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文档简介
优异的成绩带领学生,传理工学脉 全面的素质引领干部,承交通精神交通运输工程学院第三届学生会工作报告交通运输工程学院第三届学生会主席 周昱宇二零一零年五月二十三日尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同学们:下午好!在我院分团委、学生会换届选举大会之际,我受交通运输工程学院第三届学生会委托,向大会作工作报告。我的报告题目是优异的成绩带领学生,传理工学脉;全面的素质引领干部,承交通精神,下面我将从第三届学生会的主要成绩、在工作中出现的问题、我们的发展愿景和对我院后备学生干部的期望等四个部分来具体陈述,请予审议。第一部分 学生会的主要成绩自2009年6月第三次团员学生代表大会改选至今,在院党委的领导和院团委的直接指导下,第三届学生会全体学生干部认真负责,积极进取,勇于开拓,大胆创新,用激情和热情取得了不俗的成绩。具体表现在以下三个方面:一、注重工作规范化,以健全组织运作条件为保障,推进自身建设第三届学生会在院团委的领导下,深知自身建设对于工作开展的重要性。从接任伊始,主席团就明确了以制度约束代替权力约束的管理理念,强调学生会“四化”,即组织规范化、管理科学化、工作程序化、思维活跃化,并取得了一些列的成果。1、健全组织制度,完善规章条例。完善的制度管理体系是一个集体战斗力强有力的保障。我们在往届的基础上编写和补充了第三届团委学生会章程、团委学生会工作守则、团委学生会会议制度、经费与物资管理制度、活动组织制度、值班制度以及档案管理制度等,以此规范我们干部队伍和日常工作,尽力做到处理问题有法可依,有章可循。2、深化组织变革,提升工作效能。针对第二届学生会分会作用发挥不大的问题,我们对第三届学生会组织结构进行了深化改革,形成了由年级辅导员指导年级分会,同时年级分会挂靠院学生会的矩阵管理模式,在没有降低院学生会工作执行力的前提下提高了年级分会的自主能力,进一步强调了学生会的创办初衷,即一切从学生的角度出发服务学生的理念。一年来,年级分会充分发挥主观能动性,涌现出了以“班级小品大赛”、“虎虎杂谈”、“模拟招聘大赛”等为代表的具有鲜明年级特点特色的系列活动。3、加强人员管理,优化学习条件。学生干部规范的日常管理是我们处理好常规工作和紧急工作的前提,为了抓好这支队伍,让学生干部平时工作用得了,关键时刻上得了,我们从团队文化的建设、团队理念的传播、团队归属感和成就感的培养等三方面,在院团委的指导下组织了20课时的学生干部培训班、2个新老干部经验交流会、 “乐享云塘”户外团队拓展训练等,以学习-实践-分享-再实践的方式引导学生干部。另外,我们还通过配戴胸徽,派发工作证等方式,树立团队形象,创造团队文化,培养团队归属感和荣誉感。目前除学生会在09级招聘的干事外,所有学生干部均以配发学生会专用徽章。二、追求理念创新,以满足同学需求为依托,完善工作质量我院学生会的创办理念是建设一个学生自我组织、自我管理和自我服务的优秀学生集体,她的宗旨就是全心全意为同学服务。我们第三届学生会把满足同学需求列为工作的重中之重,一切从同学们的角度出发,用创新的思维,开拓的理念在思想教育、科技活动、大学体育、文化娱乐,社会实践等诸多领域取得了开创性的成果,打开了我院青年学生团结奋进、锐意进取的新局面,创造了以日常管理为基础,以科技活动为统揽,以思想教育和社会实践为核心,以体育、文化、娱乐活动为载体的全面丰富在校学生校园文化生活的新思路。1、重视学生日常管理工作,协助学工办抓好学生寝室、课堂的纪律。良好的寝室环境、班风学风是学生生活水平和学习成绩的有力保障。2009年9月至今,学生会共进行全院性的大型寝室普查工作5次,其余有统计的学生干部查寝40余次,基本上是每周一查,周周必查。院学生会生活部主办的学生社区工作简报以每周一报的形式,对学生寝室卫生、睡懒觉、使用大功率用电器、晚归、夜不归宿等违纪现象进行统计和通报,规范和加强了对学生寝室安全纪律工作的管理。截止目前,学生社区工作简报已出版53期。同时,学习部在学风督导和学习方面上也狠抓落实,大一上学期定期组织学生干部对大一早晚自习进行检查,从未间断。在英语四六级考试方面,学习部每学期针对大学英语四六级考试组织模拟考,本学年共组织10次全院性的英语四六级模拟考,对学院学生英语四六级成绩的提高产生了积极地作用。2、以科技活动为统揽,响应学校建设教学研究型大学的口号,全面引导广大同学科技创新。