公司生产岗位职责制度.doc

公司生产岗位职责制度 生产副总岗位职责 1、根据公司营运体系标准，建立、健全生产相关管理与考核制度，推进管理现代化。 2、制订本部门人才调配及培养计划，合理有效地调配人力资源，不断提高劳动生产率。 3、参与公司年度经营工作会议，依据公司经营目标制订年度工作计划，经批准后组织实施。 4、组织制订生产年度技术革新、工艺改进的计划。 5、组织本部门年度预算编制工作，包括成本预算、费用预算及分解、资本投入预算等。 6、负责领导下属完成生产目标，定期主持召开生产调度会议，协调各部门工作，研究解决生产问题，提高生产线效率。 7、推动管理体系的实施，监督体系内部审核的实施。 8、定期、不定期检查下属各部门的工作。 9、负责按流程规定及时审批下属各部门的报告、申请。 10、负责生产重大业务决策。 11、参加公司会议，通报生产状况，协调与其他部门的关系。 12、执行总经理指派的临时性任务和工作。 生产部长岗位职责 1、根据公司目标，拟定本部门的技术和管理年度计划，申报具体的项目，经批准后组织实施。 2、组织制订本部门的实施细则，持续完善岗位作业标准及相关管理规范并监督实施。 3、按照公司统一部署，组织制订本部门的人才培养计划和员工技能培训方案草案，经批准后协助人力资源部实施。 4、根据公司绩效管理制度要求，拟定本部门的绩效管理实施方案和考核细则，经批准后组织实施。 5、协调制定周生产计划，并根据生产实际及时调整。 6、根据生产计划安排，综合判断生产线运行情况和各种资源条件，制定当日的排产计划。 7、定期、不定期开展生产巡查，对违反生产管理规范的行为进行指导、处理及考核。 8、推动先进管理模式和方法在本部门的实施，包括QC活动、ISO体系等。 9、及时协调处理生产过程中出现的较重大的人员、材料、设备、安全、质量等问题；根据要求研究制定纠正预防措施，并监督实施效果。 10、组织新材料、新工艺的试生产，确保产品质量和生产效率。 11、组织进行生产统计分析，包括材料消耗、设备作业率、良品率等，根据结果及时制定改进对策。 12、执行上级领导指派的临时性任务和工作。 质控部长岗位职责 1、在生产副总的指导下，建立和持续完善公司的质量管理制度、标准、工作规范。 2、拟定年度质量体系内部审核计划，经批准后组织实施。 3、根据公司和工厂年度目标和计划，制订本部门年度工作计划和具体项目实施计划。 4、提出技术和管理方面的改进策略，经相关部门评估批准后实施。 5、组织制订本部门的人才培养计划和员工技能培训方案草案，经批准后协助人力资源部实施。 6、统计分析辅料和相关材料消耗，研究制定材料消耗控制的方法和规定。 7、负责组织下属开展企业的质量检验工作。 8、生产线巡查，现场发现并解决相关质量问题。 9、负责按照标准要求统计并填报日/周/月度质量报表，及时通报各部门。 10、组织不合格材料、过程、成品的处理工作。 11、负责客户产品质量异议的处理工作。 12、负责推动企业的质量改进工作。 13、负责组织开展质量体系内部审核工作。 14、负责企业质量纠正与预防措施的制订、组织实施、监督、评估工作。 15、完成上级部门临时交付的工作任务。 设备部长岗位职责 1、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。 2、组织编制设备年度大修、月修、技术改进计划经批准后监督落实组织编制设备备件计划，降低备件资金占用。 3、组织制定生产设备使用点检、日常维护的要求，并负责设备的统计和日常管理。 4、定期进行设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析。 5、主持设备的日常维修工作，负责设备的大修和重点技改项目的组织协调工作。 6、负责组织设备的技术改造，推广应用新技术、新材料、新工艺、新装备。 7、培训与指导机电维修人员，及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并解决遇到的疑难故障,减少停机时间，并进行事故原因分析，完善设备管理方法,推进设备技术档案的完善。 