XX年党风廉政工作总结及XX年工作思路[范本]

XX年党风廉政工作总结及XX年工作思路XX年，在县委、县府和上级主管部门的领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕司法行政工作中心，强化教育、完善制度，狠抓司法干警思想、政治、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。结合党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败。现将一年来党风廉政建设工作总结如下：一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位始终把党风廉政建设责任制和纠正行业不正之风目标管理责任制纳入年度工作目标考核的议事日程。为了切实抓好党风廉政建设，局党委高度重视，成立了以局党委书记、局长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其余党委委员和部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在局纪委。建立了党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。并层层签订了党风廉政建设工作目标责任书，明确职责，强化责任。二、把学习教育作为党风廉政建设和反腐败的基础性工作，贯穿渗透到司法行政各项工作的始终在党风廉政建设和反腐工作中，我们始终把宣传教育和思想政治工作放在突出位置，做到警钟长鸣，常抓不懈。制定了局党委中心组和机关干警职工学习制度，坚持每周五学习制度不动摇，组织全体司法行政干警认真学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）实施办法、贪污贿赂行政处分暂行规定、中纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益若干规定等廉洁从政规定。在学习的基础上还认真组织观看反腐倡廉的警示教育片，听专题报告等多种形式，切实加强干警的廉洁自律意识。通过学习教育，引导党员干警树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观。让党纪政纪教育像和风细雨一样，不断的润入干警的心田，筑牢反腐倡廉的思想防线。三、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项工作落实一是加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促司法行政干警提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，切实纠正损害群众利益的不正之风，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，二是对县委、县政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以发展苍溪经济大局为核心、以规范服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“四位一体”科学发展战略。为苍溪加快发展、科学发展、又好又快发展提供优质的法律服务和法律保障。对县委政府安排部署的各项工作执行情况进行监督检查，确保了县委、县政府和上级主管部门重大决策执行到位。四、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设一是以“素质大培训，技能大练兵，作风大转变”三大主题活动为载体，加强司法行政干警廉洁从政教育。从职业培训，技能练兵到作风转变，始终坚持正面引导与影视教育相结合、着眼治标与治本相结合、解决实际问题与严格考核相结合。以认真学习贯彻中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、“四大纪律八大要求”、廉政准则及其他廉洁自律制度、规定为行为准则，进一步强化干警社会主义法制理理念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实干警廉洁从政的思想道德基础。促使干警严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。二是深入开展机关效能建设。以“心系群众、关注民生、为民谋利、强化服务”为宗旨，牢固树立“服务是金、作风是旗、创新是源、发展是本”的理念，坚持“一把椅子让座，一杯茶水暖心，一张笑脸相迎，一颗热心解答”的服务理念，做到真心服务，全力服务，公正服务。一年来共发放普法宣传资料28万余份，调解各类民事纠纷8450余件（其中：防止民转刑54件，124人；防止群体性上访75件，135人），调解成功率98%，协议履行率100%；代理各类民事案件1530件，刑事案件25件，挽回经济损失800余万元：实施法律援助145件，金额32万余元。全面实施“党务、政务、财务”三公开，实行阳光运作，使司法行政工作充分接受广大司法干警和人民群众的监督。