四月份月会主持词.doc

四月份月会主持词A：尊敬的各位领导！B：亲爱的百汇家人！合：大家晚上好！A：春风化雨，滋养着干渴的大地B：微笑服务，呵护着焦灼的心灵A：一个月的时光悄然滑过，让我们暂时驻足，为下一个目标积蓄能量B：不知不觉中，60个月份已经写就，我们也将迎来五年一度的GSP认证A:让我们全员行动、通力配合，把我们的工作做到极致，把百汇在健康事业的巅峰上推向一个新的高度 B：认真、严格、主动、高效，让我们共同燃心为香，用实际行动践行它们的真谛，全身心的投入到GSP认证中来，让百汇医药合：深深扎根于每一位老百姓的心中A：首先，让我们用最热烈的掌声有请公司总经理李强先生上台讲话！：应运营中心的要求，本次的月会将带领大家深入了解后台的工作，劳动强度最大的应该是库房了，从早会开始就已经开始了忙碌的一天，在早会和调拨票出来的间隙，一般是上昨天拆的上百件的零货，上完零货，这时商务部的调拨票就会到他们每一个人的手中，每个人每天都会有上百个品种从他们的手上过，而当复核完所有的品种，也已经早已过了下班的时间，在前段时间会长时间加班的情况下，他们也只会在门口的小卖部买几包方便面简单的垫补之后来完成他们肩上扛着的责任！首先，让我们把掌声献给库房的兄弟姐妹们，你们辛苦了！接下来让我们用最热烈的掌声有请四月份优秀服务之星上台领奖！他们是：有请李总、杨总、秦总为他们颁奖！有请优秀服务之星代表发表获奖感言！A：接下来，将带领大家走进财务部，在我看来财务部的工作，根据GSP的要求，进行购货渠道的规范，配合质管部卡住每一个资质不全的厂家，日常工作每天都在和数字打交道，如果一个收银员每天都在为和钱打交道而苦恼，而他们就相当于所有的收银员，而且要保证万无一失，每天下去收款就是他们的必修课，也为我们公司的良性运作提供了有力的保证！让我们把掌声送给他们！与此同时，也让我们用最热烈的掌声有请四月份标兵上台领奖！他们是：有请李总、杨总、秦总为他们颁奖！有请标兵代表发表获奖感言！B：接下来，将由我带领大家走进采购商务，他们每天在我们库房上班之前就在飞快地敲打着调拨票，由此也便开始了他们一天指尖上的生活，同时，为了满足顾客的需求，他们有求必应，为顾客千方百计找到所需的药品，此外，还有更多的是为了保证所购药品的质量而做的各种努力，配合部门管好质量关！其实，他们的所做的工作还有很多很多，只是无法用语言来表达，借此机会呢？也让我们把最热烈的掌声送给他们！接下来，宣布四月份第一批红旗优胜单位的获得者让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖！有请杨总、李总、秦总为他们颁奖！有请店长发表获奖感言！A：四月份第二批红旗优胜单位的店面是：让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖！有请李总、杨总、秦总为他们颁奖！有请店长发表获奖感言！B：四月份第三批红旗优胜单位的店面是：让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖！有请店长发表获奖感言！A：四月份第四批红旗优胜单位的店面是：让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖！有请店长发表获奖感言！B:此时此刻 ，或许大家也已经猜到了，接下来我们将进一步了解运营中心，对于大家印象比较深刻的应该是督导部了，可以说每天风里来雨里去的，只为了维护好咱们百汇医药在老百姓心目中的每一分；人力资源，挖空了心思的想让大家能百汇得到更大的收获，而组织着一场又一场的培训，因为他们想让大家得到真正自己想要的东西；企划部，积极为店面策划各种活动，商品部认真把好每一个新品进入百汇的第一关，在了解了之后，也希望大家在日后能更好配合他们的工作，真正积极投入到我们百汇这个大家庭中来！接下来，就让我们用最热烈的掌声有请四月份红旗优胜单位的部门上台领奖！他们是：运营中心！有请李总、杨总为他们颁奖！有请主管秦国勇先生发表获奖感言！A：总有一些话语在激励着我们继续前行B：总有一些话语在不断的为我们注入着能量：它们犹如启明星一样，在黑暗的夜空中为我们指引着方向：它们犹如激昂的音符，刻刻在我们的心头跳动：接下里，让我们用最热烈的掌声有请运营总监秦国勇先生带领大家宣誓！有请各位店长上台！：时钟还在哒哒地转着，