8、编制设备的检修计划，并对重要结果进行确认。 9、主持设备事故抢修和调查分析，制定防范措施。 10、负责设备改造项目的技术组织、实施及验收工作。 11、提高备品、备件自制率和修复率，降低备件成本。 12、定期统计备件消耗情况，分析原因并提出改进计划。 13、确定机电维修人员的培训需求与计划；负责机电维修人员的具体岗位培训。 14、对设备档案资料和备品备件使用进行管理，并进行设备效益分析，提高设备资产收益。 15、编制预测性检修计划，并负责检修前的准备、检修监督和检修后的验收工作。 16、检查分析交接班记录及维修记录,参与设备技术改造项目和备件国产化项目。 17、检查现场工作和设备工作状况，推进设备管理制度的落实。 18、参与设备的选型及招投标工作。 19、上级领导临时指派的工作任务。 车间主任岗位职责 1、参与制定车间员工绩效考核实施和评分细则及奖金核算办法，经批准后实施。 2.、按照公司统一部署，制定详细的下属操作工的技能和知识培训计划并组织实施。 3、统计分析材料消耗，研究制定材料消耗控制的方法和规定。 4、提出技术和管理方面的改进策略，经相关部门评估批准后实施。 5、负责文明班组创建工作，包括团队建设、活动组织等。 6、严格按照生产计划组织生产，对生产线巡查，主要包括工艺纪律、设备操作规程、安全操作规程执行情况；检查设备运行现状、安全隐患及员工行为，核查记录。 确保生产线通畅。 督促各工序严格执行工艺质量标准，持续提高产出质量合格率。 7、协调与其他科室的工作衔接，确保生产线高效运行。 8、根据生产任务及生产情况的变化，组织下属迅速反应，提高生产效率。 9、对下属上报的生产问题进行判断，及时决策并处理，必要时上报部门负责人和品控、设备技术等相关部门。 10、现场处理发现的问题，根据问题的普遍性和严重性，向部门负责人提出管理改进建议或拟定管理规定。 11、协助部门负责人处理生产过程中出现的问题。 12、组织各班组间的生产竞赛、经验交流、团队协作等活动。 13、协助部门负责人做好本部门的体系标准贯彻工作，包括具体的管理改进项目的实施。 14、参与对班长及操作人员考核，培训。 15、完成上级临时交付的工作。 车间技术员岗位职责 1、全面负责公司生产工艺工作计划和任务，在车间内部组织实施贯彻落实公司技术管理的有关制度和技术工艺标准。 2、负责车间工艺执行情况的日常检查、整改和落实。 3、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。 4、负责公司新技术的引进、产品开发和改进等技术工作在车间的组织实施，以促进公司产品的技术创新。 5、严格按照公司要求做好技术文件的收发、归档工作。 6、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。 7、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。 8、参与不合格产品和质量事故的评审、整改工作，做好不合格产品的技术分析和技术处理。 9、.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作； 10、做好领导安排的其它工作。 车间班长岗位职责 1、督促各工序严格执行生产管理各项规范,协调调度各工序人力物力，持续提高生产效率。 2、指挥、协调开展各工序的生产作业,严格材料消耗定额管理，严查现场跑冒滴漏，持续降低材料消耗。 3、负责组织班前会，布置生产任务，协调解决生产问题。 4、对各工序进行巡查，督促各工序操作工严格执行操作规范。 5、接到生产异常报告，及时采取处理措施，报告车间主任或值班人员并通知品控、设备人员。 6、督促各工序严格执行工艺质量标准，配合品控人员，负责本段工序产品的过程质量控制并根据要求执行纠正和预防措施，持续提高本班的产出质量合格率。 7、督促各工序严格执行设备操作规范，杜绝违规操作造成的设备停机，配合机电人员的工作。 8、顶替缺勤员工进行生产操作，以身作则，严格执行岗位操作规范执行上级领导指派的临时性任务和工作。 