党支部岗位职责（二）.docx

党支部岗位职责党支部岗位职责 、一、党委书记岗位职责 1、主持公司党委全面工作，负责召集党委会议和党员大会 ，组织制定和实施党委工作计划，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻公司党委的决议和决定。2、研究安排公司党委工作，将公司党委工作中的重大问题及时提交党委会和党员大会讨论决定。3、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。4、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党组下达的各项任务。5、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。6、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。7、指导党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导各职能部门广泛深入开展精神文明创建活动。8、负责公司党政领导干部和后备干部的选拔、培养、教育、管理、考核、监督和奖惩、任免；按照干部管理权限，负责向西安局集团公司党委推荐科级领导干部后备干部人选。9、组织制定和实施党的各项规章制度。二、党委副书记岗位职责 （行政正职） 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，协助党委书记抓好分管的党建工作。2、负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议、决定，决定企业党组织工作的重大问题。3、负责抓好党的建设和思想政治工作。4、负责组织检查党委会、党员大会(代表大会)决议的执行情况。5、参与公司重大问题的决策，负责督促经理层级相关部门贯彻执行党委决定、决策，并保证其顺利实施。6、负责监督抓好党委、支部两级和干部队伍的建设。7、负责组织制定公司思想政治和精神文明建设的长远规划和制度，按照各自职责独立开展工作。8、协助党委书记处理党委的日常工作外，还可负责党委分工的某些专项任务，党委书记不在时，由党委副书记（行政正职）主持党委的日常工作。（专职党委副书记） 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，协助党委书记抓好分管的党建工作。2、负责党风廉政建设，组织、宣传、工团组织和信访工作。3、负责党委日常工作，召集党支部书记会议，党员大会，安排党务工作及提交党委集体讨论的工作事宜。4、负责组织、检查、督促党委各委员和各支部书记的工作开展及党委的决议执行情况，了解执行中的问题和反映。及时向党委会或党委书记汇报工作。5、经常注意掌握各支部的工作和党员的思想、学习、生活等方面的情况，发现问题及时向党委书记汇报和制定解决方案。 6、负责组织、落实党内的工作制度和会议、制度的实施并做到检查和督促，沟通情况，及时总结工作。7、做好党员干部的政治思想工作，关心群众的生活。三、纪委书记岗位职责 1.贯彻落实党委决定，主持纪委的全面工作，传达、学习上级文件。2.协助党委抓好党性、党风、党纪教育，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。3.组织召开纪委会议，传达上级指示，安排布置工作,研究、讨论、决定重大问题及有关事宜。4.定期或不定期向党委和上级纪委汇报、请示工作。按时完成党委和上级纪委布置的各项任务。5.深入实际、全面掌握纪检工作情况，经常督促、检查纪检委员和总支纪检工作并及时给予正确指导。6.抓好党委委员、纪委委员和党员干部执行党的纪律的工作情况，发现违纪现象及时进行帮助或建议组织调查处理。7.参与重大问题的决策，参与对干部的考评、任免、晋级、调整、奖励等问题的决策。8.配合组织、宣传、监察等部门开展工作。9.掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部学习上级的指示，不断提高专兼职纪检干部的思想水平和工作能力。四、工会主席岗位职责 1、要自觉接受公司党委的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党委在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。2、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作；3、负责教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成工作任务，努力提高公司的经济效益。4、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。5、以职工方首席代表的身份，组织职工与公司进行平等协商、签订集体合同及相关职工权益保护协议。6、依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，及时向上级部门反映，及时解决。7、负责组织职工依法监督