本届学生会在院团委的带领下,借校第七届“科技文化艺术节”和院第二届“班级文化艺术节”配合学院大力开展科技活动,取得了丰硕的成果。自2009年6月以来,在专业老师的指导下,我院学生获得国家级科技项目2项、国家级科技竞赛奖励2项、省级科技项目2项,省级科技竞赛奖励2项,校级科技项目30项。其中罗海星等同学获“机电杯”全国大学生数学建模大赛一等奖、俞婷婷等同学获得“挑战杯”全国大学生课外科技作品二等奖、杨文剑等同学获得湖南省“挑战杯”大学生创业计划竞赛银奖。其他在研项目均进展顺利。3、以思想教育和社会实践为核心,切实给予我院学生充分的自我锻炼空间。我们在学校主题教育的框架下,大力开展“我与祖国同奋进”和“励志与成才”思想教育活动,利用班委会讨论、建国六十周年图片展、爱国电影展播、我的专业与祖国共同走过的六十周年PPT演讲等活动,充分调动普通同学的积极性,让同学们亲身参与到教育中来;与此同时,院学生会通过青年志愿者协会向全院同学发出号召,鼓励大家以个人或者集体的形式进社区、下农村、访基层,进行社会实践活动,一年来涌现出了以郑鹏杰、刘天增等为代表的诸多社会实践先进个人。4、以体育、文化、娱乐活动为载体,丰富广大同学的课余生活。结合我院学生的实际情况,从开展同学们喜闻乐见的活动角度出发,我们在保留学院传统项目“交通杯”院篮球赛、排球赛、迎新晚会、院寝室设计大赛等活动的基础上,创造性的开展了“云翔杯”羽毛球大赛、大型“庆元旦、迎新春”游乐会、院青年歌手大赛等活动。“云翔杯”羽毛球大赛是针对我院女生项目较少的情况,特别为女生和我院热爱羽球运动的学生举办的体育赛事;“庆元旦、迎新春”游乐会一改以往迎新年文娱晚会的模式,是以为广大同学搭建自娱自乐舞台为指导思想举办的大型游乐活动;而院青年歌手大赛则充分切合青年崇尚时尚,爱好音乐的心理,为有歌唱艺术潜力的学生提供了展现和表达自我的平台。这些无一例外,均是根据同学们的需求信息并在学生会的精心整合下所组织的同学们愿意看到、愿意了解、愿意参加的活动,她使得我院青年学生课余生活充满了人文关怀,呈现出了绚丽多彩的大学气息。三、崇尚集体荣誉,以维护学院形象为动力,积极响应院间竞赛学院的荣誉重于泰山。交通学院是我校一号学院,我们作为交通学院的一员,作为交通学院的学生组织团体,都以此为荣。同时,我们也深知维护学院形象和荣誉的重要性和我们在其中所起到的作用。无论是上级组织布置的任务还是平级组织之间的竞赛,我们都尽心尽力地去完成,全力以赴地去争取,在我们的不懈努力下,我院取得了新生军训团体总分第一、“理工杯”排球赛女子第一名、校辩论赛第一名、第七届田径运功会男子第四名、女子第六名、迎面接力第四名,并荣膺体育道德风尚奖。第二部分 工作中出现的问题虽然这一年中我们第三届学生会取得了可喜的成就与不俗的成绩,但是在很多荣誉的背后,我们并不是十全十美,和其他兄弟院的学生会相比,我们还是很多有不足,当前我们还存在着以下四方面问题:一、工作缺乏主动性在我们的学生干部队伍中,还存在着一批以命令为任务,以执行为最终目标的人,在他们的思维观念中,接受了命令,才会开始行动,完成了布置的工作,就是出色地干部,殊不知,这样的工作方式与一个优秀的学生干部的要求还相距甚远。这是一种缺乏主动性的现象,是由人的惰性和奴性所产生的严重后果。二、工作缺少创新意识和创新能力虽然我院学生会在很多工作上都有了一定的创新,但是,这些创新中有一些并不是我们学生干部自己的想法,而是上级领导下派的任务。在第三届学生会中,延续上届的思维,完全按照前辈人的理念,用旧的处理问题的方式对待新产生问题的现象普遍存在。很多学生干部首先在意识上缺乏主动性,导致对新问题新事物不敏感,从而进一步影响了创新观念的形成和创新能力的培养。这样消极处理问题的方式严重影响了学生会活动的质量和活动的吸引力。三、责权认识片面,责任意识淡薄我们之所以被称之为学生干部,是因为我们除了需要履行学生的职责外,还另外肩负着干部的使命。方便同学,服务同学既然是我们的责任,我们就要承担相对应的义务。有的学生干部不明白这一点,抱着给自己简历上添点墨水,给自己所获荣誉中增加字数的想法,错误的对待和行驶干部的权力,又没有强烈的责任感去维护广大同学的权益,这样片面的认识和淡薄的意识给学生会的工作造成了负面的影响。四、各平级部门之间欠缺沟通对于任何组织来说,良好地沟通和畅通的政令传达渠道是保证一个集体高效运转的必要条件。在第三届学生会的运作中,很多情况下是纵向的信息沟通到位,但横向的信息交流因为各部门司职不同受到了影响。