车间统计员岗位职责 1、按时收集数据，做好生产日/月报表，并在规定的时间内发到日报表库上。 2、每月关帐时，做好当月产量、成品率、生产效率、原辅材料消耗、能源消耗的汇总、统计、计算工作及当月生产情况小结，报总经理及财务部。 3、负责每月对各生产班组的生产情况进行汇总，为班组考核提供真实、有效的数据。 4、负责及时发放各岗位的交接班记录本、设备日检表等，并做好归档工作。 5、负责生产部门的日常文档的处理工作和各相关档案的分类保管工作。 6、负责有关人员的考勤。 7、按时、认真地完成领导交办的任务。 化验室班长岗位职责 1、负责当班化验员工作调度、检查、监督,核查轮班化验员的的工作记录。 2、核查相关辅料和材料的消耗情况，异常情况上报部门负责人。 3、核查各种送检样品及留样的保存及处理情况，杜绝损失浪费。 4、严格执行质量控制相关标准、负责生产线过程质量状况的监控。 5、负责检查当班各工序操作人员工艺纪律执行情况。 6、负责收集各班过程控制数据。 7、负责过程质量波动分析和不合格品处置的及时决策，必要时及时通报部门负责人。 8、协助部门负责人处理重大质量问题。 9、负责监督工序过程纠正和预防措施的实施。 10、完成上级领导临时指派的工作任务。 机电设备班长岗位职责 1、参与编制并监督实施机电设备的年修、月修计划和日常维修计划。 2、参与编制年度机电设备技术改造计划并负责实施，降低机电设备维护费用。 3、参与编制机电设备备件计划，降低备件资金占用。 4、定期进行机电设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析。 5、贯彻落实设备管理制度，负责机电设备的日常管理工作 6、执行机电设备的使用操作规程、点检、保养规定，巡查轮班机修工、电工及设备操作工的工作，保证设备正常运行。 7、检查设备工作状况，编制预测性检修计划，并负责检修前的准备、检修监督和检修后的验收工作。 8、检查分析轮班机修工、电工的交接班记录，帮助其解决遇到的疑难故障,减少停机时间，并进行事故原因分析，完善设备管理方法。 9、参与机电设备技术改造项目和备件国产化项目，降低备件成本。 定期统计备件消耗情况，分析原因并提出改进计划。 10、检查轮班机修工、电工的现场工作，生产班组的设备操作和设备工作状况，推进设备管理制度的落实。 11、参与机电设备事故抢修和调查分析，制定防范措施。 12、提出机电人员的培训需求与计划；负责组织新进机电人员的岗位培训。 13、上级领导临时指派的工作任务。 锅炉班长岗位职责 1、参与编制并监督实施锅炉主辅设备的年修、月修计划和日常维修计划。 2、参与编制年度锅炉主辅设备技术改造计划并负责实施，降低设备维护费用。 3、参与编制锅炉特有备件的需求计划和通用机械备件库存标准，降低资金占用。 4、定期进行锅炉运行总结和设备管理、设备状况的经济技术分析，持续降低煤耗。 5、制定锅炉周期安全检查计划，通过定期检查和不定期抽查确保安全管理制度的落实,并对下属进行安全教育工作。 6、制定设备巡查计划，巡查司炉及辅助操作人员的工作，核查司炉人员的操作及消耗记录推进各项管理制度的落实,推进锅炉设备技术档案的完善。 7、组织并带领全班人员保证供汽、节能降耗、水质合格,配合机电人员的工作。 8、建立健全锅炉安全技术档案，并制定锅炉事故应急措施和救援预案。 9、参与锅炉事故抢修和调查分析，制定防范措施。 10、负责锅炉主辅设备改造项目的技术组织、实施及验收工作。 11、协助机电人员提高备品、备件自制率和修复率，参与设备关键备件报废的技术鉴定。 12、定期统计相关消耗情况，分析原因并提出改进计划,并提出煤盐先等购进计划。 13、提出司炉人员的培训需求与计划；负责组织新进员工的岗位培训。 14、上级领导临时指派的工作任务。 前处理岗位职责 1、严格按设备操作及安全规程操作，保证设备和人身安全。 2、严格遵守工艺规程保证本工序的产品质量。 3、按现场管理规定要求保持工作现场的整洁有序。 4、按工艺和现场卫生标准要求保持个人及工作区域的卫生。 （包括窗户、窗台、地面、墙面、挑选台及其它设备内外、所有容器具、控制柜表面）。 