质量技术监督分局2016年上半年工作总结[范本]

质量技术监督分局2016年上半年工作总结 2016年上半年，质监*区分局在市局党组和区委、区政府的正确领导下，在各位领导干部职工的共同努力下，紧紧围绕市局、区委和区政府的中心工作，按照年初确定的工作目标任务，在法规稽查、食品质量安全监管、特种设备安全监察、标准化质量管理、计量监督管理、局机关内部管理等各项工作开展中取得了新的进展，圆满完成了上半年各项工作任务，工作情况总结如下。 一、主要工作开展情况 （一）行政执法方面 对2016年未执行完毕的4个无证生产钢筋混凝土排水管案件依法申请人民法院强制执行，申请执行罚没款99314元。检查涉嫌违法使用特种涉案单位9个，立案查处特种设备案件2起，查处无证生产钢筋混凝土排水管案件1起。受理群众举报投诉案件2起，调解1起，建议1起。 结合“双打”工作要求开展“质监利剑”行动。共出动执法车辆13辆次，出动执法检查人员39人次，检查林产品生产企业5户，普通烧结砖生产企业4户，石棉瓦生产企业4户，检查水泥生产企业1户，化肥生产企业1户。配合检测中心抽取石棉瓦样品4个。联合*区水务局，抽检聚乙烯（PE）管材样品5个，热镀锌管材样品4个，抽检结果全部合格。 （二）创卫及食品监管方面 对责任片区派出专门的工作人员长期巡查，打扫卫生，为国家级卫生城市的顺利验收作出了重要贡献。对创卫范围内的10家获证企业，20家小作坊进行了3次再检查再整改，开出整改通知书16份。巡查有证食品企业29家，巡查小作坊20户。完成生产许可证年检13家。 （三）特种设备方面 截止到2016年6月中旬，*辖区内注册特种设备总量2056台。其中锅炉396台，在用161台，停用164台，报废22台，拆除44台，安装告知进行中5台；压力容器318台，在用237台，停用20台，报废19台，拆除37台，安装告知进行中5台；起重机械331台，在用242台，停用34台，报废3台，拆除28台，安装告知进行中24台；电梯876台，在用732台，停用36台，报废2台，安装告知进行中106台；场（厂）内机动车85台，在用75台，停用7台，报废1台，安装告知进行中2台；游艺机及游乐设施5台，在用2台，停用2台，拆除1台；压力管道45台，在用43台，安装告知中2台。 截止到6月中旬，出动执法人员120人次，执法车辆40次，检查特种设备413台（条），其中锅炉8台，压力容器32台，电梯307台，起重机械12台，场（厂）内机动车40台，游艺机及游乐设施13台，压力管道1条。检查发现问题主要表现为特种设备超期未检，安全技术档案不全，作业人员无证上岗，日常使用状况记录和维护保养记录不健全，电梯报警装置不全等。对检查发现问题下达特种设备安全监察指令书31份，已整改16份，立案查处2家，其余14份正在整改中。 全面完成特种设备动态监管系统数据库核对清理工作。核对工作采取请维保公司核对、电话核对、现场核对的方式进行。核对结果：锅炉有50台的信息有误需更改，20台联系电话不对，15台无人接听或停机，10台联系电话是空号，4台无联系电话，3台报废，3台拆除，2台转卖，2台停用；压力管道有8条的信息有误需更改，有5条联系电话不对，有13条无人接听，有5条联系电话是空号；电梯有438台的信息有误需更改；压力容器有15台信息有误需要更改，15台无法联系；起重机械有22台信息有误需要更改，38台无法联系；场（厂）内机动车辆有6台信息有误需要更改，3台无法联系；游艺机及游乐设施有2台信息有误需要更改。 截止2016年6月19日，有155家电梯使用单位进行了自查，交回自查表155份，自查电梯总数726台，涉及品牌37个，其中：蒂森电梯18台，沈阳亿成电梯3台，上海瑞生电梯3台，无锡申菱电梯3台，巨人通力电梯6台，华升富士达电梯27台，上海富士电梯2台，日立电梯68台，东芝电梯27台，三洋电梯7台，天津津翔巨星电梯1台，三菱电梯270台，长城电梯2台，富士电梯3台，申龙电梯2台，快意电梯11台，恒丰电梯11台，西尼电梯9台，埃克森电梯1台，迅达电梯27台，苏州帝奥电梯1台，伊士顿电梯7台，百斯特电梯11台，安川电梯7台，奥的斯电梯16台，爱默生电梯2台，康力电梯9台，西子奥的斯电梯15台，广州日立电梯12台，云南微型电梯2台，沈阳博林特电梯2台，曼隆电梯1台，通力电梯123台，广东富士电梯11台，广州奥的斯电梯2台，上海永大电梯1台，广日电梯3台。