公 厕 卫 生 保 洁 制 度.doc_第1页
公 厕 卫 生 保 洁 制 度.doc_第2页
公 厕 卫 生 保 洁 制 度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公 厕 卫 生 保 洁 制 度1、公厕必须向市民全天24小时免费开放(维修、停水停电除外)。2、公厕管理人员值班时间为夏季早6:00晚23:00、冬季早6:30晚23:00。3、公厕管理人员上班期间必须穿工作服,上班时不得私自脱离岗位,不得迟到早退,不得干私活,一旦发现以上问题,予以处罚。1、公厕内外卫生每天早 7 点半前和中午 1 点前进行两次彻底清扫,其它时间随脏随扫,保洁要求达到一出一进, 即如厕人出厕后必须进厕打扫,确保公厕内、外卫生干净整洁。 2、公厕指示牌设置明显、规范,且完好、整洁。 3、公厕内要做到每日两次消杀,达到无异味、无蝇、无蛆的效果。 4、公厕保持通风良好,公厕内达到四壁无尘,无乱写乱画,乱贴乱挂,门窗玻璃洁净明亮。 5、公厕达到八无:无纸片、无烟蒂、无痰迹、无积灰、无臭味、无蝇蛆、无蛛网、无污物。 6、公厕内蹲坑与便池要随时冲刷,达到无异味、无尿碱、无大便积存和外溢。 7、公厕排水畅通,厕内无渍水,厕外无漫流,化粪池密封紧盖,无粪便满溢。 8、厕所纸篓及时清理,无积存。 9、公厕工作间内必须做到整洁干净,物品摆放要整齐一致,不准乱堆乱放。 10、公厕外门前 5 米范围内卫生要保持干净,无白色污染,无垃圾污物,无残枝落叶。下雨时应及时输通排水管道,做到不积存水和雪。11、管理人员不得随意将公厕内各种设施、设备及公共用品带出公厕。严禁在管理间和锅炉房内堆放私人物品。12、管理人员必须熟练掌握公厕内天然气锅炉等各种设施设备的操作使用规程。如不按规程操作,导致设备损坏,应照价赔偿。公厕班长岗位职责1、在大队长的领导下,负责所管理公厕的全盘管理工作。监督、检查、落实管理公厕的日常工作。2、严格遵守作息时间,按时上下班。3、上班期间必须穿工作服,坚守工作岗位,确保对讲机开通,随叫随到,不延误正常工作。4、严格遵守公厕管理制度,对公厕出现的问题应及时上报主管领导,因未及时上报导致的一切后果由本人承担。5、负责所管理公厕的管理,组织清洁人员清洁公厕,按计划和有关规定对公厕设施、设备进行维护、修理和管理。6、严格执行“八无、五净、三通、一明、一完好”管理标准。7、及时指导处理公厕室内外死角,做到发现一处治理一处,面貌改变一次。8、负责所管理公厕的卫生及设施设备的管理工作,检查、督促清洁工人做好日常的清洁和公厕设施设备的维护保养工作,确保公厕卫生达到规定的标准。9、严格执行考勤制度,月底将考勤结果报大队长审核签字后主管所长审核。考勤必须按照公平、公正的原则,严禁徇私舞弊。对在考勤中出现的问题,将对责任人逐级进行严肃处理,涉及经济问题的交由纪检机关处理。10、教育工人必须爱护公厕设施设备,确保设施设备的完好无损和正常运行。每天对公厕设施设备进行逐一检查,发现损坏及时报修,并将检查情况和维修结果上报大队长。设施设备损坏不能及时维修,又不上报者,每件次处罚责任人100元。11、工作当中不得徇私舞弊,严禁吃、拿、卡、要等现象发生,如有违反,调查清楚后第一次罚款500元,第二次降职或开除处理。12、提倡人性化管理,对待工人要有耐心和爱心,加强与工人之间的沟通,及时了解工人生活和工作中存在的困难,管理中不得侮辱、谩骂工人,如有发生,调查落实后,严肃处理当事人。公厕作业流程:1、 公厕管理人员按时上班,上班后检查公厕设施设备是否完好,有无被偷盗、损坏等现象,并做好检查登记记录。2、 清洁人员对公厕的蹲坑、墙壁、隔板、小便池、面盆、地板等进行卫生清洁。3、 保持公厕上、下水、电路及通风畅通。4、 对公厕进行消杀处理。5、 公厕班长按照公厕异味程度、蚊虫数量、设施设备是否完好齐全、墙体是否干净、人员到位情况、消杀药品是否到位、蹲坑是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论