5、指导放果和选果人员的工作并对放果、选果的岗位工作质量负责。 6、对内外及前后工序的工作进行协调，操作并监控设备的运行情况。 7、按指定要求和操作规程进行清洗，消毒。 8、对异常情况要及时报告，并详细记录。 9、注意节约用水用电，严禁出现跑、昌、滴、漏现象。 10、对设备进行正常的维护和保养，并提出维修建议和报告。 11、对输送、分选、破碎工序的有关事宜负责。 12、认真做好交接班工作。 榨机岗位职责 1、严格按设备操作及安全规程操作和调整，保证设备及人身安全。 2、严格遵守工艺操作规程，保证本工序的产品质量。 3、按现场管理规定要求保持工作现场的整洁有序。 4、按工艺和现场卫生标准要求保持个人和工作区域的卫生。 5、与破碎工序协调保证工作的连续、稳定。 6、监视原汁罐液位并与浓缩工序协调保证工序的衔接顺畅高效。 7、根据果浆质量和实际情况调节铺料厚度和榨带速度。 8、经常检测果渣的残汁量并及时调节料厚、速度、浸提水量。 9、检查压缩空气压力和设备的运行情况防止榨带跑偏，并对已经发生的跑偏及时进行调整。 10、按操作规程和指定要求对设备和管路进行清洗或消毒（包括原汁槽，原汁罐和其连接管路）。 11、处理后序返工的半成品。 12、按要求对设备进行日常的维护和保养，并提出维修建议和报告。 13、按要求及时认真的做好操作记录，发现异常情况及时汇报并详细记录。 14、爱护保管好工器具。 15、按交接班要求做好交接班工作，并做好交接班记录。 超滤岗位职责 1、严格按操作及安作规程操作，保证设备和人身安全。 2、严格遵守工艺操作规程，保证本工序的产品质量。 3、按现场管理规定的要求保持工作现场的整洁有序。 4、按工艺和现场卫生标准的要求保持个人和工作区域的卫生。 5、密切注意电脑显示的设备运行状态，随时对产品质量进行常规的检验并及时准确的记录各种参数。 发现异常情况及时汇报并详细记录。 6、及时过按规定时间送样检验，及时领取检验结果并详细记录。 根据检验结果按操作规程采取处理措施。 7、按要求对设备进行请洗（包括相应的所有管路）。 8、检查酶制剂的量，通知配置和领取酶制剂，按要求对加酶车进行清洗和消毒。 9、监视酶处理罐、清汁罐的液位，及时检测果胶、淀粉的脱净情况，准确记录脱净时间。 与前后工序协调保证工序衔接的紧密、顺畅 10、按吸附工艺及其操作规程的要求进行设备操作和再生、清洗等相应工作。 11、按要求对酶处理罐、清汁罐、批次罐、及其相应管路进行清洗和消毒。 12、监视蒸馏水罐液位，按工艺要求和操作规程的要求进行水处理系统的使用和再生，并与其它用水工序协调，保证超滤和其它正常清洗用水。 13、处理后序返工产品。 14、出现紧急情况按操作规程及时妥善处理，然后及时汇报并详细记录。 15、爱护并妥善保管各种工器具，注意节约用水用电。 16、按交班要求做好搅交班工作，并认真做好交接班记录。 蒸发岗位职责 1、保证设备和人身的安全，严格按操作手册及安全规程操作。 2、严格遵守工艺操作规程，保证本工序的产品质量。 3、按现场管理规定的要求保持工作现场的整洁有序。 4、按工艺和现场卫生标准的要求保持个人和工作区域的卫生。 5、按工艺规程和操作规程调整工艺参数，保证成品罐成品的各项指标合格。 6、按操作规程的要求进行检查和调节，并与外围工段协调保证生产的连续、稳定。 7、监视成品罐液位并与酶处理、超滤、灌装工序协调保证工序衔接的紧密、连续和稳定。 8、准确领取清洗药品并按清洗和操作及安规程要求对设备进行清洗、消毒。 （包括预浓缩至酶处理和浓缩至成品罐的输送管路）。 并及时认真的做好清洗记录。 9、经常检查各工艺参数，检测本工序的产品质量（包括送样检测）并及时认真做好操作记录。 出现严重质量问题要及时汇报并记录。 10、经常巡视设备的运行状况，发现异常情况及时汇报并详细记录。 11、运送本工序需返工的半成品至指定工序。 12、出现紧急情况要按操作规程及时妥善处理，确保设备的安全和产品的质量，然后及时汇报并详细记录。 13、爱护并妥善保管各种工器具，注意节约用水用电。 14、按交接班要求做好交接班工作，交认真做好交接班记录。 