已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业的在线问卷调查平台微博的营销价值调查(毕业论文所用,请大家稍微多花点时间认真填写,谢谢) 作者:cccrying 时间:2012年3月30日调查背景: 参考资料调查方法:开始时间:2010-4-17 结束时间:2012-3-30样本总数:100 份原始数据来源:/report/231906.aspx数据与分析:第 8 页 共 8 页 Powered by 问卷星第1题 您使用微博的时间 单选题选项小计比例A 3个月以下37 37%B 3个月至6个月30 30%C 6个月至1年20 20%D 1年以上13 13%本题有效填写人次100第2题 您经常使用什么方式登录微博 多选题选项小计比例A 网页87 87%B 手机短信、彩信28 28%C 手机客户端31 31%D 与MSN等绑定8 8%本题有效填写人次100第3题 您使用微博的目的是 多选题选项小计比例A 记录自己的生活68 68%B 关注朋友的生活61 61%C 获取信息(新闻、商品/品牌信息、生活资讯、权威观点等)52 52%D 娱乐(转载趣味图片、视频等)39 39%E 没有目的,随便逛逛8 8%本题有效填写人次100第4题 您经常浏览的微博类型是 多选题选项小计比例A 企业22 22%B 名人62 62%C 亲朋好友71 71%D 陌生人28 28%本题有效填写人次100第5题 最常使用的功能 多选题选项小计比例A 我说66 66%B 转发61 61%C 功能30 30%D 即时搜索功能41 41%E 其他8 8%本题有效填写人次100第6题 微博的转发功能使你更乐意去分享信息,包括品牌信息 量表题选项小计比例不同意1 1%不太同意7 7%一般19 19%比较同意52 52%同意21 21%本题有效填写人次100第7题 你更乐于去转发企业、名人发布的信息 量表题选项小计比例不同意6 6%不太同意16 16%一般26 26%比较同意37 37%同意15 15%本题有效填写人次100第8题 企业在微博上发布的信息引起了你的关注 量表题选项小计比例不同意6 6%不太同意10 10%一般24 24%比较同意40 40%同意20 20%本题有效填写人次100第9题 你愿意通过微博接收企业营销信息 量表题选项小计比例不同意8 8%不太同意11 11%一般24 24%比较同意37 37%同意20 20%本题有效填写人次100第10题 较之企业网站、博客、即时通讯工具,你认为微博是企业信息发布的绝佳窗口 量表题选项小计比例不同意5 5%不太同意16 16%一般34 34%比较同意31 31%同意14 14%本题有效填写人次100第11题 你很乐意将微博作为向企业进行信息反馈的平台 量表题选项小计比例不同意4 4%不太同意10 10%一般27 27%比较同意35 35%同意24 24%本题有效填写人次100第12题 你希望通过微博和企业进行即时沟通、互动 量表题选项小计比例不同意2 2%不太同意11 11%一般21 21%比较同意42 42%同意24 24%本题有效填写人次100第13题 你认为微博能成为你和品牌沟通的有效途径 量表题选项小计比例不同意2 2%不太同意9 9%一般33 33%比较同意37 37%同意19 19%本题有效填写人次100第14题 你周边的商场、商店即时在微博发布销售信息(如促销、店庆活动、新品上市),会促使你付诸购买行动 量表题选项小计比例不同意2 2%不太同意10 10%一般24 24%比较同意44 44%同意20 20%本题有效填写人次100第15题 在购买前你会通过微博咨询购买意见、收集信息 量表题选项小计比例不同意6 6%不太同意15 15%一般20 20%比较同意39 39%同意20 20%本题有效填写人次100第16题 在实际购买过程中(在商场购物等)遇到问题,你会即时通过微博求助 量表题选项小计比例不同意6 6%不太同意20 20%一般23 23%比较同意36 36%同意15 15%本题有效填写人次100第17题 在购买后,你会通过微博分享购买情况,发表购买后评价 量表题选项小计比例不同意2 2%不太同意7 7%一般22 22%比较同意48 48%同意21 21%本题有效填写人次100第18题 您的性别: 单选题选项小计比例男56 56%女44 44%本题有效填写人次100第19题 您的年龄 单选题选项小计比例A 18岁以下0 0%B 18至25岁66 66%C 26至30岁23 23%D 31至40岁9 9%E 40岁以上2 2%本题有效填写人次100第20题 您的职业 单选题选项小计比例A 机关事业单位工作人员10 10%B 公司一般人员22 22%C 公司管理人员19 19%D 学生47 47%E
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国卫星互联网产业发展展望及投资策略报告
- 果树栽培工岗前创新意识考核试卷含答案
- 2025年大学四年级古文字学专业《古文字释读》期末考试测验卷及答案
- 呼叫中心服务员标准化考核试卷含答案
- 《GBT 30440.5-2016 游戏游艺机产品规范 第 5 部分:家庭游戏机》专题研究报告
- 《GBT 2550-2016 气体焊接设备 焊接、切割和类似作业用橡胶软管》专题研究报告
- 炉外精炼工岗位职业健康技术规程
- 野生植物培植工职业健康、安全、环保技术规程
- 供热管网系统运行工岗位安全技术规程
- 《GBT 17623-2017 绝缘油中溶解气体组分含量的气相色谱测定法》专题研究报告
- 合同薪资变更协议书
- 2026水利部黄河水利委员会事业单位高校毕业生招聘265人备考题库带答案解析
- 2025年急诊急救知识培训试题及答案
- 哈尔滨工业大学概况
- 警用九二式手枪课件
- 2025年医学营养学题库及答案
- 2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市事业单位公开招聘工作人员269人备考题库附答案
- 2025年河北保定市工会系统招聘社会工作岗位人员21名笔试考试参考题库及答案解析
- 常洁副教授财产清查课件
- 婚姻法宣传课件
- 国开2025年秋《心理学》形成性考核练习1-6答案
评论
0/150
提交评论