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安全生产制度范文 苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标安全生产资金保障制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月安全生产资金保障制度为加强项目部安全生产资金保障管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金（以下简称专项资金）使用、管理要求，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程施工安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准（JGJ59-xx）等有关法律、法规的规定，特制定本制度。 1、使用范围本制度适用于中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部的安全生产费用的提取和使用。 2、项目财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。 3、须将合同工程造价款的1%2%作为专项资金，每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报公司财务、安全部门及分管领导审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。 4、专项资金用途主要包括以下几个方面 （1）安全技术措施费用（含租赁设备费用）1）“三宝”，即安全网、安全带、安全帽。 2）“四口”，即楼梯口、电梯口。 通道口、预留洞口。 3）“临边”，即阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。 4）施工用电，即标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。 5）施工机械与用具，即新增的安全设备、器材、装备、设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。 （2）劳动保护用品的费用按有关规定通知执行，其发生的费用列入劳动保护用品费用。 安全生产宣传教育和培训费用1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。 2）各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。 3）现场警戒警示标志等其他安全防护费用。 4）应急预案措施费、演练费。 5、项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。 6、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同项目部对账，发现差错，及时整改。 7、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下 （1）检查项目部安全生产资金投入使用的台账、报表等。 （2）实物与账册是否相符。 （3）报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。 （4）财务设置科目与列入科目、记帐是否符合要求。 对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，项目部将对责任人按有关规定进行处罚。 项目部编制的专项资金不足有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。 本制度由项目部负责编制、修订、解释，自开工之日起实施。 中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部xx年12月苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标项目负责人现场带班制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月项目负责人现场带班制度 一、项目部领导轮流安全值班职责（一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。 二、现场带班工作内容 1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的安全生产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。 2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报相关部门研究处理。 3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。 4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报相关部门部。 严禁超能力组织生产。 5、对项目各部门干部走动管理执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行处罚。 6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。 7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向单位主要领导报告。 三、项目部领导施工现场带班交接班制度。 带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。 中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部xx年12月苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标专项施工方案编审制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月专项施工方案编审制度 1、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。 2、专项施工方案主要包括基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。 3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。 4、专项方案编制完成后应先报相关专业部门审核再报项目部总工程师或技术负责人进行审批。 5、项目部审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目总监工程师批准后方可实施。 6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报项目部和总监理工程师审核审批。 7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，项目部应对专项方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。 8、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证认可。 9、专项施工方案在履行完相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。 中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部xx年12月苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标安全生产技术交底制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月安全生产技术交底制度为了明确施工现场安全技术交底的要求和责任，使施工现场安全技术交底规范化，从根本上杜绝安全隐患，防止安全事故的发生，特制定本制度。 