灌装岗位职责 1、严格按操作及安全规程操作，保证设备和人身安全。 2、严格遵守工艺操作规程，保证本工序的产品质量。 3、按现场管理规定的要求保持工作现场的整洁有序。 4、按工艺和现场卫生标准的要求保持个人和工作区域的卫生。 5、准确领取清洗药品按清洗工艺和操作规程要求进行灌装前后的清洗和消毒。 6、监视成品罐的液位，保证工序衔接的紧密高效。 及时开启搅拌器、记录搅拌时间并送样化验。 7、领取无菌袋、包装桶等准备工作，并在使用过程中检查包装物的质量。 8、无菌灌装，灌装完成要用干净的毛巾将水擦净。 9、配合化验人员取小样。 10、指导搬运工的工作，并对本工序的出入库及其它有关事宜负责。 11、监视成品罐的液位、杀菌温度、灌装温度、灌装流量等参数并根据操作规程进行调整。 保证灌装的量的准确性和稳定性。 12、与蒸发工序协调，保证制冷机的正常工作。 13、监视设备的运行状况，并进行正常的维护和保养，发现异常及时汇报并详细记录。 14、将需返工的不合格产品送至指定地点。 15、按要求及时认真做好操作记录，出现紧急情况按操作规程及时妥善处理并及时汇报和详细记录。 16、爱护并妥善保管各种工器具，注意节约用水用电。 17、按交接班要求做好交接班工作，并认真做好交接班记录。 提取岗位职责 1、装筐装筐时要注意观查所装树段是否合格，标准为长度不超过1cm，直径不超过1cm，外观检查要求没有变红，味道无霉味，出现异常要及时通知班长，班长要同质控人员共同现场确定是否可用，并留样、记录，根据问题的严重程度按要求上报和采取积极有效的措施，如果对原料不能按上述控制出现问题由提取、装筐人员负责，同时追究质控人员的控制不利责任。 重量要保证每筐300kg，上下不能超过20kg，每筐必须称重并记录，发现弄虚作假追究提取及叉车司机的责任，装完后要将上盖封严，将散落在筐上的树段全部清理干净。 封盖用的铁线要清理干净，检查发现随意乱扔的由当班提取及装筐人员负责。 2、加水这是提取工作中非常重要的一项工作，必须认真对待。 协调蒸发岗位提供不低于80的热井水打入提取罐中，注意控制加水量。 一提加水按要求水位先加入水再入筐，二提加水可以在一提料液打完后直接加水至筐的上边缘即可。 在加水过程中注意检查回流泵的工作状态（在水位未超过回流泵出口时打开回流泵，观察出水量），如发现回流泵出水量少，要及时检修，合格后方可入筐。 向提取罐内加水时要注意不要被热水烫伤。 3、提取料筐入提取罐后及时开始升温，观察温度，95开始计时并做好记录，第一次提取2小时，第二次提取1.5小时，在保温过程中蒸汽阀门要随时调节，保持提取液始终处于微沸状态。 蒸汽冷凝水要回收利用。 4、打料提取时间到后及时将提取液打出，首先检查振动筛筛网是否完好，并随即检查外大缓冲罐的进口阀门是否打开，排污阀门是否关闭，随时观察缓冲罐液位，不能打冒。 在相应储罐上要注明批次等信息并通知柱层析岗位共同记录清楚。 注意每罐提取液出料所用时间，出现异常及时汇报。 二提出料时要将筐内的水充分沥出。 5、出筐料筐出后要及时到卸料场所倒掉，出一筐倒一筐，倒一筐装一筐。 备用筐中要保证有料。 每筐出完后要进行煮罐的检查清理，在班长检查合格后才可加水进行下一筐的生产。 在出筐前十分钟要将下一罐的用水准备好，出筐后及时加水，减少中间耽误时间。 要本着倒掉一筐马上装入新树枝然后及时入罐的原则。 本次提取结束时间到下一次提取开始计时，中间的时间要求不超过40分钟。 6、卸料卸料前要先检查铁链是否结实，叉车提升后先观察吊钩是否勾好，检查完毕后方可开始向外扒料，在扒料过程中叉车司机要随时观察筐及铁链的情况，注意设备及人身安全。 7、无论是上料还是出料，料筐均要在托盘进行搬运，严禁用叉车直接吊运。 8、电动葫芦的使用，严格按操作规程要求进行，确保人员及设备的安全，违规操作造成设备损坏对提取操作工进行相应的经济处罚。 9、卫生按规定的卫生区域和标准随时进行检查和清理，按要求对料液管路和储罐进行清洗。 按交接班制度做好交接班工作。 柱层析岗位职责 1、本岗属重点防火安全区，必须保证消防器材要保证齐备、完好。 禁止动用明火，禁止带火种上岗。 