章除内部文件使用盖章外,其他须由填报公章使用审批表。办公室经办人填报公章使用审批表报总经理,董事长批阅后,方可盖章。未经批准,公章保管人不得擅自盖章。2. 部门、项目部应由部门、项目负责人,向公司办公室打领用印章使用条,由办公室备案,部门、项目部章只用于工程资料使用,不得用于施工、材料等合同经济往来使用。3. 人员调动及辞职应凭单收回归公司办公室存管,另行安排。八、 车辆管理制度公司车辆统一由办公室负责管理,调配,员工因公外出办事,原则上乘坐公交车,紧急特殊情况可乘坐出租车,另外也可向公司办公室申请派车单,任何员工未经同意不得擅自驾驶公司车辆出行。九、 奖罚制度(一) 奖励1. 工作服务质量好,文明用语,举止文雅,礼貌待人认真处事。2. 岗位责任心强,遵纪守法,遵守公司规章制度,工作勤奋,积极主动。3. 本职工作熟练,技术精通,理解判断能力强,处事公正、大胆、果断,高效完成各项任务。4. 工作细致严谨,工作任劳任怨,有吃苦精神,勇于承担责任,虚心接受批评,努力主动工作。5. 有主人翁精神,工作服从安排,团结同事、协作工作,有团队精神,树立个人服从公司精神。(二) 处罚1. 不遵守公司规章制度,不服从工作安排分配,经教育批评不改正。屡次不改,造成不良影响。2. 工作态度差,工作被动,粗心,怕苦,不能按时工作任务。3. 工作服务质量差,不坚守岗位,同事间不团结,有意挑事伤害同事他人情感。4. 岗位不负责任,弄虚作假,本职业务不熟,又不虚心学习,工作反复出现问题,在本职岗位违章违纪。给公司造成经济损失及不良影响。5. 工作不认真,出现失误,导致被上级部门通报,媒体曝光。十、 会议学习制度由公司办公室牵头组织。1. 会议。根据工作实际情况确定内容,公司日常会议,定期召开例会,月、季度、年终分析会,传达上级、政府重要文件等,公司办公室应负责会议记录,存档
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