一、安全技术交底的依据 1、有关法律法规和其他要求； 2、施工组织设计（方案）； 3、安全操作规程； 4、针对重大风险所采取的措施。 二、安全技术交底分级施工技术交底应分级进行，项目总工程师对项目部各部室及技术人员进行安全技术交底，技术主管人员对作业队技术负责人进行技术交底，作业队技术负责人对班组长及全体作业人员进行安全技术交底。 三、安全技术交底内容一般包括 1、工程项目分部分项工程的概况、作业部位和内容； 2、工程项目或者分部分项工程的危险部位，针对危险部位采取的具体预防措施和应急救援预案； 3、作业中应注意的安全事项，作业人员发现事故隐患应采取的措施和危及生命安全应及时采取的躲避措施； 4、作业人员应遵守的安全操作规程和规范等。 四、安全技术交底的要求 1、工程项目安全技术交底分为施工组织设计交底、专项施工方案交底、分部分项工程交底、单项作业工序和工艺安全交底等。 2、施工组织设计与专项施工方案的交底由项目负责人或设计（方案）编制人主持；分部分项工程安全技术交底由工程负责人或技术负责人主持；单项作业工序和工艺安全技术交底由技术员（施工员）或班组长主持。 3、各类安全技术交底应做到与工程交底、工作计划、施工安排同时进行，实行逐级交底。 4、交底内容明确，针对性强。 对施工工艺复杂、施工难度较大或作业条件危险的分部分项工程潜在的危险因素应当单独进行工种交底。 5、对安全技术专项方案的交底，应方案编制人向施工负责人交底，然后再由施工负责人向作业班组交底，也可由方案编制人直接向班组交底。 6、重点部位的施工安全交底，可由技术人员进行。 工作内容或操作场地变化时，应重新进行一次新的安全技术交底。 7、安全技术交底均以书面形式进行，有关人员必须履行签字手续。 交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。 8、新进工地的工人在上岗操作前，项目部施工管理部门应会同安全部门对其进行一次本工种的安全技术、安全操作规程交底，完成任务后，调至另一工地时该工地必须重新进行以上的安全技术交底。 9、每天作业前，各班组长应当针对当天的工作任务、作业条件和作业环境，以及作业中应注意的安全事项向具体作业人员进行交底，并将参加交底人员名单和交底内容记录在班前安全活动中。 10、被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。 11、项目部安全人员负责检查、督促安全技术交底的执行。 中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部xx年12月苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标安全生产教育培训制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月安全生产教育培训制度为进一步提高项目部员工对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免安全事故的发生，确保各项工程顺利进行，特制订本制度。 一、安全教育培训的目的安全教育和培训不仅能提高各级领导和员工对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大员工掌握从业所需的安全生产科学知识，提高安全操作技能和事故预防、应急能力，从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。 二、安全教育和培训的对象 （1）项目经理、项目副经理、项目总工 （2）项目专职安全管理人员； （3）项目其他管理人员和工程技术人员； （4）特种作业人员； （5）新进公司员工； （6）重新上岗的待岗、转岗、换岗、复工人员； （7）各施工队及作业人员； 三、安全教育与培训的内容安全教育的内容一般包括安全生产思想教育，即安全生产政策、法律、法规、法纪教育；安全技术知识教育；安全技能教育；典型事故经验教育等等。 四、安全教育和培训的方式、方法安全培训需要把安全理论知识和安全方针、政策、法律、法规、规范、标准以及实际应用或者操作结合在一起，根据不同的对对象，分别进行相应学时和内容的培训。 主要采取授课附加研讨的方式进行。 五、安全教育与培训的要求 （1）项目经理部各级领导以及管理人员、技术人员必须先接受有关安全生产法律、法规、规范、标准等的培训教育，以提高领导和管理安全生产工作的能力。 按有关规定，项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；项目专职安全管理人员除应按要求取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；项目其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。 （2）特种作业人员必须持证上岗特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 包括垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、高空作业、电工、焊工、厂内车辆操作作业人员等。 特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 对于特种作业人员，除了要通过培训、教育、考核、取证、复审外，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于10学时。 （3）项目部转岗、换岗的从业人员，再重新上岗前，必须接受一次安全培训教育，时间不得少于10学时。 （4）公司新进员工，必须接受公司、项目经理部、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方准上岗。 公司安全培训教育的时间不得少于15学时；项目经理部安全培训教育的时间不得少于15学时；班组安全培训教育的时间不得少于20学时。 （5）各施工队及作业人员的安全教育除应在入场前进行安全知识教育外还应根据工程实际进展情况采取临时组织学习的形式进行相关安全规范教育。 六、安全教育培训计划 1、三级教育第一级入场教育。 新入场的职工，包括管理人员和工人。 内容国家有关安全生产方针政策和法规，本工程安全生产的一般状况，危险性较大工程部位介绍，一般施工现场临时用电安全知识，入场安全须知预防事故的基本知识。 第二级班组教育。 由项目部专职安全员对新职工或调动工作的员工在分配到班组后进行的安全教育。 内容本工程的生产概况、安全生产情况，本工程的劳动纪律和生产规则、安全注意事项，本工程的危险部位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度。 第三级岗位教育。 由班组长对新到岗位工作的工人进行上岗前安全教育。 内容班组安全生产概括，工作性质和职责范围，应知应会。 岗位工种的工作性质，机械设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件、危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。 根据本项目实际情况，三级安全教育时间计划为20学时，其中一级5学时，二级5学时，三级10学时。 教育结束后进行考试，不合格者继续学习。 2、特种作业教育特种作业人员必须持证上岗。 在上岗前由项目部安全员对其进行针对本项目施工特点的安全培训。 3、经常性安全教育对职工应进行广泛的经常性安全教育，要在生产过程中自始自终坚持不断。 项目部不定期组织“安全生产活动月”、“安全知识竞赛”等。 4、“四新”作业安全教育当在施工过程中采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，由于其因素多，变化较大，极可能潜藏着不为人知的危险性，且操作者失误的可能性也要比通常进行的作业更大。 因而在作业前，应尽可能研究操作者失误的可能性和预防方法，并在此基础上制定出安全操作规程，对操作者及有关人员进行专门的教育和培训，包括安全操作知识和技能培训及应急措施的应用等。 