已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
室内拓展心得体会室内拓展就是一种体育训练,一种比较接地气的体验式训练,对于这次室内拓展,学员们都深有体会,下面是xx整理的,欢迎大家参阅。范文:怀着好奇参加了实习周第一次活动,拓展训练,这时我才发现原来我错了,我一直认为大学班级的凝聚力很弱,同学们都是各干各的,通过这次训练我知道我们是团结的,为什么呢,因为拓展训练的内容。信任背摔:学员从一座米高的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。这项活动对某些人(特别是女生)来说难度很大,老师要尽量用说服及鼓励的方法鼓励她,使她对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强。训练中的背摔者之所以敢于做自由落体运动,首先体现一种自信,但更多的却是“他信”背摔者相信下面的团队会为他提供一个安全屏障,从而让他安全着陆。事实也表明,正是下面团队的密切配合,才没有让背摔者的自信成为自负,也正是他们用对一个生命负责的使命感、责任感,搭建了一个可信而安全的平台。对背摔者来说也是一种重新认识自我,充分挖掘自身潜力,从而大幅提升自己的能力,我们每个人自出生以来,登堂入室,循规蹈矩的生活,数十年如一日,难得有机会重新思考与认识自己,心理训练课为我们开启了这道门,让我们去除各种约定俗成的“毒性规条”,换一种方式思考问题,以空杯心态重新审视自己,在活动中,也许我们认为这个项目遥不可及,但当我们真正放开自己,充分相信自己,其实一切都没有那么难,拓展训练让我们鼓起别样的信心与胆识,对自己、对人生、对事业,有了全新的感受,成功以后的心跳不断冲击着自己,心跳是美丽的,而良好团队精神是我们工作、事业取得成功的重要保障,团队精神也是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现,它的最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,进而保证组织团队集体的高效率运转,我们都生活工作在社会和集体当中,个人要想发展,要取得成功都离不开大家的力量、集体的智慧,没有完美的个人,只有完美的团队。一滴水怎样才能不干涸?把它放到大海里去。伟大的篮球之神迈克尔。乔丹曾说过一句名言:“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。&关于:通过周日一天的室内拓展训练,深有感触,甚至震撼心灵,我怀着感恩的心,与大家分享我经过培训后的心得体会。1, 带着感恩的心去工作感谢老板给了我们一份稳定的工作;感谢上司对我们的指导;感谢同事热情的帮助;感谢父母给我们的养育之恩;感谢家人一直是我们坚强的后盾;感谢至亲挚友一路相伴心中有爱,心才会温暖、热情、有力量,亲爱的同事们,感谢你们!2, 要有一颗同理心不管是工作还是生活,要有一颗理解对方的心,当同事间沟通遇到障碍时、当客户投诉时、当上司指出你缺点时、当父母唠叨时、当好朋友误解时 要真正站在对方的角度考虑问题,实实在在、设身处地为对方着想。我相信,只要有心,一切问题都将迎刃而解。3, 团队的力量不抛弃不放弃当团队的成员紧紧地环抱在一起大声呐喊:“用心、信任、付出、支持”时,确实很辛苦,但是我们的队员始终坚持到最后,没有因 为这些困难而放弃,因为此时此刻每个人都是互相支撑、互相信任的,每个人都是重要的,正因为有着这样重要的每个人,才会有优秀的团队。个人的优秀不算优秀,团队的优秀才是真正的优秀。4, 心态决定一切今天的成绩取决于昨天的心态,明天的成绩将取决于今天的态度。对待工作、对待家人、对待朋友,如果你带着抱怨、冷漠、消极、傲慢、自以为是的态度,路将越走越窄,朋友将越来越少,职位收入将停滞不前,甚至你将在竞争中被淘汰掉。企业也是如此,如果没有核心竞争力,将没有市场,从而被市场淘汰。5, 一人一心“忠”受雇于一家企业,就要全身心投入这家企业,因为忠于企业是对一个员工最基本的要求,也是最基本的职业道德。如果每个人都用心于几家公司,将后患无穷。俗话说做一行,爱一行,忠一行。忠于本职工作,忠于上司,忠于老板,因为,“人心齐,泰山移”。认同企业的文化,认同老板的风格。6,“予人玫瑰,手有余香”当同事工作遇到困难时,要帮助,而不是嘲笑;因为“良言一语三冬暖,恶语一句六月寒”,也许你的一个小小的举动和鼓励将会带给他莫大的支持。