关于城乡文明共建工作情况的自查报告.doc

关于城乡文明共建工作情况的自查报告区文明办： 根据博文明办（2006）5号文关于对城乡文明共建等工作做好自查的通知的要求，各单位要对近段时间的城乡文明共建活动进行自查。现将我院与东石村近段时间的共建情况汇报如下： 首先是认真对照“五个一”的要求制定详细的共建计划，根据博文明（2006）7号文关于进一步深化城乡文明和共建推动新农村建设的通知和博文明（2006）8号文关于开展“牵手文明，共筑和谐”主题实践活动的实施意见的要求，我院与东石村结为文明共建单位。为此，我院召集有关人员召开座谈会，共商文明共建活动计划。 其次是指定专人负责城乡文明共建活动，并选择了一批综合素质比较过硬的同志与东石村共同探讨共建工作，以利全面提高，共同进步。 第三是加深交流，积极与东石村两委联系，共同探讨制定更加详实的计划，以利城乡精神文明共建工作的顺利进展。截止目前，我院已三次与石村联系。 以上是我院与东石村城乡文明共建活动的自查报告，在今后的共建活动中我院将继续一如既往的开展好城乡文明共建工作，争取帮助东石村尽快实现“五个一”的建设目标。 二八年九月二十日市行政服务管理委员会办公室“城乡互联共建”活动情况自查报告上传时间：2011-07-06 按照市委关于在全市开展“城乡互联共建”活动的实施意见的要求和襄阳市“城乡互联共建”活动考核评价实施办法的通知，我办根据结对共建村保康县黄堡镇后湾村的具体情况，紧贴实际，坚持“双向互动，双向受益”的基本原则，突出“转变工作作风、增进群众感情、提高服务水平”三大重点，紧紧围绕“机关党员受教育，基层群众得实惠，科学发展上水平”的目标，以提高基层党组织战斗力，促进帮扶村和谐稳定发展为出发点和落脚点，求真务实，真心帮扶，城乡互联共建工作取得了一定成绩。现将工作自查报告如下。一、基本情况（一）村级基本情况：全村版图面积13.7平方公里，平均海拔650米，9个村民小组，282户，1063人，有劳动力660人，贫困人口84户，33人（其中五保11人，低保54人）；耕地面积1414亩，全属旱地，山林面积21080亩。2009年全村粮食总产量38万公斤，人均380公斤；油料总产量12万公斤，人均112公斤，全村经济总收入439.9万元，农民人均收入2890元；农民楼房入住率30%，电视入户率96%，电话入户率60%。（二）工作队开展情况：主要领导到后湾村实地调研、上党课和指导农村工作3次；分管领导开展帮扶走访活动5次；中心机关驻村工作队帮助制定发展规划1个；扶持村级党建教育基地8000元，机关党员与后湾村党员共同过组织生活1次，帮助确定发展村级集体经济措施3条，落实帮扶项目2个，到位帮扶资金2万元，正在筹措资金5万元建核桃基地；帮扶困难党员4人，结对联系困难户35人，帮扶资金3300元，其中帮扶返乡农民工2人；请农业技术专家培训1次，155人参加了培训学习；帮助结对村建设活动场所1个。二、主要做法（一）结对帮扶，取得双赢。一年来，我们严格按照上级党组织重大部署，认真落实“五个基本”建设，健全“七个体系”，指导推行“三三制”模式，村级形成“三位一体”组织架构，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。一是建立健全机制。为了不断提升村级党支部的战斗堡垒作用，引导农村党员发挥先锋模范作用，我们把党建工作作为帮扶工作的重中之重。帮助村党支部建立健全各项制度，建立健全了“三会一课”制度，结对帮扶工作联席会议制度，学习制度，培训制度，例会制度，村务、财务、党务三公开制度等；建立健全工作台帐。如村委会会议笔记本、党支部民主生活记录本、党支部会议记录本、调解纠纷登记本等；配备档案柜、文件盒、档案袋，做好调解和其他工作的建档归档；做好制度上墙，农务公开上墙，写好工作民情日记，做到活动存档，让人一目了然，并狠抓制度的落实。认真开展“一站式”、“一条龙”服务，建好了党员群众服务中心。组织培训，增强党员政治素质。以上党课、培训党务干部等形式，组织村委会全体党员进行党员知识培训，使党员干部加深对党的知识的理解，让全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强党的凝聚力。