2、按照有效的生产工艺和操作要求生产和操作，三排树脂要做到一用、一洗、一备。 3、及时与提取工序沟通，保证料液的供应和批次的准确。 4、与蒸发岗位协调保证热水和纯水的供应，热水温度必须80以上如果蒸发不能做到要及时通知班长，班长必须进行协调解决。 否则本岗负完全责任。 5、树脂冲洗时要送样检测，接到质控的准许上料通知单后方可上料并通知提取操作工和班长，保证柱层析工序上料的连续性。 6、保证上柱、洗脱、冲洗时的流速准确及稳定性，这是本岗控制的重点。 操作工必须严格按照工艺标准经常检查及时调整流速。 （一律采用主进料阀全开通过其它阀门调节流量）。 7、及时与质控人员沟通按高低醇的调配规程及时准确的配兑洗脱用的低醇和高醇，杜绝因此的损失浪费或耽误生产。 8、严格按照工艺标准接收组份、组份、组份。 组份和组份的接收要计量准确，均一，组份接收要注意流出液酒精度的检测以酒精的充份回收为原则。 9、及时将接收的组分打到车间内的各缓冲罐，要先检查管路阀门是否正确，保证各组分之间不能互相掺杂或料液跑漏。 出现问题由本岗操作工负责。 10、配合精馏人员，接收高醇罐，并观查液位与蒸发及时沟通，防止高醇的流失，即准备高醇罐和开关阀门工作由本岗负责。 11、疏通冲洗树脂这是柱层析工序最为关键也是容易忽视的工作，即要保证质量还要及时进行不能因此而耽误生产的正常进行。 否则按严重违规追究本岗操作工责任。 12、白班班长要在1600前安排领出夜班所需要的高醇。 13、先检查管路和阀门是否开关正确再进行下一步的工作，配醇时要检查缓冲罐内是否有其它物料，并保证没有互相渗漏的现象。 这是所有配醇、按收高醇、打料等工作均需遵守的原则。 14、按要求进行记录，每一步工作都要详细记录重点是开始和结束的时间。 所有时间均采用24小时制。 15、上柱及冲洗过程中，要经常检查树脂的泄漏情况，出现树脂流失按严重违规追究本岗操作工的责任，并进行经济处罚。 16、出现异常情况及时上报，不能自作主张，擅自改变工艺要求。 出现此情况按重大违规行为处理。 17、本岗涉及安全及成本控制的关键，要严格控制跑冒滴漏，出现流量异常或各种滴漏要及时通知班长和机修人员进行解决，否则本岗操作工负完全责任。 18、在进行不经流量计冲洗时，要先关阀门再开泵，然后缓慢开启阀门。 19、按卫生区域划分及标准要求保持工作现场的整洁有序。 不允许出现垃圾以及与生产无关的物品。 按交接班制度进行交接工作。 蒸发精馏岗位职责 1、本岗属重点防火安全区，必须保证消防器材的齐备和完好，禁止动用明火，禁止带火种上岗。 本岗主要职责有:洗脱组份的蒸发、酒精的精馏回收、煮罐和树脂间用热水的制做、纯水的制做、本岗所属区域的现场及工艺卫生的保持和保证。 2、必须明确组份蒸发的过程实质上也是酒精的回收过程，因此在蒸发时要围绕酒精回收这个工作重点。 常规操作同果汁生产。 3、开始蒸发和精馏前先通知开启冷却塔和空压机，并通知锅炉准备蒸汽，检查冷却塔水和真空泵、循环泵密封水是否正常。 停机前要通知锅炉调整蒸汽压力，停机后视情况要通知关闭空压机和冷却塔。 这是本岗的一个重要工作程序和职责。 4、组份蒸发及时与树脂间联系以确定蒸发的开机时间；检查吸料管联接是否正确；检查并记录低醇罐液位及酒精度；先从平衡罐利用喷淋管加纯水入蒸发分离器（半平衡罐水左右）；开循环泵、开真空泵真空控制在600（0.06MPa）左右、加蒸汽系统正常循环，注意此时冷凝水不能打入低醇罐。 系统运行平稳后先缓慢开启进料阀由真空将料吸入，要先将上批的洗蒸发器水吸入，然后注意观查分离器液位调整进料流量；检测冷凝液的酒精度，在10%左右的酒精度时要及进转换阀门，将冷凝液打入低醇罐，系统进入生产状态，此时要注意检测真空泵出水的酒精含量，必要时要调整真空。 当料全部吸完后转换阀门，将冷凝液打入到组份的酒精储罐，注意检测浓缩液的糖度直至接近合格时先停真空、再停蒸汽和循环泵，放料，称重、贴标签并及时通知离心人员进行搅拌。 按开机前的办法加水清洗蒸发器，清洗水排到桶内等到下批蒸发时并入，此时冷凝液排放。 回收的低醇通过内部循环搅拌20分钟测酒精度，完成所有相关记录。 