5、季节性安全教育各部门应在雨季、冬季根据季节变化，进行防雨、防电、防洪、防冻等季节性安全教育。 中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部xx年12月苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标安全生产检查制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月安全生产检查制度项目部开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。 为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。 （二）项目部由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。 （三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的安全生产大检查。 同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。 （四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。 （五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。 本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。 （六）每年对压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。 （七）项目部和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。 （八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。 （九）项目部对重大项目整改，应实行隐患整改通知书的办法。 隐患整改通知书的内容包括隐患项目，整改意见和整改期限。 通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。 属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。 通知书要存入档案备查。 安全生产奖惩和责任追究制度 1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。 2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。 3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。 4、对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。 5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。 6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。 7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。 8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 12、对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，酌情给予处罚和批评教育。 13、特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。 14、对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的，酌情给予处罚和批评教育。 15、对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。 16、对工房内安全通道不畅通的负责单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。 17、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装臵、保险装臵、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任人酌情给予处罚。 18、对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。 19、经检查认定为事故隐患，不及时消除的；不能及时消除，但应制订临时安全措施而不制订的；不能及时消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。 20、领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。 21、发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。 22、发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。 23、发现安全隐患未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。 24、凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在单位酌情给予处罚。 25、发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。 26、本制度所罚款由安质部门，从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。 中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部xx年12月苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标班组安全活动制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月班组安全活动制度搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行本安全生产班组活动制度。 1.班组活动。 上班前各班组应实行班前安全生产教育交底。 2.交底内容根据本班组工作内容进行电器、机械设备“四口五临边”防护高处作业、季节气候、防火等各种环节的情况进行有针对性的交底和提出针对性的预防措施。 3.上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患。 4.上岗检查机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术交底措施的落实工作情况等。 5.做好上岗记录，记录好上岗交底主要内容，班组人员分工情况，记录好上岗检查后存在主要的不安全因素，和采取的相应措施和发生事故苗子、违章情况。 6.检查过程中发现的问题，采取措施作出处理意见，并付诸实施，并作好记录，作好签字手续。 7.在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须执行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，小结主要经验教训，针对不安全因素，发动职工提出改进措施，从中吸取经验教训，单一反三，做到安全生产警钟长鸣。 述各项活动制度，各班组必须执行，项目部做好监督指导工作。 8.开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施。 9.班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施。 