长大了,工作了,陪伴你最多的是同事,用爱去对待陪伴你最多的人,每个人都是善良的,每个人的内心渴望关爱,同时每个人也是脆弱的,也许曾经受过伤,但是,请相信,用爱心去对待他人,你将收获更多的爱。7, 勇于承担责任“领袖风采”的环节,更是触动心灵。因为我们平时工作中的一次疏忽大意给公司带来损失,而这些要由上司承担责任,由公司来买单,因为有上司和老板的宽容,才让我们继续走下去,他们默默地承担着因为我们的过错而带来的各种损失和麻烦,甚至是痛苦和焦虑我们还能心安理得吗?责任无处不在。当我们长大了,要承担起赡养父母的责任;为人父母了,要承担抚养儿女的责任;工作了,要承担起作为一个员工该有的责任。把工作当成事业来经营,真正发挥“主人翁”的精神。责任面前要勇敢,就事论事、以身作则、立场明确,从自身做起,树立起高度的责任感。勇于承担责任,而不是推卸责任,只有持“主人翁”的态度,员工才能提高解决问题的能力,企业才能得到进步和发展。以上即是本次拓展训练之后的心得体会,感谢公司给予的这次培训机会,在以后的工作当中,我将努力不断提升自我,虚心向领导和同事们学习,做一个合格的员工。:为期一天一夜的拓展训练给我留下了深刻的印象,用四个词概括就是:兴高采烈、意料之外、满载而归和不枉此行!当得知6月26日、27日去湘潭参加拓展训练时,我心里甭提有多高兴,因为从未参加过类似的训练,以为好玩,其实不然。26日晚,湘潭行知外展训练中心。我司零售学院对攸县店一行20人进行导入式培训,为第二天的拓展训练埋下伏笔。通过导入式培训,我们得知体验式拓展训练是一种打破传统教育、由“先知而后行”转变为“先行而后知”。导入式培训结束后,在教练的带领下,我们一行来到行知外展训练基地,露宿帐篷,“遭罪”尽在不言中,但这“罪”却是快乐的!27日早上8点半,我们统一集合后开始了一天的体验式拓展训练在体验八仙过海这个项目时,刚开始,我们都抱着好玩的心情进行尝试,但通过几个轮回的考验,才发觉我们必需端正态度、坚定信心方可战胜魔王。通过信任背摔这个体验项目后,我认为:必须信任你的团队、互相帮助才能克服心理障碍,面对困难我们要学会寻求他人的帮助。七巧板体验项目主要是考验我们的团队协调能力,虽然我们做得不是很成功,但是我们从中吸取了教训:无论工作还是生活,我们都不能以自我为中心,你的心必需装着别人、团队,方可成功。“一个团队,一起成功!”在求生墙体验项目中,我感受了团队的力量。当我们19人在很短的时间内爬过4米多高的求生墙时,只剩下最后一名队员,大家已累得筋疲力尽,当时就有队员想要放弃,但我们的教练还有零售学院的伍老师着急了,大声呐喊:你们的队友快被海水淹没,快点救他!大家很快调整情绪、齐心协力将最后一名队员救走。通过这一天一夜的拓展训练,我想大家都有所收获。记得伍老师说过:培训结束才是培训的真正开始!这句话在我们回来后,大家齐心协力为完成6月份的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 起毛挡车工岗位职业健康、安全、环保技术规程
- 公司弹簧工岗位标准化技术规程
- 水环境监测员岗位职业健康及安全技术规程
- 甲壳类养殖工诚信道德知识考核试卷含答案
- 液晶显示器件阵列制造工岗前模拟考核试卷含答案
- 2025年秋北师大版(2022)小学劳动技术六年级上学期期末质量检测卷附答案
- 硕士研究全景解读
- 广东省珠海市某中学2025-2026学年八年级上学期数学10月月考试题【含答案】
- 特训07 二次函数-图形存在性问题专练(7大题型)-2025-2026学年九年级数学上学期期中期末挑战满分冲刺卷(人教版)(原卷版)
- 2025阜新矿业(集团)有限责任公司招聘157人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年福建泉州慧昊新能源集团有限公司招聘3人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年湖南娄底中小学教师招聘考试卷附答案
- 2025浙江宁波前湾新区所属事业单位招聘工作人员5人历年真题汇编带答案解析
- 2025年华铁旅服招聘面试题目
- 《人口与人种》课件
- 2025年六年级科学上册期末考试题及答案【真题】
- 砂石骨料生产质量培训
- 文物修缮合同协议书
- 2025年中国白蔹市场专项调查分析及投资前景预测报告
- 2025浙江省轨道交通运营管理集团有限公司招聘264人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 殡仪馆消防安全教育培训
评论
0/150
提交评论