5、组份的蒸发在组份料液准备好后即可开始组份的蒸发工作，正常应是组份结束后接续做组份。 及时与树脂间联系以确定蒸发的开机时间；检查吸料管联接是否正确；检查并记录回收酒精罐液位及酒精度，按组份的开机程序进行开机、进料。 蒸发进料后要注意酒精的检测，在10%左右的酒精度时要及进转换阀门，将冷凝液打入回收罐（精馏前的缓冲罐），系统进入生产状态，此时要注意检测真空泵出水的酒精含量，必要时要调整真空。 在全部料液吸完后检测循环料液的糖度，其应是一个由高到低然后再由低到高的过程，在第二次上升至糖度5%左右时结束，先停真空、再停蒸汽和循环泵，放料。 按开机前程序加水清洗蒸发器，此时冷凝液排放。 第一遍清洗水合并到组份浓缩液中，然后按相同办法清洗两遍，清洗水直接排掉。 组份浓缩液满桶后及时封口、标记并从车间运出。 回收的酒精通过内部循环搅拌20分钟测酒精度，完成所有相关记录。 蒸发工作要注意1.进料量及真空的控制防止料液被真空抽走2及时检测冷凝液的酒精度防止酒精的损失3开关阀门要准确，回收液不能流失和打混 6、精馏主要是组份回收的酒精和组份的酒精通过精馏提纯，以使其能应用到高醇洗脱的环节。 组份回收的酒精和组份要分别通过内部循环搅拌20分钟测酒精度，并记录各自的量。 检查精馏釜排污阀是否关闭，打开进料阀，然后可以打入精馏釜，液位不能超过侧面视镜的一半。 检查回流罐内是否有酒精，检测酒精度和量并记录。 准备开始精馏依次开启蒸汽阀，冷凝水阀，关闭进料阀。 开始加热时两组蒸汽同时开，阀门开度以没有大量蒸汽从出口喷出为原则，在料温上升到60左右时要关闭一组蒸汽，使料温慢慢上升。 蒸汽冷凝水流出后将水回收泵开启在自动档上并观查其是否正常工作。 回流冷凝器出口有酒精流出后可以开启回流泵，调整流量使回流罐内的低度酒精或流出的酒精全部回流，此过程也叫全回流操作。 观察塔顶和塔底温度变化并取样检测馏出酒精的酒精度。 采出当塔顶和塔底温度基本恒定，馏出的酒精度合格后（93%以上），关小回流量使馏出的量大于回流量，此过程要逐步进行，在不影响出料度数的情况下要尽量减小回流。 当回流罐内的酒精合格后，与树脂间沟通将高醇打出。 打出时要注意观察回流罐的液位，保证有足够的回流量。 检测回流罐内的酒精度和馏出液的酒精度保证打出高醇的合格。 调整并稳定操作调整蒸汽量和回流量，使塔底温度不能下降，馏出量和酒精度不能急剧变化。 半连续操作系统稳定后，可以向精馏釜内继续打入待精馏的酒精，进料时要按先前的进料原则操作，速度不能过快，不能使系统的平衡破坏。 进料结束要关闭进料阀门。 分段精馏馏出酒精达不到要求时，或不能继续采出时，即调节回流出液不能合格或馏出量小于回流量时，关闭蒸汽阀门停止馏出。 将回流罐内合格的酒精打出后进行后段精馏。 结束精馏合格高醇打出后，重新开启蒸汽阀门，此时不开回流，将不合格酒精存在回收罐内。 当塔顶温度在80左右，塔底温度在98左右时，质控检测釜内酒精度在10%以下（检测时需适当降温，并折合至20时的度数）时，质控可下达停止和排放通知。 排放在接到质控的停止和排放通知时才可停机和排放。 排放要低温排放，即等到釜内温度降至50以下时排放。 精馏结束后要计算馏出的高醇和低醇量，检测酒精度并详细记录。 7、热水的制做按需用热水岗位的要求分别用高温杀菌机或原预浓缩小板片加热纯水或井水。 注意所需水质保证正确，阀门开关要正确，开机前检查管路阀门是否正确是任何一个操作所采取的第一个步骤。 同时此操作还要求与其它工序协调配合，避免损失浪费和下一环节的误操作造成生产和安全事故。 8、纯水按反渗透操作规程操作。 要注意设备的安全及用纯水工序的供应。 9、岗位现场和工艺卫生按相应的管理办法执行。 10、按交接班制度做好本岗的交接班工作。 离心岗位职责 1、本岗的主要职责是:组膏体的搅拌、离心，离心出的湿粉入烘箱，离心用滤袋的清洗，离心出的母液处理，按岗位卫生标准做好本岗及分担区域卫生和清理工作，按交接班制度做好交接班工作。 2、离心前的工作检查滤袋是否干净，是否有破损。 不干净或破损的滤袋禁止使用。 离心机运转前应先切断电源，并先松动离心刹车，可以手动转动转鼓，看有无咬煞情况，检查其他部位有无松动和其它不正常情况。 