针对农村各类矛盾纠纷突出的实际，组织全体村委会干部及村民小组长进行法制培训。重点学习湖北省土地承包条例、刑法、治安处罚法等，不断提高村干部的依法执政意识和能力，让村干部学会通过法律途径调处和化解矛盾纠纷，增强党的战斗力。还组织党员干部到局机关进行交流学习，丰富农村党员生活，开阔视野。二是坚持标准，认真做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液。针对村级党员年龄稍微偏大、村级后备干部缺乏的现状，我们协助村里加大了对入党积极分子和年轻党员干部培养工作的力度，把村里思想觉悟高、工作能力强、有奉献精神、有协调干劲的年轻村民作为入党积极分子进行培养。目前已有4名同志提交了入党申请书，1名同志列入了发展对象重点考察培训，并作为村级后备干部培养。三是发挥党员干部模范带头作用，提高基层党组织的吸引力、号召力、凝聚力。充分发挥党员干部模范带头作用，积极组织村里一些发展生产较好、经济实力较强、积极投身公益事业、能带领农民致富的村党员干部，帮助和带领全体农民发展生产、发家致富，走共同富裕的道路。组织烟叶种植大户刘有权为农民传授烟叶种植技术等，帮助农民发展生产。经过我们和村党支部的共同努力，后湾村支部班子建设进一步加强，支部成员团结、实干，赢得了村民广泛拥护。 四是激发机关党员干部工作热情，转变工作作风。结对帮扶，双向互动，让机关干部更加了解农村实情，对农村工作及农民生活有了更深的认识，思想上受到震动，从而转变作风，工作更加热情主动。同时机关党员干部工作能力得到锻炼提升。通过帮扶工作，拓展了工作思路，学会了与老百姓打交道，学会了如何处理农村工作中遇到的实际问题。 （二）为民办事，解决问题。一是帮助做好经济发展规划，为当地经济发展献计献策。依据当地自然条件，实地调查帮助制定农业发展方向，比较科学地制定了后湾村2010-2012经济和社会发展三年总体规划，突出主导产业烟叶增效后，发展核桃产业化经济，主攻菌药增后劲，长抓养殖不放松，劳务输出添活力的工作思路，找准了后湾村急切需要解决的问题，真抓落实。二是大力开展援助活动。在调查研究的基础上，经过科学论证，市行政服务中心在财力有限的情况下，多方筹措6万余元，扶持集体经济项目，建立了100亩核桃基地，为该村经济增后劲，添活力。同时对后湾村的困难户、残疾人、五保户、老人、未成年人等弱势群体进行走访座谈，排查摸底，登记造册，组织机关14名党员干部与其结成“一对一”帮扶活动，其帮扶结对资金5千元，得到广大群众的称赞。三是积极引导，群策群力，共创文明生态村。我们驻村后，以创建文明生态村作为新农村建设的切入点，帮助制定规划，引导群众积极参与文明生态村建设，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，各组的建设正在进行中，已取得初步成效，建设速度较快，效果明显。四是协助抓好改水改厕工作。一起抓好改水改厕工作，建家庭厕所20个。五是协助抓好农业技术培训工作。与村委会共同研究，邀请镇农技站专家为当地种养户、群众讲授烟叶、反季节瓜菜生产管理技术，帮助群众解决生产中遇到的技术难题。六是做好慰问工作，让群众感受到党的关怀。领导冒着酷暑下乡慰问生活困难的五保房户；“七一”期间，领导下乡慰问困难群众，并组织党员到结对党员家慰问，让群众感受到党的关怀。（三）化解矛盾，共建和谐 。通过进村驻点，深入调查，在全面掌握该村纠纷情况的基础上，制定解决措施，并逐步加以解决。一是针对该村当前土地、山场面积等民事纠纷矛盾问题，以开展农村专项普法、“法制面对面”等活动为载体，以刑法、治安处罚法、土地管理法、拆迁条例等为重点内容进行法制宣传教育，提高群众法律意识。二是将化解矛盾纠纷作为帮扶工作的重中之重。通过建立预警机制、研判机制和调处机制抓好矛盾纠纷排查、研判及调处。目前，已全部摸清帮扶村人民内部矛盾问题，完成研判分类，并按调处计划逐项施行。自进驻后湾村以来，该村从未发生过群体性上访事件。