中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部xx年12月苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标安全生产责任考核制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月安全生产责任考核制度为了认真贯彻“安全第 一、预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，特制定本制度。 一、考核内容 1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 2、职工因工伤亡控制指标。 3、现场安全达标率目标（合格率100%，优良率90%以上）。 4、文明工地达标。 二、管理目标 1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。 2、项目部要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。 3、项目部首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。 4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。 5、做好伤亡事故的统计报告工作。 三、安全责任 1、项目部法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 2、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 3、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责任，必须严格执行国家的法规、法令和项目部的各项安全生产规章制度，加强领导，确保安全生产。 四、考核办法 1、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；分公司接受公司考核；项目部接受分公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。 2、各级要制定具体的考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。 3、考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据之一。 五、凡在安全生产中认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人，以及在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或提出重大合理化建议的，公司给予表彰，授予荣誉称号等奖励。 六、创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省级文明工地称号的，公司予以奖励，在年度经营目标责任书中订立。 七、凡在安全生产中违章作业或违章指挥、玩忽职守、发现险情，不采取措施造成事故、发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训的，依情节轻重，公司给予行政处分或处罚。 八、经济处罚规定（一）施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。 1、生产、施工设施、设备没有安全防护设施或防护有严重缺陷的，不得安装或运行，如安装使用或随意拆毁安全防护设施的责任者，罚款100-200元。 2、开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工方案中无安全技术措施的，处罚项目经理200元，虽有施工方案，但未经审批的处罚项目经理100元。 3、存在重大事故隐患，逾期不解决的，处罚项目经理100-200元；对事故隐患进行了整改，但整改不彻底或对事故隐患回执逾期不消项的，处罚项目经理200元。 （二）现场管理检查 1、职工进入现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，除处罚本人10元外，处罚项目经理及管理人员20元；一次发现工地有10个违纪人员，处罚项目经理100元，并停产整顿一次，因停产整顿另处罚项目经理200元，分包队伍等同。 2、特种作业人员无上岗证者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。 3、塔吊、物料提升机、脚手架、安全网等的搭设无施工方案、安全技术交底，且上述设备、设施使用前证件不全、无验收手续，处罚有关人员每人20-200元。 4、对于违章指挥及无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重，罚款20-200元。 5、施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，处罚项目经理50-200元。 6、公司内部检查中达不到合格等级的工地，处罚项目经理100-200元，并对项目经理进行教育，对屡教不改、玩忽职守者撤消其职务，调离工作岗位。 7、市级以上部门检查达不到合格等级的工地，处罚项目经理100-200元，并由项目经理写出书面整改措施，限期完成达到验收标准。 （三）工伤事故 1、发生工伤事故，轻伤一人次处罚事故责任者所在班组100-500元，事故责任者罚当月工资的10-30%。 2、发生重伤事故，每重伤一人次处罚事故责任者所在班组3000-5000元，事故责任者罚当月工资的20-30%。 3、发生事故，每死亡一人处罚5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，不足部分由承包组或项目部支付。 4、发生事故拖延或隐瞒不报、谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款100-200元，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。 （四）设备事故隐患对于私自拆毁安全设施造成事故隐患，视情节轻重处以100-500元罚款。 （五）火灾事故及隐患 1、有火灾隐患，要求整改，逾期不整改处罚责任人50元罚款；重大隐患逾期不整改处罚责任人100-500元罚款。 2、发生火灾事故，折款不足百元者处以10元罚款，并给予批评教育；折款100-500元者处罚责任者直接经济损失费的10%罚款；经济损失万元以上者，报公安机关依法惩处。 3、消防设备、器材因管理不善和挪作他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。 中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部xx年12月苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标危险源辨识与管理制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月危险源辨识与管理制度 1、目的通过对危险源的辨识，评价其风险程度，判定出重大危险源，为建立实施管理体系和管理方案提供依据。 