这样的负面作用体现在如果出现由于组织者前期的疏忽造成组织过程中出现漏洞的问题,各部门就不能迅速的补位,从而降低了活动的组织效率和组织效果。第三部分 我们的发展愿景交通学院学生会是一个懂奋进、知荣辱的优秀集体,她今天的辉煌凝聚着几代人的心血和汗水。在今后的发展中,我们还需要向着以下三方面继续努力:一、加强组织管理,强调纪律,组建威武之师1、进一步规范组织管理,完善学生会管理制度,逐步脱离老师的具体指导,真正形成自我管理,自我服务的工作形式;2、严肃学生会干部纪律,整顿学生会干部作风,提高工作绩效考核的落实程度,对不作为、乱作为,并在同学中反响极差,损害学院和学生会形象的学生干部予以坚决辞退;3、进一步畅通学生工作交流渠道,扩大信息窗口,配合院团委共同抓好学生工作简报的编辑和传播工作;4、施行个人责任追究制,各部门将责任进一步细化,将工作包落实到个人,并向广大同学公开学生干部责任分包,由公众监督学生会干部的工作。二、加强素质培养,增进交流,组建魅力之师1、提高院学生会干部当选门槛,在按部门按岗位有针对性地要求特长专长的同时,品德和成绩不合格者一律排除在外,对外树立优秀集体服务大众的良好形象;2、在院团委的帮助下,继续落实干部培训班的开展工作,提高学生干部的思想认识和理论水平,为日后的实践奠定坚实基础;3、定期开展学生会组织高层与底层的纵向互动和平级之间的横向交流,通过成员之间的沟通增进相互了解和相互理解,从而产生成员之间的信任和集体归属感;4、不定期地利用主要学生干部的资源开展对外交流,学习和了解其他组织的工作方式和方法,在交流的同时加强与其他组织之间的关系,坚决杜绝闭门造车、井底之蛙的现象产生。三、加强服务意识,提高认识,组建实干之师1、坚持学生干部服务同学的理念不动摇,始终把想同学们所想,急同学们之所急放在工作的第一位;2、加强学生权益的调查和维护,不搞形式主义,充分利用手中的资源为广大同学的切身利益着想。增设权益调查渠道和权益举报途径,通过学生工作简报、学生社区工作简报、交通学院团刊等扩大其在同学们之中的传播力和影响力,同时尽可能的为学生提供适当的法律咨询支持,宣传自我维权思想,帮助同学们树立正确的维权观念和法律意识;3、将提高学生干部的创新能力和了解广大学生的想法相结合,让学生会举办更多能够吸引同学们自觉来参加的有创意、可参与度高的活动,鼓励学生干部组织相关部门或者班级承办各类大中小型活动,形成以点带面,多点开花的活动氛围。第四部分 对我院后备学生干部的期望各位在座的候选人和学生代表,你们是学生中的骨干,是学院中的先进分子,学院的发展和院团委学生会的进步离不开你们的帮助和支持。作为学长和上一届的主要学生干部,秉着一颗忠于学院、奉献自我的赤诚之心,我希望你们能够做到以下几点:一、不愧自己,抓住机遇求锻炼请我们每位学生干部,无论是团支部、班委会的干部,还是院团委、年级团总支的干部,乃至校团委会的学生干部们,都要重视自己身上的职务和手中的锻炼机会。大学生涯中的干部是允许犯错的,是允许我们错后改正再来实践的,他是我们走入社会之前最有价值的,也是最后的锻炼平台。既然你们选择加入学生干部这个集体,就要用自己最大的热忱、最高的兴趣和最充沛的精力去行驶你的职责,去履行你的义务,去最大限度的发挥学生干部的作用。在服务他人的同时,也成长了自己,这样才能不愧于你们当初的选择和你进入学生干部集体之初的誓言。二、不愧父母,做好本职重学习像服从命令是军人的天职一样,学习是学生的天职。父母送我们来学校的目的就是学习,做好本职工作,以优异的成绩回报家乡的父老是我们现在力所能及的,也是我们当前唯一能做的。学生干部做好工作固然重要,但不能以工作为借口,浪费年华,虚度光阴。有些干部认为进了学生会就是进了保险柜,荣誉不愁、奖金不愁,就业、女朋友万事都不愁,我要对你们说,这是一种井底蛙洞中人的思想,是最没有进取心的表现,交通学院的学生干部要以有此种思想而感到耻辱。正是因为我们是一支学生干部的队伍,所以才要倍加努力搞好学习,我们不仅要在思想上,在工作上成为同学们中的先锋模范,在学习中也要成为同学们中的佼佼者,这样才能让同学们信服和信任我们,这样才是一个优秀的青年学生干部应该所做到的。三、不愧交通,戮力同心讲团结在来交通学院之前,我们分布在五湖四海,是同一个梦想同一种信念让我们相聚于此。可能对于今天在场的每个人来说,认识了坐在我们左右手的其他同学是一种缘分,但对于交通学院,我们每一个人都是她的骄傲,我们每一个人都是她的期盼
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