乡镇团干部培训方案.doc

乡镇团干部培训方案篇一：2011年洪江市乡镇团委干部培训方案2011年洪江市乡镇团委干部培训工 作 方 案为进一步加强乡镇团干部队伍建设，做好乡镇团委干部教育培训工作对于加强基层团干部队伍建设。按照团省委、团市委的要求，洪江市从5月份开始在全市各乡镇开展乡镇团的组织格局创新工作，截止目前，格局创新工作已全面完成，全市乡镇团委班子力量得到极大增强。按照团市委关于认真做好团的组织格局创新工作和2011年度信息工作的通知的要求，制定洪江市乡镇团委干部培训工作方案。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，围绕“两个全体”青年的政治目标及共青团四项基本职能，按照科学统筹、整体推进的工作思路，加强基层团干部培训工作，切实建设一支能适应基层工作新挑战、新变化的乡镇团干部队伍。二、目标任务按照强化理论思想、提高业务素质的原则，2011年团市委对团组织格局创新后的全市乡镇团委班子进行培训。通过培训，一方面提升乡镇团干部政治理论素养，全面掌握团的业务知识、提高实际工作水平和能力。另一方面努力改变部分乡镇以及村级团干部长期感受不到上级团组织存在的状况，紧密上下级团组织的联系，增强推动乡镇工作的信心和动力。三、培训对象全县25个乡镇团委各指定2名委员参加。（须包含一名副书记）四、培训时间：2011年11月15日五、培训内容（一）团的基础工作理论。（二）团省委、团市委关于基层团组织的重要工作思考、工作部署和工作要求。（三）当前团的各项工作的重要工作方法，包括乡镇团组织建设、服务青年就业创业，青年群体思想特点与引导、组织青年开展活动等。（四）开展群众工作的方法。（五）乡镇团委的工作内容及基本要求。（六）典型发言，经验交流。六、有关要求一、各乡镇填写洪江市乡镇团委干部培训学员登记表，于11月10日之前发送电子版至emailprotected, 纸质档一式一份参会时上交报团市委工作人员。二、各乡镇做好资料收集整理工作，按照乡镇为单位分别收集整理以下资料：工作实施方案、工作推进表、组织格局创新前乡镇团情调查表、第一阶段调研报告、班子调整充实阶段各类相关资料、组织格局创新后乡镇团委班子选配情况表、工作运行机制和工作内容设计等。以上资料纸质档还未报送的要求在11月15日一同报送到团市委。三、参加培训学员无特殊情况不得请假。附：洪江市乡镇团委干部培训学员登记表共青团洪江市委2011年11月3日2011年洪江市县乡镇团委干部培训学员登记表篇二：基层团干部培训班工作方案基层团干部培训班工作方案根据广西农村团干部“青春引擎”全员培训计划实施方案（桂青联发?2011? 号）的部署和要求，团区委决定于2011年3月79日举办xx区基层团干部“青春引擎”培训班。为确保培训工作的顺利开展，特制定如下工作方案。一、培训时间2011年3月7日9日，共三天。 二、培训地点 区委七楼会议室 三、参加人员全区镇（街）团委书记、副书记及行政村、社区团支部书记（已参加过团市委第一期的不用参加）。四、培训单位主办单位：共青团xxx市委员会 承办单位：共青团xxx市xx区委员会 五、培训方式1.集中培训：全体参训人员集中xx区委楼7楼会议室培训1天。 2.远程培训：在集中培训的基础上，全体参训人员回到各自的村点通过远程网络就近参加培训。六、培训内容1.党的十七届五中全会精神 2.xxx市市情及经济形势分析3.全团重点工作及基层团干的工作要求4.青年创业小额信贷知识 5.惠农卡的应用和操作 6.优秀村团支部书记经验介绍 7.学习青年成功创业案例 8.基层团干相关工作实务知识 9.群众工作方法10.农村青年思想引导大纲 七、日程安排八、有关工作：1. 培训班通知由团区委下发，参训人员由各镇（街）团委负责通知，收集汇总后报团区委。潘思华同志负责收集反馈参会名单。2.团区委做好会场布置工作（李晶晶同志负责指导做好会场的布置工作）。3.培训班培训期间有关联络工作由潘思华同志负责。 4.会标：xx区基层团干部“青春引擎”培训班 5.培训班的经费预算，由团区委负责。6.李晶晶负责对接团市委有关人员拿到第一期培训班视频资料。 7. 潘思华负责集中培训期间的就餐安排。共青团xx区委员会 2011年2月28日篇三：盘龙区2012年基层团干部培训班工作方案盘团?2012?37号共青团盘龙区委关于举办2012年基层团干部培训班的通知根据团省、市委关于开展基层团干部培训工作的部署和要求，为深入贯彻学习中共十七届五中全会精神，进一步加强盘龙区基层团干的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，经共青团盘龙区委研究决定，举办“2012年盘龙区团干培训班”。现将有关事项通知如下：一、时间地点1培训时间：2012年7月9日至11日（共计3天），7月9日（星期一）上午9：0010:20报到。2培训地点：昆明野鸭湖拓展训练学校（金殿后山10公里双龙街道办事处）。二、参加人员组织格局创新后未参加过团区委团干培训的全区各街道团工委书记、专职副书记、部分社区团组织负责人；区属其他团组织负责人。（社区人员由各街道负责通知。）三、培训内容全体参训团干部按照提前分组情况，组成队伍，在培训中展现个人及团队的风采。具体培训内容涉及如下：1.共青团基础知识培训团区委将聘请老师，就共青团的基础知识、当前共青团工作的新形势新方向、如何在基层团的工作中发挥团干部的主观能动性等方面的知识进行授课培训。2.团务知识竞赛根据培训内容，结合当前全市、全区共青团工作的重点，开展团务知识竞赛，通过知识竞赛，巩固团干部对共青团知识的掌握。3.团干部素质提升培训根据当前共青团工作的需要，结合当下青年人的喜好，对基层团干部进行个人素质的提升培训，并通过培训提升团干部的意志品质，以便更贴近青年开展工作。4.主题团活动方案创意设计比赛结合当前区委、区政府重点工作，依据基础共青团工作的特点，以小组为单位设计团活动执行方案，通过全体参训人员无记名投票方式，评选出最具创新性、实践性，最符合当代青年特点的团活动方案。5.世界咖啡馆讨论引用“世界咖啡馆”讨论模式，设置与当前共青团工作密切相关的问题，组织团干部开展头脑风暴式讨论，并通过讨论提炼出可以推进今后共青团工作的意见建议。6.团干风采文艺演出团干部根据分组情况编排文艺节目，包括规定项目和自由发挥项目，并通过集中展演，展示团干部的风采。六、日程安排备注：每天上午7:308:00晨练，中午12：0013:00午餐，下午17:3018:30晚餐。七、相关要求1.区属各团组织应按照文件要求组织团干部参加培训，确保新任团干部全部参训。2.培训班的经费计划为650元/人，由参训人员所在单位负