2、危险源分类参照GB644186企业伤亡事故分类，综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等，结合工程特点，将危险、危害因素确定为以下几种基本类型1）物体打击是指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击；2）车辆伤害是指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故；3）机械伤害是指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害；4）起重伤害是指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）物体打击和触电；5）触电，包括雷击伤亡事故；6）淹溺，包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺；7）灼烫是指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤），不包括电灼伤和火灾引起的烧伤；8）火灾；9）高处坠落是指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故；10）坍塌是指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于车辆、起重机械、爆破引起的坍塌；11）放炮是指爆破作业中发生的伤亡事故；12）火药爆炸是指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、储存中发生的爆炸事故；13）化学性爆炸是指可燃性气体、粉尘等与空气混合形成爆炸性混合物，接触引爆能源时，发生的爆炸事故（包括气体分解、喷雾爆炸）；14）物理性爆炸包括锅炉爆炸、容器超压爆炸、轮胎爆炸等；15）、中毒和窒息包括中毒、缺氧窒息、中毒性窒息；16）其他伤害是指除上述以外的危险因素，如摔、扭、挫、擦、刺、割伤和非机动车碰撞、轧伤等（矿山、井下、坑道作业还有冒顶片帮、透水、瓦斯爆炸等危险因素）。 3、辨识方法1)、现场观察对作业环境的现场观察，与相关的法律、法规和其他要求对照；2)、问卷调查发动全员参与，辨识存在的潜在危险因素；3)、事故树分析查阅以往有关的事故、事件和不符合记录，可采用事故树分析法从中发现危险因素；4)、工艺流程分析法按照生产工艺流程在生产中分析各环节的末端因素，从发展变化历程预测可能产生的后果。 4、危险源范围1)、所有工序和岗位的常规和非常规活动；2)、所有进入作业场所的人员（包括相关方和访问者）的活动；3)、作业场所内的所有设备、设施，无论是本企业还是外部所提供；4)、安全主要部位易发生火灾、爆炸等重大事故的场所（化学品库、锅炉房、油库、配电箱（室）、炸药库、木材库）；5)、重点监控单位已发生工伤事故的单位和具有重大危险因素的工序。 5、辨识依据辨识危险源时，应从三种状态、三种时态、六个方面考虑1)三种状态正常、异常、紧急。 2)三种时态过去、现在、将来。 3)六个方面、物理性危险和危害因素1）设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷）；2）防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷）；3）电危害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害）；4）噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声）；5）振动危害（机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动）；6）运动物危害（固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩土滑动、堆料垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物危害）；7）明火；8）能造成灼伤的高温物质（高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质）；9）能造成冻伤的低温物质（低温气体、低温固体、低温液体、其他低温物质）；10）粉尘与气溶胶（不包括爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶）；11）作业环境不良（作业环境不良、基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、通风不良、缺氧、空气质量不良、给排水不良、涌水、强迫体位、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良）；12）信号缺陷（无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷）；13）标志缺陷（无标志、标志不清楚、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷）；14）其他物理性危险和危害因素。 化学性危险和危害因素1）易燃易爆性物质（易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、其他易燃易爆性物质）；2）自燃性物质；3）有毒物质（有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质）；4）腐蚀性物质（腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质）；5）其他化学性危险、危害因素。 生物性危险和危害因素1）致病微生物（细菌、病毒、其他致病微生物）；2）传染病媒介物；3）致害动物；4）致害植物；5）其他生物性危险、危害因素。 心理、生理性危险和危害因素1）负荷超限（体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限）；2）健康状况异常；3）从事禁忌作业；4）心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常）；5）辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷）；6）其他心理、生理性危险危害因素。 行为性危险和危害因素1）指挥错误（指挥失误、违章指挥、其他指挥错误）；2）操作失误（误操作、违章作业、其他操作失误）；3）监护失误；4）其他错误；5）其他行为性危险和危害因素。 6、辨识过程各单位办公室，组织各部门有关人员，根据辨识方法、分类、范围、依据，对各自办公区域及周边的危险源进行辨识，填写危险源辨识与风险评价表，经各单位部门领导批准后，报安质部汇总。 7、评价危险源方法1）、人员要求参加职业健康安全的危险、危害因素评价的主要人员应接受相关培训，具有相应工作经验。 2）、是非法对违反相关法律、法规和其他要求的直接判断确定为重大危险源。 8、重大危险源评价1）、重大危险源评价过程中，应考虑危害的范围、性质和时间，现有控制手段的有效性、可操作性与运行经验的适应性等因素，还要考虑以往发生过的事故和同行业发生过的事故。 2）、各单位依据重大危险源评价方法，评价出各自的重大危险源，填写重大危险源清单，由部门领导及主管领导批准后，上报安质部。 3）、安质部负责审核、汇总重大危险源，评价出重大危险源，填写重大危险源清单，报经理批准下发。 执行文件控制程序。 9、危险源更新1）、为保持信息的有效性，各单位每年年底对本单位、部门危险源重新辨识、评价，如有变化予以更新，并填写危险源辨识与风险评价表，报安质部。 2）、在完成了技术改造项目、新增工艺或发生伤亡事故后，安全质量监察部可根据实际情况，局部或全部进行一次更新。 10、记录1）、危险源辨识与风险评价表2）、重大危险源清单中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-10标项目经理部xx年12月苏州市通轨道交通3号线工程土建施工项目III-TS-10标应急救援制度编制审核批准中交隧道工程局有限公司苏州III-TS-010标项目经理部4xx年年1122月应急救援制度 1、目的和适用范围1. 1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。 1. 2、本制度适用于项目部生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。 2、应急管理原则2. 1、实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。 在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急