县林业局关于开展社会评价工作自检自查报告[范本]

县林业局关于开展社会评价工作自检自查报告按照中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县县级部门XX年度社会评价办法的通知文件精神，现将林业局贯彻落实社会评价工作的情况报告如下：一、基本情况XX县林业局是XX县负责森林资源培育与保护的日常工作部门。县林业局认真贯彻执行党的各项方针政策，深入贯彻落实科学发展观，结合优化软环境建设、实施责任政府四项制度和阳光政府四项制度，以“公平透明、廉洁高效、文明服务、利民便民”为目标，努力改进机关作风，提高工作效率，优化发展环境，不断促进全县林业事业向前发展。二、社会评价内容的落实情况转变作风，提高服务质量。林业局高度重视机关作风建设，积极推动机关工作作风转变。在政府信息公开网上公开发布了本单位的职能职责、法规制度、办事流程、服务承诺和投诉方式等，公布了各科室的职能职责和电话号码。按照阳光政府四项制度的要求，公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、服务事项在线查询等相关的内容，开通了96128专线查询电话和网络在线查询，确保社会各界和群众对林业工作的知情权、参与权和监督权。全面加强林业局的思想、组织、作风建设、坚决杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。同时把思想、组织、作风建设与贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动紧密结合起来，组织开展学习、听讲座、辅导上党课、知识竞赛等活动。全面增强服务意识，创新服务方式。县林业局成立了林业服务中心和信息中心，把行政许可事项及关乎人民群众的常规业务实行窗口式、一站式办公。全面做好服务工作。对行政许可事项和相关的办理流程及投诉办法实行公开栏公开，使人民群众能够一目了然。为服务对象和办事人员提供文明优质规范的服务。严格林政执法行为，成立了林政执法大队，把原先的林政、木材检查站、森林公安、植物检疫的执法主体进行合并，使执法主体更加鲜明、规范、更加便于管理，能正确处理执法与服务的关系。按法律、法规规定的程序严格执法，公平执法、廉洁执法、文明执法。各项法律文书齐全，引用条款准确，经市县督察、检查都给予了充分的肯定。通过不断梳理并采取以上切实有效措施，改善了服务态度，提高了服务质量，增强了林业局的执行力和公信力。强化管理，提高办事效率。林业局切实加强内部管理，明确各科室及各工作人员的具体的岗位职责，并签订了责任状，结合创先争优“四亮四评”活动的开展，为每名工作人员制作了工作牌，亮明身份，表明工作职责，制订了科学的考核办法，强化了工作纪律，激发了干部职工的工作热情。各科室规范工作流程，向社会公示办事指南，在XX县政务服务中心开设服务窗口，以规范的审批、收费行为，精简了审批、收费项目，简化办事程序，明显提高办事效率。在工作中，严格按照林业局向社会公示的首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，职责明确，做到工作没有推诿扯皮的现象。强化落实，注重实绩。1、木本油料基地建设工作稳步推进。根据县委、政府的规划，XX年全县发展木本油料7.5万亩，其中完成核桃造林6万亩，完成油茶造林1.5万亩。为保障任务的完成，我局分别在九龙河、长底发达、望城坡建立苗圃1500亩。现已培育核桃嫁接苗125万株，油茶嫁接苗250万株，中低产林改造用苗杉木(柳杉)800万株。2、中低产林改造工作全面实施。按照XX年全县实施中低产林改造6万亩的目标任务。结合XX实际，我县把中低产林改造与速生丰产林建设、生态村建设、新农村建设紧密的结合起来，根据全县各乡现有中低产林的状况，制订中低产林改造实施方案，并对6万亩的目标任务进行了分解，目前各项改造工作正在有序进行中。3、深入开展“杨善洲纪念林”植树活动，全县各机关及乡镇共营造“杨善洲纪念林”12027.6亩，建立纪念林基地25块。4、林业重点工程建设成效明显。XX年我县完成天保公益林建设人工造林1万亩，封山育林2万亩。完成投资340万元。5、林业纠纷调处工作贴近群众。为确保林业健康有序发展，我局通过建立机构，完善制度，综合应用法律、法规、经济、行政、教育等多种调处手段，实现纠纷矛盾调处化解“小事不出村，大事不出县，矛盾不上交”的目标。