强化责任，切实抓好首问责任制、服务承诺制、一次性告之制、限时办结制、过错责任追究制以及请销假制度的落实，强化工作的督查、督办。全年我局干警没有一件因工作责任而受到投诉。广纳群言，充分听取社会各届对司法行政工作的意见和建议。整改中切实做到 “五个不让”和“六个增强”。“五个不让”：一是不让领导布置的工作在自己这里延误。狠抓工作落实，切实提高工作质量和效率。二是不让该办理的工作事项在自己这里积压。不相互推诿、拖延不办，贻误工作。三是不让因工作失误出现错误在自己这里发生。在工作中严格执行三项制度，即首问负责制、限时办结制、责任追究制；正确理解和掌握法规、政策，提高服务质量和业务水平；扎扎实实，尽职尽责，确保工作零差错，让领导放心、让群众满意。四是不让来办事的同志在自己这里受到冷落。公开职责范围，办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事纪律、服务承诺、咨询电话；五是不让司法行政工作形象在自己这里受到影响。时刻保持清醒的头脑，增强自律意识，对已清正、对人公正、对内严格、对外平等，始终保持务实、清廉的良好作风。“六个增强”：一是增强服务意识。转变工作作风，以人民群众的利益为中心，做到一切为了群众，为了群众的一切，为了一切的群众。二是增强大局意识。切实做好在大局下思考，在大局下行动。三是增强政策法规意识，严格依法办事。四是增强效率意识。建立绩效考评奖惩长效机制。五是增强团队意识，提升司法行政干警形象。六是增强务实意识，扎实做好司法行政各项工作。按照“严格教育、严格纪律、严格管理、严格监督”的要求，把解决民生问题摆在司法行政工作更加突出的位子，用心想事、用心谋事、用心干事，争做“为民、学习、务实、团结、清廉”的模范，使机关作风得到进一步好转，司法行政工作得到进一步推进。三是为把党风廉政建设工作落到实处，在年初工作会议上，局与各司法所、律师事务所、法律服务所、局属各单位签订了党风廉政建设责任书。以贯彻落实纲要和廉政准则为总目标。要求各单位领导对职责范围内的党风廉政建设负全面责任，一把手负总责，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。同时局对各司法行政干警建立了廉洁从政个人档案。不断提高干警遵纪守法和廉洁自律的自觉性。五、健全制度，坚持机制创新，注重加大源头反腐工作力度一是进一步完善司法行政各项工作规章制度，出台了司法行政干警日不常行为记分管理办法、工作守则、司法干警行为规范十不准、司法局机关效能建设工项工作制度等，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。二是强化监督，严肃查处违规违纪行为。一年来我局认真按照各项规章制度办事，对各单位开展了各项工作和上级安排的工作实行定期和不定期的督查督办，发现问题及时纠正和处理，一是查处上级督办的法律服务人员违反执业纪律和职业道德案件2件2人。并对该法律服务所进行了整顿，对违规违纪人员进行了诫勉谈话，要求写出书面检讨，并对所犯错误事实和违纪处理在全局系统通报。二是查处了干警违反工作纪律，擅离工作岗位的3件3人，并对其进行了领导诫勉谈话、本人书面检讨和目标考核扣分处理。三是查处了一起司法干警在为民办事过程中，违反办事程序，给当事人造成了一定的后果。事后对其进行了诫勉谈话、本人书面检讨和目标考核扣分处理。四是对一律师事务所违反工作纪律，对其进行停业整顿，责令限期整改。六、存在的问题一年来我局党风廉政建设工作虽然取得了一点成绩，但与县委、政府和上级组织的要求还相差甚远。一是党风廉政建设工作的有关文件、政策以及党内条规的学习宣传还需要进一步深入和加强；二是党风廉政责任制的贯彻落实、督促检查考核还需要进一步强化；三是对司法行政干警的业务知识学习培训有待加强，政策、法规水平有待进一步提高。所有这些都有待于我们在今后的工作中认真解决，努力把党风廉政建设推上一个新的台阶。七、XX年工作思路一是积极发挥反腐倡廉工作在构建社会主义和谐社会中的积极作用。进一步增强以科学发展观统领反腐倡廉工作的自觉性和坚定性，坚持发展为上，改革为先，紧紧围绕苍溪经济建设这个中心和司法行政工作实际来开展反腐倡廉工作。要以解决损害群众利益和群众反映强烈的突出问题为重点，在转变工作作风、提高工作效率和服务水平上下功夫，进一步抓好党风廉政建设。要坚决反对有令不行、有令不止，严格执行党的纪律尤其是政治纪律，确保令行禁止。二是深入开展反腐倡廉教育。以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，在广大司法行政干警中深入开展社会主义法制理想、廉洁从政、社会主义荣辱观、马克思主义的群众观和全心全意为人民服务的宗旨观教育，促进全体司法行政干警坚定理想信念筑牢拒腐防变思想道德防线。把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育的总体部署，作为党委中心组理论学习的重要内容，并把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把反腐倡廉教育贯穿于干警的培养、教育和日常管理的全过程。三、加强监督监察。严格执行党章，全面贯彻党内监督条例，坚持和完善民主集中制，扩大党内民主