关于带兵干部骨干集训的情况报告

关于带兵干部骨干集训的情况报告xxx：为圆满完成二x年度新兵训练工作，结合团队实际，我团于x月x日至x日，利用x天时间，在团教导队集中今年全部带兵干部骨干，举办了一期带兵干部骨干集训。现将情况报告如下：一、主要特点党委重视，反复酝酿。团党委把举办今年带兵干部骨干集训作为当前一项重要的工作，摆上重要议事日程，列入x月份的办公会重要内容，确立了“突出首位、把握重点、统筹兼顾、整体提高”的总体集训思路，奠定了集训的高起点。新兵营成立了由新兵营营长xxx任组长的集训领导小组，指导带兵干部骨干本着“缺什么学什么，急需什么补什么”的目标搞好本次集训。团长亲自审定集训计划，政委多次进行专题辅导，明确了要把握的问题，要求提高认识、加强学习、端正思想、严格纪律，传授了如何带出一个素质全优的新战士的方法，相关领导都进行了认真备课、讲课，所有带兵干部骨干全程参加集训。重点突出、安排合理。这次集训，我们设置了军事训练、思想工作、行政管理、军营文化、后勤法规、装备责任制、经验交流等7个专题辅导内容，分别由4名具有丰富带兵经验的一线带兵人按职责分工进行辅导讲解，观摩了10余个示范班的示范教学，探讨了干部骨干如何带出一个素质全优的新战士的方法等普遍关心的问题，多名干部骨干传授了自己的实践经验，增强了今年带兵干部骨干的信心。结合今年带兵干部骨干中新任排长较多的实际情况，我们紧紧扭住主要矛盾，抓住关键环节，科学划分集训学习小组，重点将新任排长进行集中训练，严格落实个人自学，老干部帮带，检查讲评制度，有效地激发了新任排长的学习热情，增强了学习效果，实现了集训的高质量。方法灵活，效果明显。培训中，我们采取理论辅导、组织练习、检查验收与交流实际工作体会相结合，听领导讲课与观摩示范相结合，个人自学与集体讨论相结合的方式，始终把住了大纲的精神实质。利用早晚自习时间，集中组织领读大纲原文5次，组织1次大纲知识竞赛，有32名连队、营部等不同类型的带兵干部骨干代表参加了竞赛，有20名干部骨干提交了书面学习体会，做到了知与行的统一，使干部骨干受到了启迪，拓宽了思路，看到了差距，弥补了不足，概括起来主要有以下几点：领会了上级精神实质，增强了高质量完成新训工作的紧迫感。通过集训动员，对新兵训练精神、新兵训练政治工作指示和新兵入伍训练计划的传达宣布，把带兵干部骨干的认识统一到了以下几个方面上来：要提高思想认识，组织新兵迈好从军第一步；要强化学习意识，把搞好集训向提高新训质量聚焦；端正带兵思想，把以人为本贯穿到新训工作中；严格组织纪律，确保新训工作的安全稳定。通过新旧大纲的对比学习，消除了老一套、无所畏、盲目乐观等消极情绪，增强了带兵干部骨干履行职责的紧迫感。找准了差距、明确了标准，增强了按新大纲科学施训的针对性。这次集训，坚持新大纲的标准和要求，解剖一点，审视全面，增强了按新大纲科学施训的针对性。集训中，我们审视、解剖了往年新训军事工作的得失，既指出了各单位军事训练的强项，又查找制约全面提高的瓶颈问题，还清理了一些有悖新大纲的“土规定”。使集训人员明确了按新大纲科学施训，训什么，怎么训，标准如何等问题，增强了贯彻落实新大纲要求的针对性。边学边改，修订了计划，增强了按新大纲科学施训的有效性。我们把“按大纲修订新训军事训练计划，按计划狠抓落实”作为这次集训要解决的一个重要问题。因此，集训领导小组，紧紧围绕“新训训什么、怎么训、训成什么样”等问题酝酿集训内容。在集训之前，对各单位往年贯彻落实新大纲的情况进行了认真细致的剖析、会诊，帮助各连按照新大纲的标准和要求修订完善了新训训练计划。在集训中，将四连按新大纲制定的训练计划复印下发集训人员人手1份，征求修改意见，对照新大纲逐一梳理，形成了x连贯彻落实新大纲的新训军事训练计划；以此为样板，各单位因地制宜，修订完善本单位计划，通过集中修订，进一步规范了各单位按纲施训计划，增强了贯彻落实新大纲的有效性。进一步理清了贯彻落实新大纲的路子，增强了贯彻落实新大纲的主动性。一是继续抓好原文学习，切实掌握大纲的精神实质，使之成为新训军事训练的法规和依据；二是坚持搞好对照检查，新兵营将自觉