目前共排查纠纷75起，现已调处结案27起，正在调查处理中37起。其中，11起县际纠纷已上报市林业局协调调处。通过深入开展调处工作为我县的林业及经济发展营造了良好的环境，为保护生态，以人为本，共建和谐作出了积极贡献。6、深入推进阳光政府四项制度的实施。截止到目前，共接听96128专线电话11次，公式林业重大事项27项，通报25项。狠抓廉政建设，营造廉政文化环境。林业局本着“标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，结合实际，依照县委、政府的相关规定和要求，全面加强党风廉政建设。1、严格领导班子建设和队伍管理。按照要求，主要领导与班子成员，班子成员与分管科室，总支与各支部签订了目标管理责任制21份。建立健全了班子议事制度，对较大事项实行班子集体开会研究，重大人事安排和资金使用管理在班子集中开会讨论的基础上邀请县纪工委参加研究，做到重大决策集体讨论研究。对重点项目和重点科室实行立项监督，实行定期将工作开展的情况向分管领导和主要领导进行汇报。对重点工程项目的建设一律实行招投标和邀标方式开展。全体林业局职工实行挂牌上岗，公开各自身份，公开投诉电话，公开工作职责，全面接受社会的监督。对重点工程项目的实施、林改工作、核桃产业发展、人工商品林采伐管理等工作明确了责任，建立问责制；2、局领导干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、政府的决定、决议，模范带头开展各项林业工作，在安排部门工作的同时，把党风廉政建设与职能职责工作一并布置、一并落实、一并奖惩，实行党风廉政建设一票否决制；3、严格执行党务、政务公开规定。对深化评先、重大项目等实行网络公示，自觉接受干部职工的监督，在办公楼的门口设置固定的意见箱；4、深入开展“四大纪律、八项要求”教育活动。使党的纪律深入干部职工，在工作中未出现“吃、拿、卡、要”等以权谋私的行为，全林业局保持“为民、务实、清廉”的本色；5、坚决纠正不正之风，推进林业行风建设。在廉政制度建设的同时，林业局也狠抓监督和落实，围绕林业中心任务，建立健全相应的监督管理制度，组织开展了重点工程项目建设的情况及资金使用情况的检查，林改“回头看”工作检查，核桃产业发展情况检查，林政执法工作检查，对存在的问题及时给予了纠正；6、抓信访接待工作，加大解决信访事件的力度。认真贯彻落实中纪委关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见，进一步做好信访工作，建立完善了信访举报工作制度和矛盾纠纷排查化解长效机制，畅通和拓宽了信访举报渠道， 实行“五定三包”挂牌督办信访案件，加大对上级直接及部门接到的信访举报案件的落实力度；7、规范接待制度，严格接待规定，实行限额制、餐票制，大大缩减了接待开支；8、规范车辆管理制度。林业局在原先车辆管理的基础上专门研究制定了标志车管理的相关规定，进一步加强森林公安警车及森林消防车的管理。9、组织机关60余名党员干部参加全市警示教育，为党员干部打好预防针，筑牢拒腐防变的稳固防线。三、取得成效经过近一年的努力，林业局社会评价工作主要取得以下成效。加强党风廉政建设，密切联系群众，在改进机关作风、提高服务水平上取得新成效。真诚服务群众，机关形象明显提高。增强服务意识，创新了服务方式，做到了热情服务，依法办事，廉洁执法。加强组织建设，在增强局机关的创造力、凝聚力、战斗力上取得新成效。全面落实优化经济社会发展软环境，做好精简审批、收费项目，简化了办事程序，做到职责明确。领导重视，措施有效，社会评价工作稳步推进。为了提高社会评价工作的影响力和知晓率，局领导的高度重视和关注，林业局成立了社会评价工作领导小组，召开专门会议，明确专人负责社会评价的相关工作，做到早学习、早部署、早安排、早落实。通过开展社会评价工作，促进各项林业工作迈上新台阶，完满完成各项任务。四、存在问题、政治理论和业务知识学习的自觉性有待进一步加强。林业局领导干部职工在营林生产和资源保护方面投入的时间和精力较多，政治理论学习方面的时间相对较少，在今后一段时期，要以创先争优活动为契机，加强政治理论学习，做到学习与业务工作两抓两促进。学用结合亟待进一步强化。理论联系实际不够，用科学发展观指导具体工作做得不够，对上级的方针、政策的精神实质了解得还不深刻，学用结合不紧，离党和人民及上级的要求还有差距。国家政策和项目扶持与林业科学发展存在差距。具体表现在：一是国家政策和项目扶持不到位，一定程