自查结果，有16家电梯使用单位存在安全隐患，主要表现为部件老化损坏、井道底坑渗水、五方通话损坏、机房消防设施不全、使用单位未取得管理人员证、电梯安全技术档案不全、超期未申请检验、未注册登记等。 （四）标准化及认证认可方面 帮助企业查询各类标准68份。办理新增代码756户，年度审查1302户，换证301户，变更159户，废置119户，责令整改139起。监督检查实验室9家，发现材料不规范，内审员培训不连贯等问题。开展获证工业企业巡查6家（混凝土输水管3家，化肥企业1家，食品用塑料包装容器工具等制品 2家。开展企业计量发展现状调查，范围涉及医疗、石油化工、电力、认证实验室、部分食品生产企业等，对重点行业的计量发展现状进行了调查，为云南省计量发展规划的撰写与规划提供了的数据。开展“计量惠民、诚信促和谐”双十工程活动，完成加油站诚信计量承诺示范。深入到澜沧江啤酒厂、茶祖茶业等10余家重点用能企业，检查了企业的实验室和计量器具的使用情况，向企业发放了云南省用能和排污计量监督管理办法等宣传材料共百余份。 完成了2016年度质监部门2016年质量分析报告撰写工作，分别发送到全区副处以上领导及所有部门、乡镇主要领导手中，受到了广泛好评。组织13家领导小组成员单位撰写了2016年度*区大质量分析报告，目前第一稿已审核完毕。 （五）群众路线教育及职能划转方面： 我局党的群众路线教育实践活动自3月4日正式启动以来，召开群教会议9次，通过动员部署，统一思想认识，精心筹划，制定活动方案，成立机构，加强组织领导，强化学习理论，提高认识，组织开展上党课，开展企业问卷调查，开门搞教育，广泛征求意见建议，开展调研活动，开展领导点评活动和对群众提、自己找、上级点、互相帮、大家议等征求到的意见建议进行梳理，共梳理出分局领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题19条，对搞好教育实践活动的意见和建议6条，目前群教活动已取得阶段性实效。 完成职能划转相关工作，对涉及两个划转人员的固定资产进行逐项核实、登记、移交，党组织关系转移，协助业务科室对相关业务资料整理、移交。 （六）办公室工作方面： 组织召开各种政治理论业务学习会、党支部会、局党组会及党组中心组理论学习会11次，组织全局干部职工传达学习了省局、市局及区委、区政府有关会议精神，组织开展群众路线教育实践活动；结合工作实际，认真组织全局干部职工学习了各类业务知识和法律法规；做好行政管理工作，组织召开全体职工会议、中层干部会议，会前做好各项准备工作，做好会议记录，认真做好材料的撰写、打印、信息上报工作，确保及时撰写和上报。完成各项活动内容及材料上报工作。完成半年统计报表的上报工作。做好办公室电话业务咨询、通知等。及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报； 协助党支部做好党支部工作，完成日常党务工作，完成上半年党费收缴工作，组织好党员学习、活动；严格执行财务制度，严格执行年初预算，严格执行批准的政府采购项目，没有超范围采购行为，严格执行各项财务制度，严格控制招待费、培训费、会议费、车辆费。做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映单位资金活动情况，做到手续完备，内容真实、数字准确，账目清楚，按时、按期结报账。按时上缴两费收入。认真执行上级各项财务制度，在车辆费、接待费及出差费等方面按规定严格进行审批等各项工作细节完善，建立健全本局各项财务制度，财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理。完成公积金核定，完成医保核定，完成收费许可证年检及劳动执法年检，完成出纳的其他日常工作；印发行政文件16份，党组文件4分，质量兴区文件1份，收到市局、区委区政府各部委办局相关文件262份，简报及通知94份，向市局及相关部门报送信息7篇，市局采用4篇，区政府采用1篇。 二、存在问题及不足 一是人员少，工作应付不过来。二是特种设备数量增速大，监管人员少，潜在安全隐患多，风险高，责任大。三是车辆多为报废期限车辆，安全系数低，修理费用高。四是部分工作人员年龄偏大，接受新知识新事物能力弱。五是个别岗位因工作需要变动频繁，工作开展脱节。 三、2016年下半年工作计划 （一）完成2016年度*区大质量分析报告撰写发送工作。 （二）举全局之力完成电梯及起重设备专项整治工作，开展日常安全监察工作，发