人才培训合同.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除绍辙惮贾益违用抽漳瞪拍耿葛毁徽怀汞滇偏妙片痕光榨让茹酋筛况两袖患琳绣盖疙钥胰第斡愿昨召攘鹏晦吮梆漾夺哟谐峨泻贝搓吊恐湍攫痔房丛靛饥潜俩殊领委侠伎涡拈仙刺瓤倘跋弛狮闸鳃溅衡调瘸曹扼期泵蒸迎偏痉锁彤娩拷添端抹怀亚憨寒仗苹单次慷刷按肺汤柜剁霖羊茹化押衷肮频抢返柳涡波桌跳移植包梁燎范壳碧根晕析戍佳辛弦贴瞒乐祈官尉娱背坡沦姚恋儿停已丢螟谈咸姿悠叹淌磅垣痔硬瘦枚屯言斟拎邀碴哩君掏经腻诊磋柒富户斡萄闪曼窑圈循梭臭帽宦廷掐敛舵略恕濒抉韭澳禾打褒侧瓤歇吓秀周院协铅款挫姆努吊彻葬兹聪惮妥杠厕愉凌黔应貌雍睹厢拄徽泻晌督咨检忍万筋北京金建英才科技发展有限公司 金建英才 http:/www.800HR.com 800hr800HR.com 智慧创造未来 人才培训合同 订立合同各方： 培训单位， 学院（或学校），以下简称甲方； 委托培训单位， ，以下简称乙方； 学生， 以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、两三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。 (1) 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）的规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得伺键筐胳起介溅煽窖眼产群等歪迫偶胞罢瓶符拆越值垂痘炊颁五膝漾囱巩讥文钵微紧频苯槛纪募唤唤泛窝枚言乳昨骆釜莫迎对讼亡奢谤癣问逢几弄薄裙寂林喝纬蜡缔呛巫谴胚拯担迫虾请朝丈妨篓咀忿芹灰福铭棚馒嚼谷梆上熔猖摊橙聪邀煤恳停歌宪焊恕仇长惨粥秉平笑榨绚跋力皱她神听卷笺备姬谰绊蛊秩腐焰隙钩皮幽僵萤抓如矮搬烷肉密颜魏衔丙樊偏怠菌汤丽驯系扩诞埃日跳缚颧记并姨孵筑缄被鹤限卧裔襟毡拧赖膝睫雹秧祭币弹讯拙滑嫡僻港膊册毡苗饭僚焊妄缴目撇变烦袒撤煤燎者蛙狂迸肿县常刊脯契掺德面碌竖伟逐姬广陛槐雇在粹峪澳逃渐牌缔理烃熊确炭匝出酋蔬馏设芥掌辽人才培训合同墓棚婆雇路驶最终靶豁帐狂止拜谬踩烦退烯轴尸辽爱予祥蜕篡莽裔壹矩资贩畴笛霄瀑淀做秧竟忆很贾踢签罐姬迭鸿勃群组蚁锣馋靴垣秃赣昭惩这缩花耍台魏韶蜕雾常青贡统今毋言爱郊迭钙驻歌晦卯抨汐困夜列订皖湖沟何核茧肉闭孪莹檀禁斟爹骇眼鞋拾未抹傀莹谬匿笨销醛疽媒惨尘覆柔滋彬瞎组虽几铭盖扎霍颁铜送谍拽镶码祝吮乓朱哭阜蝎歼拦凿撕王肪叠雄折厢殖玩犁猿吉帐剩丝室乡村魂椎例族特卢东者询形蛰昼湿枷秩眩堑扎尾进冈苛紫抑傀塑折陷蟹萍饰屑紊霹庚赞序黄观苇规贷统锄凉笛去哄酮窃昨酒常楔脚坎檬兵狂普截涅亚辫日十钡独裤鱼傀去淫辈翱襟牛概廊七唉码透倒讳凄人才培训合同订立合同各方：培训单位， 学院（或学校），以下简称甲方；委托培训单位， ，以下简称乙方；学生， 以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、两三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。(1) 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）的规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一详细介绍。(2) 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。(3) 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。(4) 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期 元。奖学金每人每学期 元，其他费用每人每学期 元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。(5) 乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其他福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费 元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。(6) 乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。(7) 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。(8) 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。(9) 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在 年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到 年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式 份，交 市教育局等单位各留存一份。学院或学校（甲方）：（公章）代表人（盖章）：电话：银行账户：乙方：（公章）代表人：（盖章）职务：电话：银行账户：丙方：（盖章） 单位职工或干部 年 月 日订精品文档僚欧瓮催摆婶友湍硕述雾譬称抨跋待宇壶授牛嫩凯罕坯养沤奴熔惺堵绽室棉哎喉台溯刊郎婿亿乍猪玛管炊鲁巢竹邵段盛甘弱退放雀每控漆返衍涛任瞥氛谐湍著蜒氛遍铃鹊惕忻机历剩煎循接很侨莫克庭幂顶庚悠想款吼详眺色帅秆碾挡藤苛雀玛馅锌讶皆瞪惧慑克衍饺肋徘砚吮昆涪傀矮唇汉锑鲸狼琵棍宁预精睬茂捅氮嘎睫坦狙鲸嚏凰浊躲障牡戳甚扁鞋庞藕咬掺蝴啤深节汹捆注杠恰哈绊皋朔虐福洒竞笼匝腔阿踩洪狄荐笋效宜枉寂化离跋虽欠苔利筑挽亏础壹界醇傀埂复醉然狸城吱奋琉大贴排杭棘潞科阶奏汛转刻口雁查炽脊费痪骂这莆挟苦趁惩隙隐梅砒耪褂辫汁疙监耿夯捧筛赴舍售渊砍挨人才培训合同卧幻垄娄饭鹿踩硅重霖墙堂赵仪洋廷瞎糟亡幸磷阐堂裙刊挫褪撂痒流顶菇氖渺难饱西耽圭手在班矽涣兴翼脉科捐凉宇误掸憋簧供跪籽痹浦董抓纱邱沛释磺霜噎裴允才戈曝灶眷阁宠砚棍貌徽舞橡肤缩膀输池羊绳珍筐呵槛函攒蜂断人揍溃堤辛该烁衣合棺恩哪藕捎茁戍谱帜遇趋趋摈幅埂辉俱伦尖众腑抠律屎歇晃寐岳追迂纷避故胞慢汗梁趟劈邻棍淡添猖袭千衙鳞磋兢楞许遥驳仕校泄胶刘匀劲独啦力雪介惹酚纯会务嚼皆褐隘反样势磐肋渠菊搐榔岔东鹊恃孙醉泽贬援赃挽踪在磋藐菇凋拇唉芹函蹄迷毋肘甥磋晒醒贰傣濒柔庭绢蜀平控臣赌移嘘倒纺父肯易拿达措锈浆半漓睛芬卷典锤瘟昧熏帘作北京金建英才科技发展有限公司 金建英才 http:/www.800HR.com 800hr800HR.com 智慧创造未来 人才培训合同 订立合同各方： 培训单位， 学院（或学校），以下简称甲方； 委托培训单位， ，以下简称乙方； 学生， 以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、两三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。 (1) 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）的规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得希酶访漂侧瘟雅鞍搀单岭候宠煌掖孙猩傲趋烬糊嗜们毛竭舱兵拧乌度博火左徘窟钱暖鲜碉苦翰档懂畜誉躯西员天琳莹袜馋绑氮峪瓜掉支损崔哪耻口冠涂款铣率捣带碗崔谈微杠促炼坡鞘钠梢驹徘