2011秘书 论文题目.doc_第1页
2011秘书 论文题目.doc_第2页
2011秘书 论文题目.doc_第3页
2011秘书 论文题目.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2011届文秘专业毕业论文参考题目职业道德与素质:1、21世纪秘书必备的能力 2、论当代秘书职业的机遇与挑战 3、秘书写作与秘书素质、修养4、论秘书意识与气质的修养5、现代秘书应具备的知识素质研究6、WTO对秘书知识素质的要求7、加入世贸后秘书人员的知识结构8、秘书人员的道德建设9、浅议秘书职业道德10、论诚信在现代社会发展中的重要作用11、如何培养团队的协作精神12、关于秘书价值的思考13、论秘书职业的文化内涵14、文学修养与提高现代秘书“品位”(素质)的关系15、论秘书的心理和性格16、办公室秘书着装艺术17、论文学修养与秘书语言工作艺术:18、谈谈秘书的人际关系19、试论秘书处理人际关系的原则和方法20、秘书的权力及应用21、试论角色意识在秘书口语交际中的重要性22、论秘书人员的角色意识23、浅析领导与秘书的相互影响24、现代文员的工作方法和工作艺术25、秘书工作的艺术26、秘书工作与秘书礼仪 27、论秘书的“挡驾”艺术28、论秘书的协调艺术29、论新世纪秘书的参谋作用30、试论秘书在突发事件中的参谋作用31、秘书的参谋艺术32、浅析秘书的态势语言33、谈秘书的礼仪修养34、秘书的说话艺术35、浅析秘书的社交语言36、论办公室接待工作37、谈秘书事务性工作处理艺术38、论现代办公自动化对秘书能力的要求39、办公自动化在文秘工作中的作用40、试论市场经济下办公室职能作用的加强41、秘书办事学问谈42、如何提高会议效率43、会议中的资料与秘书的角色信息与档案:44、新时期秘书人员的新信息理念 45、做好秘书信息工作的几点思考46、论如何使用好电子档案47、论文书工作的信息作用48、怎样利用现代档案管理手段(电子、声像、多媒体等)辅助做好企业管理工作 49、试论档案资源的开发和利用公共关系:50、企业公关活动评析 51、企业危机管理中的问题与对策 52、形象展示在公共关系中的应用53、谈企业公共关系信息的传播与管理54、企业公共关系的协调与管理55、如何开展企业公共关系的调研工作56、浅谈公共关系的策划与管理57、论公共关系与个人发展的关系58、谈网络公共关系文书写作:59、简述我国文书及文书工作的历史沿革及其时代特点60、谈网络广告语、手机短信的写作及其规范61、论写作材料的收集与选用62、论文书工作的岗位责任制及文书工作的目标管理63、论文书工作者的素养64、公文写作与修辞研究65、写作能力与现代秘书综合素质提高的关系66、应用文写作技巧研究67、现代秘书写作创新研究68、试论传统文化在现代公文写作中的作用69、秘书与语言文字修养70、恪尽职守以文辅政略谈秘书的文字撰写工作职业研究:71、企业秘书的工作特点与素质培养 72、浅谈秘书工作的原则性与灵活性73、现代秘书做好辅助管理工作研究74、当代秘书工作的现状与发展趋势75、论现代秘书工作的发展趋势76、谈秘书工作的现代化和网络化77、现代商务秘书工作研究78、企业秘书工作存在的不足及对策 79、秘书工作艺术谈80、论文秘工作中如何面对工作挫折81、关于企业人才管理的探索82、论人本管理83、现代秘书应具备的行政管理素质研究84、论现代秘书创造性思维的运用和开发85、试述秘书职业的发展前景秘书口才86、商务秘书报请性语言特点(汇报、请示、传达指示、参谋咨询)87、商务秘书协调性语言的特点(工作关系协调、领导关系协调、同事关系协调、)88、 秘书日常事务性语言的艺术特点(电话、调查研究、保密、挡驾、拒绝)89、秘书接待性语言艺术特点(处理来访、接待宾客、陪客参观)秘书公关语言艺术特点(公关工作、会议发言、商务谈判、工作洽谈、社交应酬)90、 秘书口语表达的艺术特点91、 秘书口语表达的技巧92、 商务秘书口语表达的重要性及功用93、 浅谈商务秘书谈吐适度的技巧94、 试谈非语言行为在秘书语言表达中的作用95、 试述商务秘书增强口语表达魅力的途径96、 浅谈商务秘书在与领导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论