接母液的桶是否放好对正。 检查纯水是否已准备好。 3、在接到离心通知后，按通知的批次，准确将膏体运到离心间，离心前膏体要充分搅拌均匀，如果膏体很干，要加水稀释，搅拌到晶体全部散开，不再粘接成块或成较大的颗粒。 4、开始操作，首先将滤布放到离心机内放好，再启动开关转动（40-60秒），再关闭开关，目的是把滤布转匀，然后把搅拌的膏体倒入离心机内，并尽量使其均匀分布（容量不得超过额定量，通常是每次离心一桶膏体），用纯水将桶漂洗干净，漂洗水一并倒入离心室。 开始启动离心机时，先点动，也就是启动后在离心机没有充分转起来时停止，反复多次，使物料能在离心室内分散均匀，然后再启动进入正常工作。 在运转期间观察离心机分离出来的母液量，及时更换装母液的桶，不能外溢。 母液在排放口不成线的流出时，停机准备加水漂洗湿粉。 用事先准备好的纯水，将原来装膏体的桶洗净，总计需25升水左右即半桶，清洗水倒入离心室，启动离心机，母液由大量流出到一滴一滴的排放再到几十秒排放几滴时可以结束离心。 5、停机时，用手刹车点动，使机器转速变慢后才可用手刹停住机器，将滤袋取出，湿粉取出放入周转箱，检查滤袋，进行下一次离心。 6、离心期间随时观察离心机是否正常工作，如有异常的声音应立即停机检查，及时排除故障。 7、注意离心机工作时是高速运转的，因此切不可用身体接触转鼓，以防意外。 8、离出的湿粉及时称重并切或掰分成2厘米左右见方的小块，单层摆入烘干的托盘中，并及时通知化验室进行烘干。 9、离心机结束或中途更换滤袋都要对已使用的滤袋进行清洗，并在指定地点晾晒，清点离心间的物品，膏体桶要及时送到蒸发处，其它物品按要求摆放。 10、离心出的母液要及时倒入大桶内，不能在离心间积存，大桶的满桶母液要及时盖好盖子，在桶外做好日期标记和母液标识，通知班长安排叉运到指定地点。 11、蒸发出的膏体的搅拌是本岗的一项重要工作，在接到蒸发的通知后要对指定的膏体进行间歇搅拌，在膏体未充分结晶前要每30分钟搅拌一次，此项工作要认真对待，膏体必须放在视频监视区内。 12、按卫生标准保持工作现场及分担区的卫生，保持设备及母液桶、水桶、膏体桶等及其它设施的卫生，按交接制度的要求做好交接班的工作。 烘干岗位职责 1、将甩干的湿粉放入烘干盘中，负责烘箱的使用以及干粉的装袋； 2、 2、纸筒的领取、装桶后成品的入库。 3、负责浓缩后膏体的搅拌。 化验员岗位职责根皮苷生产线化验员 1、负责对根皮苷生产线每道工序开始之前的清场情况和设备运行状态进行监控。 2、负责对车间内的环境卫生和人员穿戴情况进行监督。 3、负责对根皮苷生产过程中各监控点进行监控，发现问题及时处理，并向上级领导汇报。 检查原料切段是否符合规定，取样。 核实并监督提取工序装筐重量、筐数、加水量、温度、提取时间。 监督上料流速、时间。 监督水洗用水量、流速、时间。 配制40%酒精，核实低醇及95%高醇使用数量并记录。 监督用40%乙醇洗的流速、接收组分情况、桶数，抽查各桶组分的酒精度、糖度。 监督用95%乙醇洗的流速、接收组分情况、桶数；抽查各桶组分的酒精度、糖度。 监测水洗时流出液的酒精度，监督接收组分，监督水洗流速。 对疏通树脂情况进行监督。 记录各组分数量、糖度及酒精度。 监督浓缩蒸发工序，监测酒精度、浓缩液糖度，监测膏体糖度、低醇温度及酒精度，记录出膏数量和低醇数量。 监督离心工序加水量和结晶情况，监督称量湿粉并取样。 对烘干温度、时间、批号、数量进行监督核实。 监督干粉装桶并取样，填写装桶的批号、重量，贴标签并办理入库。 对酒精精馏情况进行监控，监测酒精度及温度，记录高醇回收量、酒精度、温度，计算回收率。 负责对车间生产记录填写情况进行监督与审核，并填写化验室记录。 4、负责对生产用水、锅炉软化水的水质进行监测。 5、负责实验室的卫生、安全、防火和防爆。 疏果生产线化验员 1、负责对车间每道工序开始之前的清场情况和设备运行状态进行监控。 2、负责对车间内的环境卫生和人员穿戴情况进行监督。 3、负责对生产过程中各监控点进行监控，发现问题及时处理，并向上级领导汇报。 负责监督操作工人对病虫果、腐烂