在群体性事件处置中，我们建立健全预警机制，每个村小组均设立调解信息员，及时掌握信息，有效预防群体性事件的发生。在矛盾排查调处中，本着“遗留纠纷有突破，及时化解新纠纷”的原则进行排查调处。至今，已成功化解2宗土地矛盾纠纷，化解其他矛盾纠纷13宗，基本实现“少纠纷、零闹事、零上访”的目标。 三、存在的问题 在帮助发展农村经济方面，我们虽然帮助制定了经济发展规划，尽最大努力筹集5万余元建核桃基地，但由于资金不足，很多计划不能得到很好地实施，这有待继续加强。四、下一步工作打算 在结对帮扶工作中，我们虽然取得了一定成绩，但距市委“城乡互联共建”的要求有一定的差距。下阶段，我们将认真总结经验，虚心学习其他帮扶机关党组织的宝贵经验，进一步加大互联力度，扎实做好共建工作，主要抓好以下几方面工作： 一是为基层党组织培养后备人员，增强基层党组织战斗力。我们将积极物色该村的致富能手、科技带头人，通过考察，将他们吸收到党组织中来。 二是做好机关党员干部轮流下乡锻炼对接工作。我们将争取安排党员干部轮流下乡锻炼，让广大党员干部更加了解农村，丰富工作经验。 三是协助抓好文明生态村建设。重点抓好环境卫生建设，促进村庄建设。 四是继续引导群众发展经济，提高农民收入。按经济发展规划，积极引导群众发展生产。 五是加大矛盾纠纷的排查摸底工作，做好预防，确保群众生活的安全稳定。 江汉区国家税务局万松所“三万”活动领导小组自查报告 按照江汉区委、区政府“三万”活动领导小组的工作要求，现将我所在此期间的工作自查报告如下。一、群乐村的基本情况该村有1个村党支部，1个村民委员会；党员42人，村干部5人；全村共4个自然湾（下李湾、大杨湾、西李湾、段李湾），9个村民小组，农田1479亩，茶场1个（15亩）；共308户，1341人，其中残疾人12人，孤寡老人13人，孤儿6人；专业养殖户8户，茶场1个，20-50岁的健康村民基本在外务工，年人均收入7800元。二、所做的主要工作（一）加强组织领导、严明工作纪律。所成立以党支部书记、所长刘劲为组长的“万名干部进万村入万户”活动领导小组，领导小组成员由方华联、李卫、李建平、李大雅组成，负责本次活动的组织指导、综合协调、检查督办工作。在专项研究这个活动的支委会上，支部书记刘劲同志一再强调，工作组到村工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情。（二）大造活动声势，营造良好氛围。3月11日，我所召开了“万名干部进万村入万户”活动动员会，对开展这项活动进行动员部署。3月12日至18日，为适应工作需要，所组织下派干部培训，对即将下派的干部进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面短期培训。工作组驻村以后及时开好了“三个会”（村两会3月20日、党员代表大会3月21日、村民代表大会3月22日），进行政策宣讲，重点宣讲中央、省委和市委关于农村工作的一系列重大会议和文件精神，宣讲党的强农惠农政策及法律法规等。（三）满怀深情走访农户，为农村发展出谋划策。工作组驻村以后，共走访308户，着力“四个调查”，即座谈调查、走访调查、典型调查、问卷调查，深入了解社情民意，准确掌握群众所思、所忧、所盼。重点了解农村政策落实、民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等，为市委、市政府科学决策和促进机关作风转变提供依据。在民情调查中，结合“三进三同三送”（进基层、进农户、进田间、同吃、同住、同劳动、送政策、送科技、送温暖）活动，为每家农户建立了档案，每个下派干部都记了民情日记。并且完成了一片有对策、有措施的调研报告。（四）竭尽所能，兴办实事。一是扎实开展送物资。经过调查，发现12户贫困户因资金短缺，家中无法购买家禽进行养殖，工作组与村支部协调，万松支部筹集资金8000元，购买牲猪12头，分别送给贫困户，并承诺年底以市场价格回收猪肉。二是扎实开展送项目。考虑到村农田水利中存在的问题，农田水利灌溉的水主要依靠上游水库放水和下雨，两支部协商在主要的粮田区的渠道和鱼塘边