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文档简介

子长县自来水公司创建国家卫生城市浮动工资奖惩办法第一章总则第一条、为进一步推动爱国卫生运动和创建国家卫生城市工作的深入开展，建立科学的政绩考核和奖惩机制，确保创建国家卫生城市目标的顺利实现，特制定本办法。第二条、本办法是根据县委、县政府所确定的创建国家卫生城市（以下简称“创卫”）的阶段性中心工作，按照国家卫生城市标准，奖励“创卫”工作取得的成绩、严肃“创卫”工作过错追究的考核奖惩制度。第三条、本办法适用对象和范围：公司各科室、厂、队以及全公司干部职工。第四条、公司创建国家卫生城市工作领导小组负责全公司“创卫”奖惩的有关工作，公司创建国家卫生城市工作领导小组办公室提出建议，按照有关程序具体执行。第二章奖惩内容第五条奖惩主要依据“创卫”目标的完成情况。第六条“创卫”工作目标的内容1.国家卫生城市标准；2.子长县2010年创建国家卫生城市工作方案中的“创卫”工作任务指标；3.子长县创建国家卫生城市任务分解表所要求完成的目标；4.2010年度“创卫”目标责任书所要求完成的目标；5.其他“创卫”工作所要求完成的目标。第七条“创卫”工作业绩的内容1.各科室、厂、队环境区看有无杂物（如纸屑、果皮、塑料袋等），室内卫生情况包括门窗、走廊、地面、桌凳等清洁整齐。2.净水厂区及办公厂区无烟蒂、无痰迹、无纸屑、无瓜皮果壳、无生活垃圾、无污水溢流、无积尘积土。3.资料整理真实完整。4.过错致使“创卫”的单项工作被双创办或上级部门通报批评2次以上的（含2次）；2.在双创办历次督查考核中连续2次被通报批评的；3.其他造成“创卫”工作重大损失、恶劣影响和严重后果的。4.对承诺的涉及“创卫”工作的事项不兑现，被新闻媒体曝光2次以上（含2次）又不及时整改的；3.对公司创卫领导小组督办事项落实不力、2次以上（含2次）不反馈或3次以上（含3次）不按时限反馈的；第八章奖励分为集体奖励和个人奖励。集体奖励：取得重大业绩的，公司创卫领导小组于年底给予五千元奖励。个人奖励：取得重大业绩的，公司创卫领导小组给予颁发荣誉证书及物质嘉奖。第九章过错追究集体过错追究：在“创卫”过程中，集体过错追究实行一票否决制。凡“创卫”工作中存在较大过错或重大过错行为的科室部门，在年底工作考核评优中实行一票否决。对发生较大过错行为的科室部门，公司予以通报批评等追究；对发生重大过错行为的科室部门，要求负责人向公司创卫领导小组写出深刻检查，并撤销当年所获得的相关荣誉称号。个人过错追究：对发生较大过错行为部门的有关责任人，进行通
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